遼寧大學生村官待遇和保障政策
1、比照任職地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準。補貼主要用于到村任職高校畢業(yè)生的工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用等。補貼資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政每人每年補貼8000元，省財政每人每年補貼1萬元(不含大連市)，不足部分由市、縣(市、區(qū))財政承擔，貧困縣原則上不承擔。對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央財政按人均2000元發(fā)放一次性安置費。中央和省級財政補貼資金通過財政部門下?lián)芨鞯�。到村任職高校畢業(yè)生補助資金要單獨核算，確保�？顚Ｓ�。在艱苦邊遠地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼。補貼、津貼按月發(fā)放。
2、在村(社區(qū))任職期間，比照事業(yè)單位辦法參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，單位繳納部分所需經(jīng)費由財政部門承擔，個人繳納部分在個人補貼中代扣代繳。辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險，所需費用由財政部門承擔。
3、對符合國家助學貸款代償政策規(guī)定、服務期滿并經(jīng)考核稱職的大學生村官落實助學貸款財政代償政策。具體代償程序按照省委組織部、省財政廳、省教育廳、省人社廳《關于印發(fā)〈遼寧省選聘到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生國家助學貸款代償暫行辦法〉的通知》(遼組通字〔2011〕61號)規(guī)定執(zhí)行。
4、大學生村官服務期滿報考研究生的，享受增加分數(shù)等優(yōu)惠政策，在同等條件下優(yōu)先錄取。已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生到村任職，有關研究生培養(yǎng)單位要為其保留學籍2年。
5、被黨政機關(含參照公務員管理事業(yè)單位)和全額撥款事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村(社區(qū))任職期間的實際繳費年限計算為工作年限;被我省參保事業(yè)單位和企業(yè)正式錄用(聘用)后，其繳費年限與在村(社區(qū))任職期間的實際繳費年限合并計算。
6、省委組織部每年定向從具備條件的到村任職高校畢業(yè)生中選拔一定數(shù)量的選調生。
7、省委組織部、省人社廳根據(jù)縣鄉(xiāng)公務員缺額情況，每年從全省公務員招錄計劃中，拿出一定名額定向招錄服務期滿的大學生村官。
8、服務期滿后，由縣(市、區(qū))組織、人事部門根據(jù)工作需要和服務期間表現(xiàn)，有計劃地把大學生村官招聘到編制空缺的縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作。由省農業(yè)銀行、人壽保險公司、郵政儲蓄銀行等單位，面向大學生村官定向招聘工作人員。
9、對服務期滿后選擇自主創(chuàng)業(yè)的大學生村官，要給予鼓勵和支持，并在稅費減免、小額貸款、資金扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、技術支持等方面按有關規(guī)定享受優(yōu)惠政策。
10、享受省委辦公廳、省政府辦公廳《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》(遼委辦發(fā)〔2006〕10號)和省政府辦公廳《關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)有關政策的通知》(遼政辦發(fā)〔2013〕28號)中有關優(yōu)惠政策。
為吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生到遼西北地區(qū)農村和城市社區(qū)任職，今年報考阜新、鐵嶺、朝陽三市大學生村官的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，除享受以上待遇外，還享受以下優(yōu)惠政策：
一是給予適當補貼。在原有的工作生活津補貼之外，由省財政為到遼西北三市服務的外市大學生村官每月補貼200元，主要用于食宿補助。
二是在選調生名額上予以傾斜。大學生村官服務期滿后，省委組織部從當年選調生計劃中，拿出一定數(shù)量名額，面向遼西北地區(qū)大學生村官定向選拔。
三是適當擴大公務員和事業(yè)單位考錄比例。全省組織公務員考錄和事業(yè)單位招聘時，遼西北地區(qū)拿出一定數(shù)量縣鄉(xiāng)黨政機關公務員和事業(yè)單位崗位，定向從當?shù)胤⻊掌跐M的大學生村官中招考;遼西北地區(qū)法律專業(yè)大學生村官，通過公務員定向考錄，充實到當?shù)鼗鶎臃ㄔ骸z察院工作，緩解遼西北地區(qū)基層兩院人才匱乏問題。
四是強化日常服務。到遼西北三市服務的外市大學生村官，由當?shù)乜h委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排住宿，并提供必要的生活條件。