就在一年前，安徽黃山市委決定2007年6月開始用三年時間為全市每個村招錄、配備一名大學(xué)生，首批公開選拔的297名大學(xué)生當(dāng)年6月已經(jīng)進村擔(dān)任村干部。

　　記者在黃山采訪了解到，這些在農(nóng)村將近一年的大學(xué)生，已經(jīng)迅速融入當(dāng)?shù)剞r(nóng)村社會，在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的同時，對當(dāng)?shù)剞r(nóng)村、農(nóng)民的感情也日漸濃厚。大學(xué)生進村后，還成為當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨和政府與群眾間密切聯(lián)系的紐帶。

　　村委會主任為何連呼三聲“來遲了、早該來”?

　　黃山市歙縣徽城鎮(zhèn)范村村部有兩臺上級贈送的電腦，但只是“聾子的耳朵”。村委會主任鄒四勇說，他和村支部書記連個字都打不出來，純粹是個擺設(shè)。

　　大學(xué)生朱文艷進村后利用閑置在村委會辦公室已經(jīng)兩年的電腦設(shè)計、制作出“范村甘蔗種植協(xié)會網(wǎng)頁”，掛在商務(wù)領(lǐng)航網(wǎng)站上。甘蔗種植協(xié)會利用這個網(wǎng)頁發(fā)布銷售信息，吸引安徽蕪湖和江蘇、上海等地的眾多甘蔗加工企業(yè)的關(guān)注。往年，村民們總為種植規(guī)模到底多大為宜傷腦筋。今年，甘蔗種下地之前，訂單就已到手。大家伙兒計劃將種植規(guī)模擴大到600畝，今年預(yù)計人均年收入可達到1萬元。記者采訪時，范村村委會主任鄒四勇連說三遍：“文艷來遲了，要是早來該多好!”

　　記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，黃山市選派大學(xué)生進村任職，給當(dāng)?shù)剞r(nóng)村迅速帶來三大變化--

　　黃山市有890個村，村干部學(xué)歷層次普遍還是低，許多人甚至連如何開關(guān)電腦都不會。缺人才的不單是村一級組織，山區(qū)不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)也急需后備人才，歙縣869名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，平均年齡41.5歲。大學(xué)生干部到村任職后，提高了全市村級干部隊伍的整體素質(zhì)，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的后備人才。

　　大學(xué)生干部到村任職后，主動利用信息化設(shè)備為黨員、群眾提供服務(wù)，為群眾發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品銷售和勞動就業(yè)信息。一些涉農(nóng)專業(yè)的大學(xué)生還是本村農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)的“技術(shù)員”。山區(qū)農(nóng)民走信息化致富的路子、科技致富的路子更寬了。據(jù)統(tǒng)計，在進村大學(xué)生的參與下，黃山市農(nóng)村新成立的枇杷、甘蔗、茶葉等專業(yè)合作社有近20個。

　　大學(xué)生進村后，成為當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨和政府與群眾間的橋梁。對農(nóng)村和本職工作投入了極大的工作熱情和激情，他們普遍能吃苦，又虛心，主動與黨員群眾交朋友，加強與黨員群眾的聯(lián)系。

　　大學(xué)生村干部：服務(wù)農(nóng)村也改變了自己

　　進村大學(xué)生的成長過程基本是循著“調(diào)整工作心態(tài)--熟悉村情民情--積極投入工作--受到認同接納--增強工作信心”的軌跡。他們在了解農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的過程中，也漸漸改變了自己。對農(nóng)村、農(nóng)民感情加深了、工作作風(fēng)更加踏實、擇業(yè)觀念也發(fā)生了深刻變化。

　　今年春節(jié)前，皖南的幾場大雪來得很猛，富溪鄉(xiāng)內(nèi)所有的對外通道被雪封鎖。元月28日，雪又下得更大了。在光明村任職的朱紫衛(wèi)想起住在深山里的3個五保戶，一大早就和鄉(xiāng)里的聯(lián)村干部一起，帶上生活用品，步行出村。大雪紛飛，很快就掩蓋了他們身后腳印，當(dāng)他們連滾帶爬趕到15里外的五保戶鄭時黑家中時，天已經(jīng)漆黑。他們把米倒進他的米缸，為老人換上帶去的新被子，再將水缸里的水挑滿。朱紫衛(wèi)回憶當(dāng)時的情景說：“老人緊緊地握著我的手，沒有說什么話，只是不停地點頭，眼睛濕了。那一刻，我心里頓時也暖了起來。返程照樣是15里山路，似乎也不覺得難走了。”

　　按照黃山市委及各區(qū)縣委的相關(guān)規(guī)定，大學(xué)生村干部要對每天的工作進度、工作成效進行詳細記錄，經(jīng)所在村黨支部書記審閱簽字后，按月上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委記錄備案。大學(xué)生村干部每周還要走訪一戶低保、“五保”或生活困難群眾，了解他們所想、所需、所盼;每周走訪一戶致富能手或鄉(xiāng)土人才，了解他們脫貧致富的門道。

　　大學(xué)里學(xué)旅游管理的周曉玲所在的休寧縣溪口鄉(xiāng)陽干村，是該縣發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的示范村。剛到村里工作時，村民們也直撇嘴，一個剛畢業(yè)的女娃娃能做些什么?如今，僅不到一年的時間，在她的參與下，通往村里的道路拓寬工程就快完成了，村頭的農(nóng)民公園已經(jīng)完工，兩家農(nóng)家樂餐館已可以營業(yè)。她打算下一步將村里的板栗林利用起來，設(shè)置一些供游客使用的吊床和可移動的轎屋、放露天電影。最重要的是盡快將陽干村和縣里其他旅游景點連成一條旅游線路，方便旅行社整體促銷。

　　周曉玲說，盡管現(xiàn)在也還做些抄抄寫寫、衛(wèi)生監(jiān)督等“打雜”事，這是熟悉村里的情況，和村民打成一片的好機會。