(一)使用專項全額撥款事業(yè)編制。享受當(dāng)?shù)厝~撥款事業(yè)單位工資待遇，新聘任大學(xué)生村官直接轉(zhuǎn)正定級，薪級工資高定一級，按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)馗黜椛鐣ｋU。
(二)實施“江蘇省大學(xué)生村官綜合保險保障計劃”，為在崗大學(xué)生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。
(三)每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位，專門定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官�？h(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺職位需補充人員的，優(yōu)先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官。
(四)聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格的離崗大學(xué)生村官3年內(nèi)繼續(xù)享受報考研究生加分優(yōu)惠政策。
(五)全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生到蘇北縣級政府駐地以下地區(qū)(不含縣級政府駐地)村(社區(qū))任職滿3年、考核合格，其在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費由省級財政返還80%，其余20%由接收地縣級財政返還。
(六)到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生，戶口原則上落戶在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。
(七)按照人均2000元標(biāo)準(zhǔn)，為到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生安排一次性安置經(jīng)費補助，用于購置生活用品。
(八)省級設(shè)立每年1000萬元的大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民引導(dǎo)資金，實施“創(chuàng)業(yè)富民陽光育才”再擔(dān)保工程，為有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生村官提供創(chuàng)業(yè)貸款再擔(dān)保服務(wù)，支持到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)富民。
(九)選聘到蘇北地區(qū)任職的大學(xué)生村官，符合蘇北發(fā)展急需人才引進計劃規(guī)定條件的，按有關(guān)文件給予補助。
(十)為每名到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生提供免費寬帶、《大學(xué)生村官報》、《大學(xué)生村官園地》。
各市根據(jù)實際制定優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的優(yōu)惠政策待遇。