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湖北“三支一扶”計劃擴容

發(fā)布時間:2017-07-16 編輯:瑩瑩

  11日從“三支一扶”計劃崗前培訓班獲悉,今年我省“三支一扶”計劃進一步擴容,招募計劃達到1500人,較去年增加了近300人。下面,yjbys小編為您帶來相關內容,歡迎瀏覽!

  據省人社廳負責人介紹,“三支一扶”計劃旨在引導和鼓勵我省高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)和鍛煉,將大學生就業(yè)與緩解農村服務人才不足的矛盾有機結合起來,引來了廣泛的社會關注,帶來了積極的社會影響。今年我省“三支一扶”計劃招募人數為歷年最多,報名人數突破了8000人,出現了十多人競爭一個崗位的景象。“三支一扶”的服務項目也從最初支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作,拓展到支醫(yī)、青年事務、水利等7個服務項目。

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  三支一扶招募條件

  招募對象是省內普通高校和本省生源外省普通高校應屆畢業(yè)生,不含定向、委培生和已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生。其基本條件是:

  (1)政治素質好,熱愛社會主義祖國,擁護黨的基本路線和方針政策;

  (2)大學?埔陨蠈W歷,具有工作崗位所需要的專業(yè)知識;

  (3)具有敬業(yè)奉獻精神,遵紀守法,作風正派;

  (4)身體健康。

  三支一扶招募原則

  招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,在專業(yè)上以農村基層急需的農業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學、教育、經濟類為重點,同時優(yōu)先招募家庭經濟困難的畢業(yè)生,優(yōu)先安排高學歷畢業(yè)生,優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生,優(yōu)先安排回生源地的畢業(yè)生。招募工作按以下程序進行:

  1、制定計劃

  每年4月20日前,各市“三支一扶”辦公室要收集、匯總當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級教育、農業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等基層崗位需求信息,并上報省“三支一扶”辦公室,辦公室根據統(tǒng)一規(guī)劃和有關要求,綜合確定各市招募崗位和數量,提交領導小組研究,形成全省年度“三支一扶”招募計劃,于每年5月份面向社會發(fā)布。

  2、組織招募

  各級工作協(xié)調管理辦公室和各高校要充分利用廣播、電視、報刊、互聯網等媒體,廣泛宣傳有關政策,積極動員高校畢業(yè)生踴躍報名。報名由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織,采取網上報名方式進行,6月上旬完成。各市“三支一扶”辦公室按照招募要求,對報名學生資格條件進行審核,通過考核或考試方式確定服務人員初選名單,于6月中旬報送省“三支一扶”辦公室審定。

  3、確定人選

  6月下旬,省“三支一扶”辦公室對各市確定的人選審核后,統(tǒng)一指定時間和醫(yī)院,對入選學生進行體檢。經審核、體檢合格的大學生,由省“三支一扶”辦公室組織其填寫《XX省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》,同時與服務單位簽署《XX省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》。6月底前,將確定的“三支一扶”大學生名單上報全國“三支一扶”辦公室備案。

  4、培訓上崗

  “三支一扶”大學生上崗前,要集中進行培訓。培訓主要內容為黨和國家關于基層工作特別是農業(yè)、農村、農民等方面的方針政策,本地區(qū)基層工作的現狀,擬服務單位和崗位的基本情況等,同時也應對服務地的生活、民情、風俗等予以介紹,幫助他們更快地適應工作和生活環(huán)境。

  培訓工作按照省“三支一扶”辦公室的統(tǒng)一部署,由省教育廳、農業(yè)廳、衛(wèi)生廳、扶貧辦等部門按不同服務項目人員分別組織。培訓時間一般為5天。

  被招募高校畢業(yè)生由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一出具招募通知。畢業(yè)生接到招募通知后按規(guī)定的時間和地點直接到服務縣的政府人事部門報到。超過規(guī)定時間不報到者,取消招募。

  高校畢業(yè)生從事“三支一扶”工作的,可列入學校當年就業(yè)率統(tǒng)計。

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