由于工作原因,我平時與一些大學生村干部接觸得比較多。和他們聊起工作的時候,經(jīng)常有人向我訴苦,說他們幾乎被鄉(xiāng)鎮(zhèn)里面的各類事情給纏住了。

　　幾乎每個大學生村干部,都會被鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分派這樣那樣的事情。比如,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作、整理計劃生育材料、協(xié)助各個口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作等。他們的工作時間大多被鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事情占用了,很難分出精力下到村子里去做村里的工作。有的村干部甚至一個月也難以進村一次,想見一見自己服務的村子里的群眾竟成奢望。

　　“村官”變成“鄉(xiāng)官”,如何能服務村里的群眾?既然大學生村干部是“村官”,他們主要工作還是應該沉到村組一線,了解村民們的需求,為村民們服務,為科技種田、構建和諧村組和新農(nóng)村建設出力。如果他們長期被鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的種種事務絆住腳,被迫將主要精力放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的工作上,“村官”就名不副實了。

　　深究起來,“大學生村官”被鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府長期“借用”,主要原因在于,鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于政府序列的末端,“下面一根針,上面千條線”,基層工作特別是各種專項任務和工作非常繁雜,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部相對缺乏,所以不得不把“村官”當“鄉(xiāng)官”使用。

　　對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的難處,我們當然深表理解。但是,既然鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部短缺,不妨從“大學生村官”里面招錄一定比例的干部,補充到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部里面,然后再招錄新的大學生村干部。這樣形成良性循環(huán),讓“村官”合理流動為“鄉(xiāng)官”,既解決了一部分大學生村干部的出路問題,又充實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍,何樂而不為?

　　當前,新農(nóng)村建設如火如荼,大學生村干部作為新農(nóng)村建設的智囊團和生力軍,不可缺席、缺位。因此,希望一些地方的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府能夠下放“大學生村官”,讓他們真正沉到村組一線,走到農(nóng)民群眾的中間并融入其中,真正成為村子里的一員,實打實地為新農(nóng)村建設出力流汗,而不是浮在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府里面當“鄉(xiāng)官”。