單位為了有效緩解工作壓力，準(zhǔn)備舉辦一場(chǎng)“釋放壓力，擁抱陽(yáng)光”座談會(huì)，假如此次活動(dòng)由你負(fù)責(zé)，你會(huì)如何組織?下面yjbys小編就為大家整理了以下內(nèi)容，供大家參考，希望對(duì)大家此次村官考試有所幫助。
【中公解析】
開展“釋放壓力，擁抱陽(yáng)光”這樣的座談會(huì)，是為了通過(guò)彼此之間的交流，緩解單位同仁工作的壓力。假如領(lǐng)導(dǎo)讓我負(fù)責(zé)，我一定會(huì)組織好，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)目的。
第一，成立工作小組，討論座談會(huì)方案
其中包括：召開的時(shí)間、地點(diǎn)、時(shí)長(zhǎng)、流程及參會(huì)人員等。事后將方案初稿提交領(lǐng)導(dǎo)，傾聽領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，完善后形成活動(dòng)方案。
第二，做好準(zhǔn)備工作
根據(jù)活動(dòng)方案，邀請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)及工作經(jīng)驗(yàn)豐富、親和力強(qiáng)的老同事?lián)巫剷?huì)講師。會(huì)場(chǎng)風(fēng)格方面，要求輕松活潑，場(chǎng)內(nèi)要備有輕音樂(lè)、零食、水果等供單位同事放松身心。同時(shí)，做好活動(dòng)的通知、宣傳工作。
第三，座談會(huì)過(guò)程中
座談會(huì)過(guò)程中，由領(lǐng)導(dǎo)講明心理健康的重要性，緊接著，由講師帶領(lǐng)與會(huì)同仁圍繞“西安建設(shè)銀行員工因工作壓力過(guò)大自殺”這一案例進(jìn)行討論，分析案例中員工可能存在的心理問(wèn)題，借此引出座談會(huì)主要議題：“職工應(yīng)如何處理好自己的工作壓力和生活壓力”。事后，引導(dǎo)與會(huì)成員采用頭腦風(fēng)暴法，列舉身邊的壓力源，分享自己的解壓方法。大家暢所欲言后，由講師進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，提出對(duì)在座員工的建議。
第四，座談會(huì)結(jié)束后的工作
會(huì)議結(jié)束后，隨機(jī)詢問(wèn)與會(huì)成員的參會(huì)感想，征求大家對(duì)本次活動(dòng)的意見和建議。事后，撰寫會(huì)議總結(jié)，提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。