把大學生村官培養(yǎng)成經過農村基層實踐鍛煉、對人民群眾有感情的黨政領導干部后備力量的戰(zhàn)略，是黨中央、國務院高瞻遠矚的決策，各地黨委、組織部門也高度重視，相繼出臺了大學生村官進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、競選村干部、從大學生村官中定向招錄基層公務員等相關政策，為大學生村官樹立了正確激勵導向。

　　然而，不少大學生村官依然存在“人在心不在”的思想，一心只想趕考，沒有真正融入群眾，想方設法跳出“無名無份”圈子的現(xiàn)象,認為最主要的原因是部分領導不夠重視，總認為大學生村官聘期才三年，由于待遇相對較低，很難調動工作積極性。出現(xiàn)不想管、不愿管的現(xiàn)象，導致大學生村官存在得過且過的懶惰思想。

　　在農村，特別是邊遠山區(qū)，需要有知識、有思想的大學生村官團結在農村大地傳遞黨的政策，帶領村民走上致富路。因此，要想方設法讓大學生村官留下來，發(fā)揮起作用來。

　　要讓大學生村官要跳出“人在心不在”的圈解決燃眉之急，關鍵在于提高大學生村官的認同感以及成就感。一方面要加強黨政主要領導與大學生村官的交心談心，遇轄區(qū)內重大事項會議研究邀請大學生村官列席，并有的放矢聽取大學生村官意見建議，讓大學生村官感覺自身存在的價值，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情，積極引導大學生村官擺正思想、扎實工作，幫助他們樹立“條條大路通羅馬”的堅定信念。

　　另一方面在條件允許的情況下，積極為大學生村官干事創(chuàng)業(yè)搭臺子、架梯子、壓擔子。結合當前開展工作，通過村黨支部的幫帶作用，讓大學生村官積極參與到村集體經濟建設當中，積極調動大學生村官干事創(chuàng)業(yè)熱情，切實解決大學生村官“心在人不在”的現(xiàn)實問題。當然，大學生村官也要主動樹立“在小舞臺施展大作為”思想，提升服務意識、為民意識，主動深入農戶，與農民交朋友，為農村發(fā)展謀出路、獻計策，真正實現(xiàn)為“官”一任造福一方。