為進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理，寬城財(cái)政局堅(jiān)持“四到位”，推動大學(xué)生村官工作性津貼、生活性補(bǔ)貼等待遇全面落實(shí)。

　　各項(xiàng)資金安排到位。將大學(xué)生村官各項(xiàng)工資福利待遇資金足額納入預(yù)算，建立專賬，實(shí)行專人管理，確保資金安全;為每個大學(xué)生村官建立工資檔案，實(shí)行一人一檔，做到工資與個人情況一致。

　　資金統(tǒng)籌到位。采取縣統(tǒng)籌的方式，上級撥款及縣財(cái)政匹配的部分，由縣財(cái)政管理，確保做到�？顚Ｓ�。每人2000元的一次性安置費(fèi)由縣財(cái)政劃撥到組織部，由組織部直接發(fā)放到個人。

　　各項(xiàng)保險辦理到位。根據(jù)《河北省到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)》要求和社保部門養(yǎng)老、醫(yī)療保險等有關(guān)規(guī)定，積極籌措資金，向縣人力資源和社會保障局足額繳納各項(xiàng)保險，切實(shí)解決了大學(xué)生村官的后顧之憂。

　　檔案管理到位�？h委組織部會同財(cái)政、人力資源和社會保障部門建立了大學(xué)生村官檔案，實(shí)行動態(tài)化管理。凡是涉及大學(xué)生村官崗位變動的，統(tǒng)一由組織、人力資源和社會保障部門開具調(diào)入、調(diào)出手續(xù)，抄送至財(cái)政部門;確保新增人員工資有保障，調(diào)出人員財(cái)政供給及時停止。