東沽港鎮(zhèn)堅(jiān)持從抓鍛煉、抓教育、抓管理出發(fā)，認(rèn)真做好大學(xué)生村官培養(yǎng)、使用、管理工作，努力將大學(xué)生村官培養(yǎng)成掌握農(nóng)村工作政策、方法，對(duì)農(nóng)民有感情、干事有激情的新農(nóng)村建設(shè)生力軍。

　　該鎮(zhèn)深入實(shí)施分級(jí)培訓(xùn)管理，根據(jù)年初工作計(jì)劃，結(jié)合大學(xué)生村官實(shí)際和特點(diǎn)，制定了大學(xué)生村官成長(zhǎng)計(jì)劃，不斷提升大學(xué)生村官實(shí)戰(zhàn)能力。采取每天一日志、每周一計(jì)劃、每月一談話、半年一小結(jié)、年終一總結(jié)的方式，組織大學(xué)生村官加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論知識(shí)水平。同時(shí)，加大幫帶力度，成立了由機(jī)關(guān)干部、部門負(fù)責(zé)人、村街黨支部書記組成的大學(xué)生村官幫帶隊(duì)伍，全面了解大學(xué)生村官的思想動(dòng)態(tài)、工作生活狀況，切實(shí)幫助大學(xué)生村官解決具體問(wèn)題。

　　他們認(rèn)真安排，通過(guò)遠(yuǎn)程教育、舉辦學(xué)習(xí)講座、觀看教育片等形式，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)等方面知識(shí)的培訓(xùn)，努力培養(yǎng)符合新農(nóng)村建設(shè)需要的應(yīng)用型、復(fù)合型人才。同時(shí)，建立考核測(cè)評(píng)機(jī)制，將大學(xué)生村官納入機(jī)關(guān)干部管理范圍，建立健全大學(xué)生村官請(qǐng)銷假制度、工作日志制度、工作紀(jì)律制度、定期述職制度等，促進(jìn)大學(xué)生村官全面成長(zhǎng)。