《關(guān)于調(diào)整北京市大學(xué)生村官工資待遇政策的通知》(京人社畢發(fā)〔2012〕219號)已經(jīng)公布，根據(jù)通知，決定自2012年7月1日開始，對北京市大學(xué)生村官的待遇政策進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)小編為考生詳細(xì)解讀關(guān)于調(diào)整北京市大學(xué)生村官工資待遇政策的通知：

　　(1)基本工資：本科學(xué)歷第一年每人每月2500元，第二、三年每人每月3000元，續(xù)聘后每人每月3500元;�？茖W(xué)歷在此基礎(chǔ)上下調(diào)200元，研究生學(xué)歷在此基礎(chǔ)上增加200元。

　　(2)考核獎金：每月月底，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對全體大學(xué)生村官進(jìn)行考核�？己朔譃閮�(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次，其中考核為優(yōu)秀等次的人員不高于在崗總?cè)藬?shù)的20%，按每人每月2000元發(fā)放考核獎金;考核為稱職等次的人員，按每人每月1200元發(fā)放考核獎金;考核為基本稱職和不稱職的人員，不發(fā)放獎金。

　　(3)社會保險：按照國家和北京市有關(guān)政策，大學(xué)生村官參加全部五種社會保險。政府為其繳納單位負(fù)擔(dān)的部分，個人繳費(fèi)的部分從大學(xué)生村官工資中扣繳后，計(jì)入其個人帳戶。

　　(4)住房公積金：從2008年4月開始，北京市為大學(xué)生村官建立了住房公積金。單位繳存部分由政府財(cái)政承擔(dān)，個人繳存部分從大學(xué)生村官工資中扣繳，計(jì)入其個人帳戶。

　　(5)獨(dú)生子女父母相關(guān)獎勵：我市選聘的大學(xué)生村官在聘用合同期內(nèi)，符合國家和本市獨(dú)生子女父母有關(guān)規(guī)定的，享受獨(dú)生子女父母相關(guān)獎勵政策。《獨(dú)生子女父母光榮證》的辦理及獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)的發(fā)放，按照國家和本市對在職職工的現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。