實踐證明，選聘大學生村官到基層工作，符合人才成長的客觀規(guī)律，是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、加強領(lǐng)導班子及其后備干部隊伍建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，是從源頭抓起，培養(yǎng)造就大批適應(yīng)社會發(fā)展需要的領(lǐng)導人才的一項戰(zhàn)略性措施。面對新的形勢和任務(wù)，我們大學生村官需要高瞻遠矚，樹立“五種形象”。

　　加強學習，樹立勤學好學的形象。要履行好指導農(nóng)村工作的職責，加緊學習黨在農(nóng)村的路線方針政策，掌握一些市場經(jīng)濟、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技、涉農(nóng)法律法規(guī)和黨建等知識，虛心向農(nóng)村基層干部群眾學習，認真鉆研，勤于思考，不斷夯實知識基礎(chǔ)、完善知識結(jié)構(gòu)、拓寬知識領(lǐng)域、提高農(nóng)村工作的能力。

　　放下架子，樹立親民愛民的形象。要把自己當作農(nóng)民的一員，當成農(nóng)民的兄弟姐妹，經(jīng)常性深入農(nóng)戶，串百家門，知百家情，噓寒問暖，與農(nóng)民兄弟攀親戚、交朋友;沉下身子，真心實意為老百姓服務(wù)、為基層解憂。要與群眾息息相通、心心相印，用真誠贏得百姓的信任與愛戴，在農(nóng)民群眾中樹立起親民愛民的形象。

　　腳踏實地，樹立求真務(wù)實的形象。一切工作必須體現(xiàn)為民、便民、利民，做到重實績、辦實事、求實效。要做一些增強群眾信心見效快的事，辦一些扎扎實實、利民惠民的工作和民心工程，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，對關(guān)系百姓切身利益的熱點難點問題，做到不回避、不推諉、不退卻，認真加以解決。

　　開拓創(chuàng)新，樹立節(jié)儉高效的形象。要善于汲取新營養(yǎng)，以新知識、新觀念、新思路，去破解工作中的難題;要勇于進取，勇于開拓，沖破環(huán)境的束縛，高質(zhì)量完成各項工作;要轉(zhuǎn)變工作方式和工作作風，勤儉節(jié)約，努力提高工作效率，花小錢，辦大事，在基層樹立節(jié)儉高效的形象。

　　嚴格自律，樹立清正廉明的形象。大學生村官的一言一行體現(xiàn)著當?shù)攸h和政府的形象，要自覺接受當?shù)攸h委和基層干部群眾的監(jiān)督，不得違背當?shù)亓曀缀瓦`反相關(guān)規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨，塑造勤政廉潔形象，為黨爭光添彩。