許多期滿的大學(xué)生村官都要面對(duì)擇業(yè)的問題，那么大學(xué)生在進(jìn)行擇業(yè)時(shí)都是如何選擇和看待的呢?下面就和YJBYS小編一起來看看吧。

　　如何看待大學(xué)生村官二次擇業(yè)

　　全國大學(xué)生村官工作座談會(huì)在北京召開，樂際部長提出了五點(diǎn)要求：保證質(zhì)量、規(guī)模適度、完善政策、從嚴(yán)管理、健全機(jī)制。用2至3年時(shí)間，逐步將大學(xué)生村官總量保持在15萬人左右”(當(dāng)前在崗人數(shù)為22萬)

　　也就是從覆蓋三分之一的行政村調(diào)整為覆蓋四分之一左右的行政村。

　　座談會(huì)的精神，告知2008年大學(xué)生村官明確的答案。

　　面對(duì)期滿后的出路、人生的二次擇業(yè)，2008年大學(xué)生村官應(yīng)冷靜對(duì)待，不能抱有怨氣，條條大路通羅馬，打消“非‘鐵飯碗’不端、非‘編制內(nèi)’人員不進(jìn)”的錯(cuò)誤思想。冷靜對(duì)比對(duì)比，進(jìn)國企又何防、創(chuàng)業(yè)又為何不可以選擇呢?同齡人中，公務(wù)員、事業(yè)單位人員的工資每月也就是3000.00元左右，國企工作人員的工資大多都比這高得多，創(chuàng)業(yè)的話，路子選對(duì)了，工資就不是一般的工作人員可比的。何必硬是要“鉆”編制內(nèi)人員這條出路呢?加之，自己干了6年的農(nóng)村工作，經(jīng)歷就比同齡人多得多。所以，2008年的大學(xué)生村官，不必抱怨、不必氣餒，轉(zhuǎn)一下身，美好的前景就在眼前。

　　“心態(tài)決定狀態(tài)”!在市場經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的今天，“凡進(jìn)必考”已成為社會(huì)共性，期滿大學(xué)生村官不要總是想著“政策不兜低”�；叵胍幌�，從招聘大學(xué)生村官以來，國家每年都拿出適量“定向崗位”來招大學(xué)生村官，大家都在考，別人考走了，自己考不走，原因在哪兒?不是組織上不關(guān)心、沒管，自己爭取不了，自己考不過別人，最終還得從自己身上找原因。我想，與其每年在招考路上苦苦掙扎，還不如用點(diǎn)心思創(chuàng)創(chuàng)業(yè)，找一條好出路，或者，根據(jù)自己的性格、特長、能力，有針對(duì)性地向國企等單位投投簡歷、參與競聘，通過自身努力，尋找一份理想、舒心的職位。

　　回想在農(nóng)村6年的堅(jiān)苦付出，到頭來是“另行擇業(yè)”的結(jié)局，心中難免酸楚，但組織上也不可能把全部“老村官”都轉(zhuǎn)聘。組織上雖說盡力為余留下的村官“找出路”，但也要堅(jiān)持“優(yōu)勝劣汰”的篩選法。所以，各位期滿大學(xué)生村官要把思想認(rèn)識(shí)擺在正確的道路上，不管組織上爭取到什么優(yōu)惠政策，也要經(jīng)過考試、考察、測評(píng)等層層選拔，最終有“最后一名”，不可能全部錄用。

　　總的說來，期滿大學(xué)生村官的出路何在，關(guān)鍵在于大學(xué)生村官自身的謀劃�？嫉米呤呛檬�，考不走也并非“無路可走”。人生因拼搏而精彩，正確對(duì)待出路選擇，相信定能達(dá)到理想的巔峰。

　　大學(xué)生村官二次擇業(yè)應(yīng)該清晰

　　大學(xué)生村官6年聘用期將滿，面對(duì)人生二次擇業(yè)，應(yīng)理性對(duì)待，更應(yīng)“思路清晰”，打消“非‘鐵飯碗’不端、非‘編制內(nèi)’人員不進(jìn)”的偏見思想。

　　人人都渴望成功，在實(shí)現(xiàn)理想的旅途上先選擇做一名大學(xué)生村官，在平凡的崗位上奉獻(xiàn)才智、綻放青春，這個(gè)選擇無疑是高尚的。但與大學(xué)生村官身份同時(shí)誕生的就是二次擇業(yè)，這是國家推進(jìn)大學(xué)生村官政策的合理延續(xù)，是一個(gè)不可避免的現(xiàn)實(shí)，那如何在另行擇業(yè)中勝出呢?

　　“三百六十行，行行出狀元”。

　　冷靜對(duì)比，國企、創(chuàng)業(yè)的道路也不是不可取。同齡人中，國企工作人員的工資大多都比公務(wù)員、事業(yè)單位人員的工資高得多;創(chuàng)業(yè)，路子選對(duì)了，工資就成倍直線上升，大家不必硬是要往編制內(nèi)人員這個(gè)隊(duì)伍“鉆”。

　　“心態(tài)決定狀態(tài)”!在市場經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的今天，“凡進(jìn)必考”已成為社會(huì)共性，期滿大學(xué)生村官不要總是想著“政策不兜低”。與其每年在招考路上苦苦掙扎，不如另找一條行之有效的出路，根據(jù)自己的性格、特長、能力，走“創(chuàng)業(yè)”之路，或向國企等單位投投簡歷、參與競聘，通過自身努力，尋找一份理想、舒心的職位。

　　期滿大學(xué)生村官的出路何在，關(guān)鍵在于大學(xué)生村官自身的謀劃，二次擇業(yè)時(shí)要保持清晰的思路�？嫉米呤呛檬�，考不走也并非“無路可走”。人生因拼搏而精彩，正確對(duì)待出路選擇，相信定能達(dá)到理想的巔峰。