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大學(xué)生村官是未來帶動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的助力之源

時(shí)間:2018-04-18 村官時(shí)評(píng) 我要投稿

  在當(dāng)前的社會(huì)格局下,鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然較為緩慢,在鄉(xiāng)村發(fā)展的過程中,大學(xué)生村官起到了一定的作用,YJBYS小編認(rèn)為大學(xué)生村官是未來帶動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的助力之源,歡迎閱讀文章。

  大學(xué)生村官:是未來帶動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的助力之源

  北航“青春進(jìn)農(nóng)村”暑期實(shí)踐隊(duì)之所以選擇“心里有村,村中有夢(mèng)——走進(jìn)大學(xué)生村官”作為本次實(shí)踐的主題,源于一次有關(guān)大學(xué)生村官的講座。在對(duì)大學(xué)生村官這個(gè)群體有了基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí)之后,我們對(duì)這一職業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀產(chǎn)生了興趣并渴望有更加深入的了解。為了更加充分地了解大學(xué)生村官的發(fā)展現(xiàn)狀,實(shí)踐隊(duì)成員兵分三路,通過線上訪談、問卷調(diào)查、親身體驗(yàn)等形式,線上采訪了全國(guó)11個(gè)省市的大學(xué)生村官,并實(shí)地采訪了京津冀三個(gè)地區(qū)的大學(xué)生村官典型代表。

  如果一個(gè)大學(xué)生村官能夠?qū)⒆约旱膶I(yè)技能融入農(nóng)村事物,又能擁有高瞻遠(yuǎn)矚的眼光,同時(shí)還具有創(chuàng)新思維,踏實(shí)肯干的品質(zhì),那么這對(duì)于農(nóng)村的發(fā)展無疑是最大的福音。來自河北省唐山市灤縣趙百戶營(yíng)村的大學(xué)生村官王志軍在研究生畢業(yè)之后選擇扎根農(nóng)村,他首先著眼于村里的較為優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)——蜂蜜,如今他所代為銷售的蜂蜜已經(jīng)通過網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有了自己的品牌和銷路,而他和這些蜂農(nóng)的情誼也在這樣互利的模式下有著良性的發(fā)展。即使這樣,王大哥的腳步也不止于此,他還想著通過自己的電子微商為村里其他的優(yōu)勢(shì)農(nóng)作物比如小米樹立品牌,打開更為廣闊的銷路;天津大馬杓沽村的年輕村官趙井芳,在任職期間一心一意地幫助村民管理著草莓的種植與銷售,從草莓的選苗,下地到采摘,包裝,出售,每個(gè)環(huán)節(jié)他都費(fèi)盡心思指導(dǎo)村民。在他的帶領(lǐng)下,村子的草莓種植從10個(gè)大棚增加到了70多個(gè),銷量也一年比一年好。不同于一些安于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公的大學(xué)生村官,這些人同村民的聯(lián)系更為緊密。我們看到,無論是利用創(chuàng)業(yè)增銷互利共贏還是從更加專業(yè)的角度對(duì)于村里的經(jīng)濟(jì)發(fā)展給出建設(shè)性的指導(dǎo),他們對(duì)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收入的貢獻(xiàn)都會(huì)贏得村民的信任,這種良性發(fā)展的趨勢(shì)對(duì)于農(nóng)村的建設(shè)與農(nóng)民的增收將是一劑慰貼。正如王志軍大哥所說,“大學(xué)生村官要像樹一樣,想向上生長(zhǎng),首先要向下扎根。”

  如果說村民的眼光更多的集中在利益增收等方面,擁有更多人文情懷與關(guān)懷

  的大學(xué)生們也許看的更遠(yuǎn)。河北的一位大學(xué)生村官在看到農(nóng)村學(xué)校教學(xué)設(shè)施的落后以及師資力量的匱乏之后,就主動(dòng)定期到學(xué)校擔(dān)任免費(fèi)代課教師;北京的一位大學(xué)生村官,看到農(nóng)村大部分青壯年人口的流失,就積極幫助老年服務(wù)站的籌備,到老年食堂幫忙,希望老來無助的人們都能夠得到政府更多的關(guān)懷;河南的一位大學(xué)生村官看到村里留守兒童上學(xué)問題難以解決,就在村里建立起了留守兒童學(xué)校,為留守兒童們創(chuàng)造了一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。雖然她的舉動(dòng)被有些人不理解,甚至有人懷疑他利用開辦學(xué)校來為自己掙錢時(shí),她卻毅然決然地說:“當(dāng)我看到自己的孩子因?yàn)槲业倪x擇不能像其他城市的孩子一樣享受童年,我經(jīng)常難過得想哭,但看到那么多別人的孩子可能因?yàn)槲业牟粔驁?jiān)定就失去了繼續(xù)上學(xué)讀書的機(jī)會(huì),我決定堅(jiān)定的走下去,無論這條路有多少阻攔,無論任職期滿滿后我還是不是這里的村官,我都會(huì)繼續(xù)做下去。”還有很多村官和他們一樣,關(guān)心著村里的教育、醫(yī)療、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和精神文明建設(shè),也許他們沒辦法依靠一己之力真正解決村子對(duì)這些資源的需求,但他們一直堅(jiān)信自己的努力一定會(huì)給這里帶來積極的改變。

  我們看到,要想真正發(fā)揮大學(xué)生作為一名村官的價(jià)值與功用,首先不妨端正自己的心態(tài),不是看到政策上的利益,而是為了在基層得到提升鍛煉與成長(zhǎng),為了更多需要幫助的人的福祉。如果只是為了將村官作為跳板而享受一些政策上的福利,那么擔(dān)任村官也只是耗費(fèi)青春,無法使自己得到真正的鍛煉,也無法對(duì)農(nóng)村建設(shè)起到幫助。

  除了看到那些讓人感動(dòng)的大學(xué)生村官的事跡,我們也發(fā)現(xiàn)了大學(xué)生村官政策的不足之處,希望今后能加以改進(jìn)。如:村官續(xù)聘一次后的出路堪憂,很多大學(xué)生村官卸任后很長(zhǎng)一段時(shí)間找不到第二份工作;一些村官不了解國(guó)家對(duì)于村官離職后的補(bǔ)償規(guī)定,任期滿后自動(dòng)離職,沒有依法向政府領(lǐng)取補(bǔ)償金;偏遠(yuǎn)地區(qū)的大學(xué)生村官與外界的交流很少,沒有定期的溝通交流,和發(fā)達(dá)地區(qū)大學(xué)生村官的待遇也差距很大,導(dǎo)致心理產(chǎn)生極大的落差感等

  大學(xué)生村官的力量是有限的,但是這個(gè)群體卻為農(nóng)村的發(fā)展注入了新的血液與活力,相信隨著這一政策的完善將會(huì)有更多有知識(shí)有勇氣有力量的大學(xué)生加入這個(gè)群體。因?yàn)樗麄,我們看到了很多令人驚喜的改變同時(shí)也期待這樣的改變可以更加深入地蔓延到祖國(guó)大地。

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