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永新縣“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員優(yōu)惠政策落實(shí)

發(fā)布時(shí)間:2017-07-29 編輯:瑩瑩

  “三支一扶”人員在農(nóng)村基層志愿服務(wù)期為2周年,服務(wù)期滿(mǎn)后有關(guān)政策的落實(shí),關(guān)系到“三支一扶”人員的切身利益。江西省永新縣人社局以高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真梳理已出臺(tái)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,切實(shí)把各項(xiàng)政策落到實(shí)處。下面,yjbys小編為您帶來(lái)相關(guān)內(nèi)容,歡迎瀏覽!

  一、落實(shí)接收安置政策。

  人社部門(mén)要及時(shí)落實(shí)好服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”人員的安置單位。愿意留基層原服務(wù)單位就業(yè)的,由縣級(jí)人社部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)辦理接收安置手續(xù)?h級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)要預(yù)留好安置“三支一扶”人員所需編制,為他們?cè)r(nóng)村、服務(wù)社會(huì)提供有力的組織保證。安置后最少應(yīng)在接收單位服務(wù)滿(mǎn)2年,方可調(diào)離接收單位,繼續(xù)學(xué)習(xí)深造、辭職離職以及通過(guò)公開(kāi)招考進(jìn)入其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位的除外。

  二、落實(shí)和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位定向考錄(招聘)政策。

  認(rèn)真落實(shí)人社部《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見(jiàn)》(人社部發(fā)﹝2014﹞61號(hào))、《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》(人社部發(fā)﹝2009﹞42號(hào))等文件要求,切實(shí)做好從服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”人員中定向考錄公務(wù)員和優(yōu)先招聘事業(yè)單位工作人員的工作。每年拿出鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考錄計(jì)劃20%以上的崗位面向“三支一扶”人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄,每年從事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員中拿出10-15%的崗位面向“三支一扶”人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘。

  三、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。

  將有創(chuàng)業(yè)意愿的服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”人員及時(shí)納入本地“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”、“現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主培育計(jì)劃”、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)富民行動(dòng)等,提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù),按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持。自主創(chuàng)業(yè)的“三支一扶”人員,除國(guó)家限制的行業(yè)外,自工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)之日起,3年內(nèi)免交登記類(lèi)、管理類(lèi)和證照類(lèi)的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi);可享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等有關(guān)政策;已辦理就業(yè)登記并參加社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)期滿(mǎn)人員,可按靈活就業(yè)人員待遇享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。上述政策具體按有關(guān)規(guī)定辦理。

  四、促進(jìn)自主擇業(yè)。

  對(duì)自主擇業(yè)的“三支一扶”人員,公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要為其免費(fèi)提供政策咨詢(xún)、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù),組織其參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見(jiàn)習(xí),并按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的服務(wù)期滿(mǎn)人員,按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。

  五、支持繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。

  服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”人員,3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取;對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的,學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。高職(高專(zhuān))畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的,可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專(zhuān)科起點(diǎn)本科。服務(wù)期滿(mǎn)考核合格且符合相應(yīng)條件的,可按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。

  六、引導(dǎo)成才成長(zhǎng)。

  “三支一扶”人員在基層服務(wù)年限計(jì)算為工齡,其參加工作時(shí)間按其到基層報(bào)到之日起算。服務(wù)期間符合評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的,可評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;在今后晉升中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)時(shí),其在基層的服務(wù)年限可計(jì)入專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職年限,同等條件下優(yōu)先評(píng)定。

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