為促使選聘的大學(xué)生村官實現(xiàn)有序流動、多元發(fā)展，蒙自市八項優(yōu)惠政策保障大學(xué)生村官享受優(yōu)惠待遇。

　　一是新選聘的大學(xué)生村官享受“有食堂吃飯、有房間住宿、有辦公桌椅、有網(wǎng)絡(luò)使用、有崗位有幫帶聯(lián)系人”待遇。

　　二是對新選聘的大學(xué)生村官或聘期屆滿續(xù)聘的大學(xué)生村官每人發(fā)放一次性安置費2000元。

　　三是每月給予工作生活性補貼1500元，統(tǒng)一購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療和人身傷害保險。并對在崗的大學(xué)生村官按照每人每月300元，即每人每年的3600的基數(shù)，設(shè)立大學(xué)生村官績效考核獎勵資金。

　　四是大學(xué)生村官年度考核為優(yōu)秀的，按150%的比例發(fā)放績效獎勵資金;考核為稱職的，按100%的比例發(fā)放績效獎勵資金;考核為基本稱職和不稱職的，不發(fā)放績效獎勵資金。

　　五是自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、信息咨詢等各項扶持政策。

　　六是在村任職滿2年、年度考核均為稱職以上等次，具備選調(diào)生和定向考錄條件資格的大學(xué)生村官，推薦參加選調(diào)生和定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員統(tǒng)一招考。

　　七是對3年聘用期滿考核稱職以上的大學(xué)生村官報考研究生，同等條件下優(yōu)先錄取，并享受加分。八是聘用期滿的大學(xué)生村官，未續(xù)聘且未被黨政機關(guān)、企事業(yè)單位招錄的，2年內(nèi)依舊享受相關(guān)的優(yōu)惠政策。

　　2008年以來，蒙自市先后選聘183名大學(xué)生村官，現(xiàn)有在職大學(xué)生村官53名，因考取公務(wù)員、事業(yè)單位、企業(yè)和繼續(xù)深造等原因流動出去的大學(xué)生村官130名，其中有1人考上選調(diào)生,29人參加定向考錄入到機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè), 2人考上研究生。