我省選聘504名大學(xué)生村官
待遇比照新錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)
從海南省委組織部獲悉，2013年我省將選聘504名大學(xué)生村官。2013年10月26日8:30至10月30日17:30期間為報(bào)名時(shí)間，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。據(jù)悉，大學(xué)生村官崗位性質(zhì)為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”，系非公務(wù)員身份，在村任職聘期為3年。值得注意的是，從2013年起，我省不再實(shí)行大學(xué)生村官服務(wù)期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的方式。
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式
選聘對(duì)象需全日制大專(zhuān)以上
全省選聘大學(xué)生村官名額共504名，其中，�？谑�65名，三亞市45名，三沙市2名，文昌、瓊海、萬(wàn)寧、東方、樂(lè)東、澄邁、定安、陵水、昌江等9個(gè)市縣各28名，儋州、五指山、臨高、屯昌、保亭、瓊中、白沙等7個(gè)市縣各20名。
選聘對(duì)象為，具有海南戶(hù)籍(含海南生源)，30周歲以下(1982年10月1日后出生)，全日制大學(xué)專(zhuān)科以上的普通高校畢業(yè)生，研究生可放寬至32周歲以下(1980年10月1日后出生)。
此次招錄采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南黨建網(wǎng),下載并認(rèn)真填寫(xiě)《海南省大學(xué)生村官選聘考試報(bào)名表》一式三份，攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、戶(hù)口簿原件及其復(fù)印件一式三份，到省委組織部設(shè)在省人力資源開(kāi)發(fā)局(省就業(yè)局，地址為�？谑邪埬下�53號(hào))的報(bào)名點(diǎn)，自主選擇一個(gè)市縣的大學(xué)生村官職位進(jìn)行報(bào)名。
11月17日筆試
測(cè)試應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)
11月11日8:00至15日17:00，考生憑身份證到所報(bào)考市縣黨委組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間為11月17日上午9：00-11：00。
筆試主要測(cè)試大學(xué)生村官應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)。筆試開(kāi)考比例為1:2(三沙市的開(kāi)考比例為1：3)，達(dá)不到開(kāi)考比例的市縣，將減少選聘名額，其空出的名額根據(jù)工作需要調(diào)劑到其他市縣。
少數(shù)民族考生報(bào)考少數(shù)民族市縣東方、五指山、樂(lè)東、陵水、昌江、保亭、瓊中、白沙的，按本人筆試成績(jī)5%予以加分。
根據(jù)筆試成績(jī)高低和選聘名額，按1∶1.5的比例(三沙市的面試比例為1：3)確定面試人選，在海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南黨建網(wǎng)發(fā)布面試公告。
由市縣黨委組織部按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)，依照考試綜合成績(jī)高低排序，按1∶1的比例確定考察對(duì)象，進(jìn)行考察。
系非公務(wù)員身份
待遇比照新錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)
大學(xué)生村官崗位性質(zhì)為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”，系非公務(wù)員身份。選聘的大學(xué)生村官在村任職聘期為3年。
任滿(mǎn)1個(gè)聘期、考核稱(chēng)職的,可按有關(guān)程序續(xù)聘;任滿(mǎn)2個(gè)聘期、未當(dāng)選村“兩委”副職以上干部的,原則上不再續(xù)聘，聘期最長(zhǎng)不超過(guò)6年。
政策待遇方面，大學(xué)生村官在聘期內(nèi)的工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，比照各市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)后工資收入水平確定，并隨之同步提高。擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)的大學(xué)生村官，在聘期內(nèi)保留大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼，同時(shí)可享受同級(jí)村干部補(bǔ)貼。享受財(cái)政每人2000元的一次性安置費(fèi)，以及相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)和重大疾病、人身意外傷害保險(xiǎn)等配套保障。
聘期結(jié)束怎么辦?
實(shí)行多樣發(fā)展，組織適當(dāng)扶持
大學(xué)生村官聘期結(jié)束后，實(shí)行多渠道就業(yè)、多樣發(fā)展，組織給予適當(dāng)扶持。
考錄公務(wù)員方面 從2017年起,全省面向服務(wù)期滿(mǎn)且考核稱(chēng)職的大學(xué)生村官定向招錄公務(wù)員的比例，一般應(yīng)達(dá)到當(dāng)年全省公務(wù)員招錄計(jì)劃的15%左右。任滿(mǎn)1個(gè)聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)、考核優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的大學(xué)生村官，可通過(guò)公開(kāi)選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣(市、區(qū))科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆時(shí)，可設(shè)置一定比例的崗位面向優(yōu)秀大學(xué)生村官，作為換屆提名人選。經(jīng)公開(kāi)選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣(市、區(qū))科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部或經(jīng)選舉擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的大學(xué)生村官，在國(guó)家行政編制限額內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記。
考聘事業(yè)單位工作人員 除實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入和專(zhuān)業(yè)限制的崗位之外,縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學(xué)生村官中招聘工作人員，一般應(yīng)達(dá)到當(dāng)年事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘崗位數(shù)量的30%。
報(bào)考研究生加分 服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生，初試總分加10分，報(bào)考人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生的，初試總分加15分，同等條件下優(yōu)先錄取。
鼓勵(lì)留村任職 大學(xué)生村官可按照有關(guān)規(guī)定和程序參加村級(jí)組織換屆選舉，擔(dān)任村“兩委”干部。任滿(mǎn)2個(gè)聘期且在2個(gè)聘期內(nèi)當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿(mǎn)一屆、考核稱(chēng)職以上的，經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，可采取考核招聘的方式聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，入編后根據(jù)工作需要可繼續(xù)留村工作。
引導(dǎo)自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè) 離崗大學(xué)生村官自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)前，可免費(fèi)托管人事檔案、免費(fèi)參加一期職業(yè)培訓(xùn)，3年內(nèi)繼續(xù)享受大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持、報(bào)考研究生加分等優(yōu)惠政策。