如何給大學(xué)生村官塑造一個(gè)更好的任職環(huán)境一直是十分重要的問(wèn)題，大學(xué)生村官應(yīng)該怎么做才能做得更好呢?下面就和YJBYS小編一起來(lái)看看吧。
要把大學(xué)生村官當(dāng)“官”委以重任助順利成長(zhǎng)
大學(xué)生村官政策實(shí)行了這么多年，筆者通過(guò)走訪，了解一些大學(xué)生村官，總體說(shuō)來(lái)大學(xué)生村官工作還是出現(xiàn)了一些問(wèn)題，大學(xué)生村官除了對(duì)待遇保障、流出途徑的政策等方面有些難言之隱外，最普遍的問(wèn)題是沒(méi)有把大學(xué)生村官當(dāng)“官”，這和實(shí)施大學(xué)生村官政策的初衷有些出入。
問(wèn)題的根源有以下幾個(gè)方面的原因。角色定位不準(zhǔn)。大多數(shù)村官剛從出學(xué)校大門(mén)，就來(lái)到偏僻的農(nóng)村，雖然就職前相關(guān)部門(mén)單位對(duì)他們進(jìn)行一系列的培訓(xùn)，但是村官們對(duì)生活環(huán)境、工作方式等都很陌生，還是以“學(xué)生”的身份來(lái)開(kāi)展工作。大多數(shù)村(社區(qū))班子成員的年齡比大學(xué)生村官大很多(有的還是他們的父輩)，村官們到職后往往“放不開(kāi)”，不敢甩開(kāi)膀子干，不敢打破“第一印象”規(guī)則。思想落差較大。村官們所在的村往往是一些貧困村、后進(jìn)村，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，村容村貌還比較落后，村官們的思想很難與當(dāng)?shù)卮迕竦奈幕仞B(yǎng)相融合，有點(diǎn)甚至沒(méi)有共同語(yǔ)言。大多數(shù)村官學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)很難有效地發(fā)揮，與期望值相差很遠(yuǎn)，思想落差大，更不能主動(dòng)去“接地氣”。沒(méi)有把自己當(dāng)成村官。感覺(jué)能力匱乏。農(nóng)民、基層政府對(duì)大學(xué)生的期望值很高，對(duì)大學(xué)生的需求也很迫切。
農(nóng)民普遍期待大學(xué)生村官能夠給他們帶來(lái)一些資金、農(nóng)技、信息等方面的服務(wù)，但是大多數(shù)村官不具備這樣的能力，他們普遍接觸農(nóng)業(yè)很少，實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)不足，不能給農(nóng)民帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)效益。農(nóng)民對(duì)村官的期望值也大打折扣，沒(méi)有把村官當(dāng)“官”。參與決策不多。村干部開(kāi)會(huì)，村官往往只有記錄的份，對(duì)重大問(wèn)題的決策往往“插不上嘴”。村黨組織書(shū)記一般很少征求大學(xué)生村官的意見(jiàn)，意見(jiàn)被采納的更是少得可憐。一般來(lái)說(shuō)，村級(jí)重大事務(wù)本來(lái)就不多，一年也就那么幾件事，大學(xué)生村官?zèng)]有發(fā)言權(quán)更不會(huì)學(xué)著去謀劃工作，在村里除了打字、做資料外很少有重要的工作交給大學(xué)生村官去獨(dú)立完成。村“兩委”干部沒(méi)有把大學(xué)生村官當(dāng)“官”，這對(duì)他們的成長(zhǎng)極為不利。
大學(xué)生村官到村任職干得好更要走得正站得穩(wěn)
安徽省渦陽(yáng)縣檢察院近日查辦了一起大學(xué)生村官貪腐案件。為了警示目的，渦陽(yáng)縣檢察院專(zhuān)門(mén)為該縣的選派干部、大學(xué)生村官舉辦了一場(chǎng)以“加強(qiáng)修養(yǎng)、把握人生、自覺(jué)預(yù)防職務(wù)犯罪”為主題的廉政警示教育講座，教育他們以此為戒，廉潔守法。
選派高校畢業(yè)生到村級(jí)組織任職，是我國(guó)組織人事制度改革的重大突破，對(duì)于加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和培養(yǎng)造就優(yōu)秀的黨政干部后備人才，具有重大而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。據(jù)大學(xué)生村官問(wèn)題研究專(zhuān)家李義良介紹，從1995年江蘇豐縣試點(diǎn)開(kāi)始，到2008年在全國(guó)部署開(kāi)展，已歷經(jīng)20年的大學(xué)生村官選派工作取得了明顯成效，受到了基層干部群眾的普遍歡迎。
大學(xué)生村官派遣計(jì)劃取得了可喜成績(jī)，社會(huì)各界都寄予了厚望。然而，該計(jì)劃實(shí)施以來(lái)，也出現(xiàn)了“一派了之”“縣鄉(xiāng)截留”“水土不服”“出路不暢”等突出問(wèn)題。如今又出現(xiàn)了涉腐問(wèn)題，雖屬個(gè)別現(xiàn)象，但不能不引起關(guān)注。
有人以為，數(shù)十萬(wàn)大學(xué)生村官當(dāng)中出現(xiàn)個(gè)別腐朽者，這是小概率問(wèn)題，不值得大驚小怪。但筆者不這么看，大學(xué)生村官是一個(gè)群體，而且是一個(gè)年輕群體，如果涉腐問(wèn)題不引以重視，這個(gè)有著美好前景的群體，就有可能一如千里之堤毀于蟻穴。
筆者的擔(dān)心，決非杞人憂(yōu)天。此次涉案的劉蕊曾先后榮獲“全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查省級(jí)先進(jìn)個(gè)人”、“渦陽(yáng)縣三八紅旗手”、“渦陽(yáng)縣優(yōu)秀青年”等稱(chēng)號(hào)，工作成績(jī)非常突出。當(dāng)?shù)卣块T(mén)對(duì)她的評(píng)價(jià)是，始終將群眾利益放在第一位，為村民排憂(yōu)解難，尤其是承擔(dān)著鎮(zhèn)里的危房改造工作，為十幾戶(hù)符合危房改造標(biāo)準(zhǔn)的村民解決了住房困難�？勺屓松罡羞z憾的是，劉蕊出事就出在這個(gè)危房改造項(xiàng)目上。
大學(xué)生村官相對(duì)普通村官而言，他們年輕有文化，見(jiàn)過(guò)世面，敢想敢干，但任職后有一個(gè)適應(yīng)、成長(zhǎng)、發(fā)展的過(guò)程。他們還太年輕，分辨是非的能力不足，面對(duì)誘惑容易誤入歧途。所以，大學(xué)生村官到崗后，當(dāng)?shù)攸h組織和領(lǐng)導(dǎo)不但要關(guān)心他們的日常工作，還需要關(guān)心他們的政治學(xué)習(xí)，還需要幫助他們提高廉潔修養(yǎng)，以樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。
為了實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)目標(biāo)，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，中央出臺(tái)了很多惠農(nóng)政策，尤其和“三農(nóng)”相關(guān)的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、新農(nóng)合、改水改廁、基礎(chǔ)教育、精準(zhǔn)扶貧方面，國(guó)家每年都會(huì)有大量資金下?lián)芑鶎�。大學(xué)生村官雖不是一把手，但由于其身份“特殊”，也有機(jī)會(huì)涉足這些資金的去向分配。因此，加強(qiáng)對(duì)他們的廉政教育和廉政監(jiān)督十分必要，這也是對(duì)他們的愛(ài)護(hù)和幫助。
有專(zhuān)家表示，在中央組織部和中編辦、教育部、財(cái)政部、人社部、國(guó)家公務(wù)員局等6部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見(jiàn)》指導(dǎo)下，以及地方黨組織對(duì)大學(xué)生村官派遣工作的重視與支持，目前已有30萬(wàn)名大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)一線(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生村官“下得去、待得住、干得好”的良好機(jī)制已初步形成。
但筆者以為，我們不但要讓大學(xué)生村官“下得去、待得住、干得好”，更為關(guān)鍵的是，還要幫助這個(gè)龐大的年輕群體，讓他們?cè)谛罗r(nóng)村建設(shè)一線(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)的過(guò)程既走得正，也站得穩(wěn)。