村官要多體察民情民意,做好調(diào)研。下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于村官民情民意調(diào)研報告,希望能夠幫到大家!
村官民情民意調(diào)研報告【1】
我叫朱丹丹,是沭陽縣沭城鎮(zhèn)新任職的大學(xué)生村官,有幸成為村官的一員,來到了沭城鎮(zhèn)任碼村擔(dān)任主任助理。通過兩個月來的村官生活和村情民意走訪調(diào)研,讓我對任碼村的基本情況有了一定的認識,F(xiàn)在將調(diào)研情況歸納如下:
(一)村基本狀況
1、地理位置:任碼村位于沭城鎮(zhèn)東部新城區(qū)中心,迎賓大道貫穿本村東西,新205國道貫穿本村南北。新的客運東站坐落于本村村西。任碼村距離新人民醫(yī)院、新沭城鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府、五星級匯峰大酒店僅600米。地理位置優(yōu)越,交通十分便利。
2、人口狀況:任碼村擁有社會人口2463人,共有農(nóng)戶512戶,擁有7個村民小組,分別是:唐莊組、任莊組、戚莊組、大口組、口西組、徐莊組、溝東組,每個小組都有組長負責(zé)。黨員數(shù)量為70人,定期開展黨員干部學(xué)習(xí)等黨務(wù)活動.
3、經(jīng)濟狀況:任碼村主要從事手工扎花制作、運輸、種植養(yǎng)殖等項目,形成了產(chǎn)、供、銷、加工一條龍服務(wù)本村是從事種養(yǎng)植專業(yè)村。手工扎花制作是本村“三來一加”的重點項目,帶動全村500多人就業(yè),創(chuàng)造收入上百萬元。任碼是從事種養(yǎng)植專業(yè)村,全村有上規(guī)模養(yǎng)雞戶86戶,年飼養(yǎng)量達190萬只,再加上炕孵,年銷售額達2600萬元,解決了600多名農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)。本村典型養(yǎng)殖大戶大陳養(yǎng)殖場,每年出產(chǎn)苗雞上百萬只,創(chuàng)造收入500萬元,產(chǎn)品從網(wǎng)上銷售到全國各地,被譽為“從雞窩里飛出了金鳳凰”。
4、教育衛(wèi)生事業(yè)狀況:任碼村擁有幼兒園、小學(xué)各一所,在滿足本村村民的需求前提下,還解決了不少臨村學(xué)生的上學(xué)問題,
全村現(xiàn)擁有診所1所,在日常生活中,百姓有些傷風(fēng)、感冒等小疾病,很方便就能得到醫(yī)治。
5、其他情況:全村共有五保3戶,低保37戶。其中多以單身漢、殘疾、疾病為主,全村共有孤兒兩戶。各村民小組現(xiàn)已經(jīng)建立陽光救助檔案系統(tǒng),村兩委、民政、殘聯(lián)及婦聯(lián)每年均給與貧困戶一定關(guān)懷和照顧。
(二)農(nóng)村基層組織建設(shè)
1、兩委班子方面:目前,任碼村村兩委班子成員共有12人,設(shè)有支部書記、村委主任、副主任、會計、計生專干、婦聯(lián)主任、民兵營長、治保主任,平均年齡50歲左右。各項制度健全,在村黨支部書記唐傳清的領(lǐng)導(dǎo)下,任碼村充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,較好地發(fā)揮了黨員先鋒模范作用,堅持做到每半月集中進行遠程教育學(xué)習(xí)一次。黨員中無一人有違法亂紀(jì)現(xiàn)象,維護了黨的形象,使本村各項工作穩(wěn)步推進,并取得了一定的成效。
2、黨員思想及待遇:黨員能從實際出發(fā),為貧困戶辦好事實事,扎實開展 “一幫一”活動。凡涉及村里的重大事情,村里都能很好地召開黨員會議,村民代表會議,并建立民情懇談制度,這樣能廣泛聽取民意,發(fā)揮黨員的先進作用。黨支部為全體黨員每人定了一份報紙,每逢重大節(jié)日,黨支部都對老黨員、老干部、困難黨員進行慰問,及時送去黨的關(guān)懷和問候,同時,黨支部積極開展“兩定一查三評”活動,積極推行黨員承諾制,靠制度約束黨員干部,連續(xù)三年,黨員、村民代表評議支部、村委班子滿意率均達到90%以上。
(三)新農(nóng)村建設(shè)情況
1、本村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展,農(nóng)民收入逐步提高。在鎮(zhèn)政府的指導(dǎo),村兩委班子的共同努力下,主要采取創(chuàng)業(yè)先進帶動后進的方法,由點到面到規(guī)模的發(fā)展。由于近年來國家對農(nóng)業(yè)稅的免征以及相繼出臺的一系列惠農(nóng)政策,加上任碼村處于東部新城區(qū)這個優(yōu)越的地理位置和任碼村民自身勤勞和努力,近年來村民人均收入穩(wěn)步提升。
2、基礎(chǔ)設(shè)施逐步改善,生活環(huán)境不斷優(yōu)化。目前,任碼村的道路已經(jīng)大部分修建到家門口。使村容村貌大為改觀,大大方便了村民的出行。
3、計劃生育工作穩(wěn)步推進。隨著村民素質(zhì)的不斷提高,村民們的生兒養(yǎng)老、傳宗接代的思想觀念已經(jīng)有所淡化,在家的已婚育齡婦女能按康檢的要求,準(zhǔn)時參加孕檢,外出人員也能按時將孕檢證明寄回。獎勵扶助制度使群眾的婚育觀念也發(fā)生了轉(zhuǎn)變,少生優(yōu)生,少生快富,男女平等,生男生女一樣好等科學(xué)、文明、進步的婚育觀念正在群眾中逐步形成。
4、以人為本,弱勢群體倍受關(guān)注。本村五保、低保對象,在村委會的幫助下,全部納入社會救助范圍。基本生活保障金,按季度足額發(fā)放到困難人員手中,使他們的生活得到了有效保障。
(四)黨員干部群眾反映的問題
1、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展落后
目前,任碼村大部分人仍以種植業(yè)養(yǎng)殖、三來一加手工扎花、做小生意為主。通過入戶走訪,了解大部分村民都想盡快發(fā)家致富,但受制于各家各戶資金不足,無法擴大生產(chǎn),沒有集中統(tǒng)一的集輸市場,缺乏快捷、靈便的信息渠道,沒有形成自己的特色品牌,所以經(jīng)濟效益有待繼續(xù)提高。
2、就醫(yī)、子女受教育問題
雖然村里有衛(wèi)生所,但是總體而言,不論是在硬件設(shè)備上,還是醫(yī)務(wù)工作人員的配備上,都相對比較落后,無法滿足患者就醫(yī)方便,就醫(yī)安全的要求,村民大部分都參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療,但是農(nóng)村人“看病難、看病貴”問題也不是一朝一夕可以解決的。
為了改善家庭生活,村民們想了很多辦法,有的開發(fā)了養(yǎng)殖項目,有的在家進行扎花制作,有的村民特別是年輕夫妻則到大城市里務(wù)工謀生。他們希望自已的生活越來越好,也希望給下一代成長提供更寬裕的經(jīng)濟支持。但在經(jīng)濟收入、教育之間產(chǎn)生沖突時,他們往往選擇如何提高家庭經(jīng)濟能力,因而對子女的受教育關(guān)注很少,往往是把孩子留給父母,這對孩子的教育難免產(chǎn)生一定一定的問題。
3、村干部工資待遇太低,后備干部出現(xiàn)斷層現(xiàn)象
不可否認,任碼村的村干部具有豐富的工作經(jīng)驗,但村干部年齡結(jié)構(gòu)偏老,且出現(xiàn)斷層。與其他務(wù)工人員相比,村干部工資待遇太低,工作的積極性和主動性明顯調(diào)動不起來。同時,在新農(nóng)村建設(shè)中會出現(xiàn)很多新問題,工作難度越來越大,現(xiàn)任村干部大多任期都在10年以上,有的達到30年,年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)都不太合理,年輕同志又不想擔(dān)任,出現(xiàn)后繼無人得現(xiàn)象。
4、科技人員缺乏,勞動力素質(zhì)不高
科技對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐力不強,特別是本村養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展已經(jīng)形成規(guī)模,缺乏科技人員則不能抗大災(zāi),不能抵御市場風(fēng)險。農(nóng)村的發(fā)展需要人才,但農(nóng)村又不可能在短期內(nèi)給予人才太大的回報,到農(nóng)村要面對簡陋的工作條件和艱苦的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,沒有勇于奉獻精神的人難以在農(nóng)村立足。
(五)對任碼村發(fā)展的幾點想法
1、加大招商引資力度 ,積極發(fā)展集體經(jīng)濟
任碼村擁有得天獨厚的地理位置,應(yīng)該緊緊抓住發(fā)展沭陽縣發(fā)展東部新城區(qū)的機遇,繼續(xù)加大招商引資力度,力爭將有意向的項目盡快落實,帶動本村經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)。目前,任碼村農(nóng)民家庭收入不斷增加,但村集體經(jīng)濟收入甚少,建議考慮籌建村辦創(chuàng)業(yè)項目,由村委會和村民共同參入股份,這樣既可以增加本村的財政收入,也可讓廣大村民共享發(fā)展成果,走共同富裕之路。
2、加強基層組織建設(shè)
要切實加強村民自治建設(shè),健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度,健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的民主自治機制,發(fā)揮其在推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,引領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富方面的作用。
開好村民代表會,讓群眾享有充分的民主權(quán)力,凡事要問問群眾滿不滿意,答不答應(yīng),贊不贊成等。要徹底改變村干部的形象,要把村兩委改變成服務(wù)型的隊伍,要把村兩委變成農(nóng)民朋友的家,讓群眾有困難會想到我們,有意見和建議直接向我們提,凡是要求群眾做到的,我們村干部要首先做到,村里的財務(wù)要及時公開,重大項目要開村民代表大會,大額開支先經(jīng)理財小組審查,杜絕村干部說了算的現(xiàn)象,要建立健全、完善各項規(guī)章制度。繼續(xù)推行一事一議,村務(wù)公開的管理方法。
建議大力宣傳鼓勵 、引導(dǎo)農(nóng)村青年、致富能手、回鄉(xiāng)退伍軍人和大學(xué)生積極加入黨組織,不斷壯大黨員隊伍,為基層組織注入新鮮血液,確保黨的事業(yè)后繼有人。把一些有知識、有文化、工作能力強,具有開拓創(chuàng)新、事業(yè)心強的年輕人充實到村雙委班子中去,使任碼村更加充滿活力,與時俱進。
作為一名大學(xué)生村官,將繼續(xù)認真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項路線方針政策和農(nóng)村相關(guān)法律法規(guī),深入農(nóng)村,積極與村民和村黨員干部溝通,積極為村雙委建言獻策,爭當(dāng)“學(xué)習(xí)型、勤政型、創(chuàng)業(yè)型、滿意型”大學(xué)生村干部,努力作好國家政策法規(guī)的宣傳員、村情民意的調(diào)查員、新農(nóng)村建設(shè)的推進員、群眾事務(wù)的代辦員、弱勢群體的救助員和遠程教育的操作員。
在今后,我將繼續(xù)在村兩委領(lǐng)導(dǎo)下,銳意創(chuàng)新,奮發(fā)進取,以維護本村社會穩(wěn)定為前提,以促進本村村民增收為目標(biāo),扎實推進新農(nóng)村建設(shè),為任碼村的經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)全面進步做出自己的貢獻。目前,在上級黨委政府的親切關(guān)懷下,在任碼村兩委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,任碼村的各項建設(shè)正在有條不紊的進行。在全體村民的共同努力下,村兩委正在努力探索一條適合本村實際情況的的發(fā)展道路,共同富裕奔小康,共創(chuàng)任碼村美好明天!
村官民情民意調(diào)研報告【2】
蘆龍社區(qū)的總體概況
蘆龍社區(qū)位于天長市東郊8公里處,天揚線橫穿社區(qū)而過,交通便利,地理位置優(yōu)越,
村官民情民意調(diào)研報告。2015年蘆龍社區(qū)由原黃鴉村、蘆龍村、澗口村、蘆龍街道居委會合并而成,合并后轄區(qū)內(nèi)有37個居民小組和兩個街道(蘆龍街道、王橋街道),總面積15平方公里,計稅面積6407畝,共有居民戶1510戶,戶籍人口4995人。社區(qū)黨總支下設(shè)兩個黨支部(農(nóng)業(yè)支部、商貿(mào)支部),黨員人數(shù)115人,是20XX年省級 美好鎮(zhèn)村 示范村。
蘆龍社區(qū)建設(shè)情況
蘆龍社區(qū)被列為天長市 美好鎮(zhèn)村 示范村以來,主要是圍繞 生態(tài)宜居村莊美、興業(yè)富民生活美、鄉(xiāng)村文明和諧美 的目標(biāo),撤并了轄區(qū)內(nèi)零散的居民安置點,擴大了中心村建設(shè)。后被列為安徽省 美好鎮(zhèn)村 示范村,在原先新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)上新開辟了近二百余戶的住宅園區(qū),從建設(shè)模式、建設(shè)風(fēng)貌、設(shè)施配套、村莊整潔等方面來提升中心村形象。目前中心村居住人口近八千余人(含外來人口)。
經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀
蘆龍社區(qū)緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村發(fā)展,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟并取得了明顯成效。20XX年全社區(qū)糧食播種面積15600畝,產(chǎn)量7800噸;蔬菜用地530畝,產(chǎn)量1600噸;生豬600頭,家禽兩萬只,產(chǎn)值2700萬元。擁有工業(yè)企業(yè)42家,其中千萬元產(chǎn)值企業(yè)9家,規(guī)模企業(yè)3家,產(chǎn)值2.1億元,各類企業(yè)年交納稅額945萬元。農(nóng)民專業(yè)合作社3家,流轉(zhuǎn)土地4300畝,20XX年全社區(qū)居民人均純收入1.3萬元。
基層組織建設(shè)情況
蘆龍社區(qū)黨總支兩委構(gòu)成完善,今年8月舉行了換屆選舉,現(xiàn)黨總支成員6人,分別為第一書記、書記、主任、副書記、文書、計生副主任。黨總支換屆選舉每三年舉辦一次,由居民公開選舉產(chǎn)生。黨務(wù)、村務(wù)公開和民主管理制度不斷完善,今年新的兩委班子自開展工作以來多次受到鎮(zhèn)級黨委的好評。目前,社區(qū)綜合服務(wù)中心各活動室齊全,設(shè)備完善。
社會治安與信訪工作現(xiàn)狀
社會治安和信訪工作是關(guān)系到人民安全的一項重要事務(wù),維護社會穩(wěn)定是社區(qū)干部的職責(zé)。蘆龍社區(qū)兩委一直高度重視本社區(qū)的社會穩(wěn)定工作,在社區(qū)綜合服務(wù)中心一樓專門設(shè)有 矛盾糾紛調(diào)處室 。近年來,未發(fā)生重大嚴(yán)重性群體治安事件,在信訪工作上也積極主動化解矛盾。
經(jīng)濟建設(shè)存在的問題
蘆龍社區(qū)近幾年經(jīng)濟發(fā)展較快,農(nóng)業(yè)發(fā)展正處于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的過渡期,規(guī);a(chǎn)所產(chǎn)生的效益日益凸顯,但是農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)業(yè)鏈條和后續(xù)綜合利用等方面還不完善。 美好鎮(zhèn)村 建設(shè)中土地置換的后續(xù)問題漸漸凸顯,高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田改造中,跟百姓的溝通方面問題重重。
文化建設(shè)存在的問題
發(fā)展社區(qū)文化活動是一件非常有意義的行為,但是社區(qū)文化生活匱乏,賭博等情況較多。蘆龍社區(qū)文化場日益豐富,但利用率不高。在農(nóng)閑時期,居民三五成群打牌,暑假期間,兒童主要文化生活是以電視劇為主。由于青壯年勞動力外出打工增多,留守兒童和空巢老人也隨之增加。
社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)管理存在的問題
目前,蘆龍社區(qū)黨總支兩委構(gòu)成完善,但是,社區(qū)干部對接受新事物的能力較弱,工作主動性不高,在工作作風(fēng)上有拖延懶散的現(xiàn)象,存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法。在處理社區(qū)內(nèi)事務(wù)時,考慮人情世故,不敢主動擔(dān)當(dāng),有畏難情緒。
對當(dāng)前問題提出的建議
招商引資,加快土地流轉(zhuǎn)步伐。要重視土地利用率,在推進高效農(nóng)業(yè)規(guī)模化種植的同時也要重視專業(yè)化和高效化。在發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的同時,積極引進多種經(jīng)濟增長渠道,打破單一性的發(fā)展格局。大學(xué)生村官村情民意調(diào)研報告大學(xué)生村官村情民意調(diào)研報告。
舉辦豐富的文化活動。由于社區(qū)財政無法支撐舉辦較多的文化活動,所以在開展文化活動時要本著成本低,意義豐富的原則。蘆龍社區(qū)目前文化場所不斷完善,也逐漸開展一些文體活動。在農(nóng)閑時尤其注重活動開展,使居民們遠離不良風(fēng)氣,避免聚眾賭博,促進鄉(xiāng)風(fēng)文明。
目前,蘆龍社區(qū)每天都有居民在廣場上跳舞,運動器械的使用率也很高,農(nóng)民運動會也積極舉辦。
加強基層組織建設(shè)。村官帶頭樹立學(xué)習(xí)意識,自覺規(guī)范自身行為,可以采取集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,多交流多討論,經(jīng)常做自我剖析。社區(qū)干部重視村務(wù)公開透明,自覺接受百姓的監(jiān)督,更要自覺接受黨組織監(jiān)督。
以上是我工作兩年多來所掌握的情況,基層情況較為復(fù)雜,所以我所提出的意見和建議的可行性也有待考察。但是作為一名村官,我會肩負自己的職責(zé),經(jīng)常下隊走訪,了解民情,關(guān)注民生,這樣才能更好的開展工作,才能真正發(fā)揮村官的作用。