4月19日，1.7萬名應(yīng)屆高校畢業(yè)生走進(jìn)分布全國的576個考場參加筆試，爭奪1319個江蘇大學(xué)生村官崗位。與往年相比，大學(xué)生村官熱度不退，總報(bào)名人數(shù)達(dá)選聘計(jì)劃的18.9倍，部分崗位達(dá)百里挑一，火熱程度甚至超過公考。(2014年4月20日新華日報(bào))

　　隨著就業(yè)季的到來，大學(xué)生的就業(yè)選擇再一次成為輿論關(guān)注的焦點(diǎn)。今年江蘇大學(xué)生村官考試，由于揚(yáng)州市邗江區(qū)、常州市武進(jìn)區(qū)村委會崗位考錄比分別達(dá)到了105：1和103：1，火熱程度絲毫不遜于公務(wù)員考試，顛覆了傳統(tǒng)對大學(xué)生村官報(bào)考熱度不高的認(rèn)識。這是人們第一個沒想到的。

　　與往年相比，越來越多的考生選擇報(bào)考自己的家鄉(xiāng)，2013年有77%的考生報(bào)考自己家鄉(xiāng)崗位。今年，江蘇省省內(nèi)資源有15502人，其中14020人報(bào)考自己家鄉(xiāng)崗位，占報(bào)考人數(shù)的82.4%。大學(xué)生對大城市較為向往，可是，大部分考生選擇自己的家鄉(xiāng)，且比例如此之高。這是人們第二個沒想到的。

　　既出乎意料，又在意料之中。隨著村官制度的完善，對于大學(xué)生的就業(yè)吸引力更強(qiáng)，因此許多大學(xué)生報(bào)考村官，甚至100多個人爭搶1個崗位，也就不足為奇。加之，“90后”的大學(xué)畢業(yè)生們，面對諸多可能的就業(yè)選擇，他們對待就業(yè)也更為理性。身邊就有畢業(yè)生認(rèn)為，沒必要緊盯著“北上廣”的就業(yè)機(jī)會不放，家鄉(xiāng)的廣闊天地也能夠大有作為。

　　但是，面對大學(xué)生村官考試的熱，輿論鼓勵的同時，也不妨多一些“冷思考”。通過考試，確實(shí)能夠選拔出一批優(yōu)秀的大學(xué)生村官人才。但是，考試只是大學(xué)生做好村官知識儲備的一方面考察。對于他們的職業(yè)路徑選擇，通過考試只是第一步，剛剛邁進(jìn)門檻�？墒�，他們思想上果真準(zhǔn)備好了嗎?

　　筆者有一位同學(xué)，去偏遠(yuǎn)農(nóng)村調(diào)研，由于本身是城市獨(dú)生子女，家庭生活比較優(yōu)越。在調(diào)研的過程中，極少上廁所，原因在于難以適應(yīng)農(nóng)村簡陋的“旱廁”。這樣的事情只會發(fā)生在少數(shù)人身上，可能不具備代表性。但是能說明大學(xué)生村官進(jìn)入基層一定會遇到一些沒有面對的困難，思想上一定要有足夠的準(zhǔn)備。

　　有調(diào)查顯示，從1999年到2007年7月，四川省通過志愿者服務(wù)、下派等形式先后選派了8600多名大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作。然而，截至2007年7月，仍在村(社區(qū))工作的不足3000人，流失率高達(dá)70%以上。特別是條件較艱苦的地區(qū)，幾乎留不住人，某種程度上，也反映了大學(xué)生村官思想準(zhǔn)備不足。

　　大學(xué)生作為高素質(zhì)人才，正是廣大農(nóng)村所亟需的，因而成為“香餑餑”，但在他們進(jìn)入農(nóng)村之前，不妨先讓他們做好足夠的思想準(zhǔn)備。

　　一方面，在大學(xué)中，學(xué)校應(yīng)多開展面向農(nóng)村基層的活動，通過名俗研究、社會調(diào)查和報(bào)告寫作。在感性層面和理性層面，讓大學(xué)生對農(nóng)村生活有一個基礎(chǔ)性認(rèn)識。當(dāng)然，這只是前期準(zhǔn)備，大學(xué)生進(jìn)入村官的角色后，國家、省與市縣要積極組織村官培訓(xùn)，加強(qiáng)其在面向農(nóng)村工作的專業(yè)技能培訓(xùn)，例如農(nóng)機(jī)知識、涉農(nóng)法律、國家農(nóng)村政策等課程;也要提升大學(xué)生的綜合素質(zhì)，比如公文寫作、計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等培訓(xùn)課程。

　　另一方面更為重要，報(bào)考大學(xué)生村官的畢業(yè)生，切勿將村官作為臨時就業(yè)的選擇。而要勇于面對農(nóng)村的困難，將其作為事業(yè)的選擇，在基層一步一步做起。踏實(shí)肯干，才有更多機(jī)會實(shí)現(xiàn)個人成長與事業(yè)發(fā)展。