2017云南大學(xué)生村官待遇

　　2017年云南大學(xué)生村官選聘工作已開始了，很多考生都想知道一些政策及待遇問題，本文是YJBYS小編為大家整理2017年云南大學(xué)生村官選聘政策待遇，接下來讓我們一起看看吧!

　　2017年云南大學(xué)生村官待遇

　　(一)大學(xué)生村官按每人每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作生活補(bǔ)貼(迪慶藏區(qū)每人每月3000元)。實(shí)行年度績效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，年度考核為稱職和優(yōu)秀等次的，分別按每人每月300元和450元發(fā)放績效獎(jiǎng)勵(lì)。依法參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，享受相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。統(tǒng)一購買大學(xué)生村官重大疾病和人身意外傷害商業(yè)險(xiǎn)。新聘或續(xù)聘當(dāng)年，按每人2000元發(fā)放一次性安置費(fèi)。

　　(二)在村(社區(qū))任職滿1年，年度考核為稱職以上等次的，享受選調(diào)生定向招錄政策。

　　(三)在村任職滿2年且年度考核為稱職以上等次的，享受云南省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、企事業(yè)單位定向考錄等相關(guān)政策。

　　(四)大學(xué)生村官被黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，在村任職工作時(shí)間計(jì)算工齡及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，按同等人員確定工資。

　　(五)3年聘用期滿考核合格的大學(xué)生村官報(bào)考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中，報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。

　　(六)1個(gè)聘期滿且聘期考核稱職以上未續(xù)聘、2個(gè)聘期滿且聘期考核稱職以上自然解聘，未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的.，2年內(nèi)可繼續(xù)享受第六條中第(三)、(四)、(五)款政策。

　　(七)聘期內(nèi)，通過換屆選舉擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、副書記，村(居)委會(huì)主任、副主任，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任等占職數(shù)的村(社區(qū))干部的，任職期間繼續(xù)納入大學(xué)生村官名額，保留大學(xué)生村官待遇，同時(shí)享受當(dāng)?shù)赝��?jí)村(社區(qū))干部相關(guān)待遇。

　　(八)在村任職期間，大學(xué)生村官戶口原則上轉(zhuǎn)至所在縣(市、區(qū))人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，也可根據(jù)自愿原則，轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地;聘用期滿后，根據(jù)流向，可在省內(nèi)合法固定住所、實(shí)際工作單位集體戶或工作地派出所直管公共戶遷移落戶。

　　(九)根據(jù)《云南省高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法》(云財(cái)教〔2010〕239號(hào))有關(guān)規(guī)定，受聘到我省邊境25縣市和迪慶藏區(qū)3縣市且為云南省屬高校畢業(yè)的大學(xué)生村官，3年聘用期滿且年度考核均為稱職以上的，可由國家代償學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款，代償學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款的金額按國家有關(guān)政策執(zhí)行。

　　報(bào)考大學(xué)生村官條件：

　　1.報(bào)名條件 30歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校�？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員(含預(yù)備黨員)，非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可報(bào)名應(yīng)聘。

　　2.選聘工作選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的宏觀指導(dǎo)由中央組織部牽頭，會(huì)同中農(nóng)辦、教育部、公安部、民政部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局、國務(wù)院扶貧辦、團(tuán)中央共同組織開展。

　　各地的選聘工作由省(區(qū)、市)黨委、政府組織人事部門負(fù)責(zé)組織。 選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，一般通過個(gè)人報(bào)名、資格審查、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓(xùn)上崗等程序進(jìn)行。

　　各地在開展選聘工作時(shí)，將把選聘條件、選聘辦法、選聘程序、選聘結(jié)果及時(shí)公布，接受社會(huì)的公開監(jiān)督。是否組織統(tǒng)一考試，由各地根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘情況和到村任職的需要自行確定。

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