杭州大學(xué)生村官工資待遇怎么樣?根據(jù)杭州市去年出臺的相關(guān)文件，到農(nóng)村和社區(qū)基層崗位上工作的大學(xué)生，工資待遇將有保證。下面就跟著小編一起看看吧!
杭州大學(xué)生村官工資待遇
一、總體原則
大學(xué)生村官待遇由基本工資、考核獎金、社會保險、住房公積金、獨生子女費等部分組成，不再設(shè)立其余津貼、補貼項目�？傮w收入標(biāo)準(zhǔn)比照本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，并隨之同步提高。
二、基本構(gòu)成
經(jīng)過調(diào)整，本市大學(xué)生村官待遇由以下部分組成：
(一)基本工資
大學(xué)生村官的基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：本科學(xué)歷第一年每人每月2500元，第二、三年每人每月3000元，續(xù)聘后每人每月3500元;�？茖W(xué)歷在此基礎(chǔ)上下調(diào)200元，研究生學(xué)歷在此基礎(chǔ)上增加200元。
(二)考核獎金
建立大學(xué)生村官考核獎勵機制。每月月底，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對全體大學(xué)生村官進(jìn)行考核�？己朔譃閮�(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次，其中考核為優(yōu)秀等次的人員不高于在崗總?cè)藬?shù)的20%，按每人每月2000元發(fā)放考核獎金;考核為稱職等次的人員，按每人每月1200元發(fā)放考核獎金;考核為基本稱職和不稱職的人員，不發(fā)放獎金�？己私Y(jié)果按月報所在區(qū)縣高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
(三)其他項目
本市大學(xué)生村官五種社會保險、住房公積金、獨生子女父母相關(guān)獎勵等待遇仍按本市《關(guān)于印發(fā)〈北京市到京郊農(nóng)村擔(dān)任村黨支部書記助理、村委會主任助理的高校畢業(yè)生工資發(fā)放和社會保險繳納管理辦法〉的通知》(京人發(fā)〔2006〕48號)、《關(guān)于北京市到京郊農(nóng)村擔(dān)任村黨支部書記助理、村委會主任助理的高校畢業(yè)生建立住房公積金有關(guān)問題的通知》(京房公積金發(fā)〔2008〕16號)、《關(guān)于落實北京市到京郊農(nóng)村擔(dān)任村黨支部書記助理、村委會主任助理的高校畢業(yè)生獨生子女父母相關(guān)獎勵政策的通知》(京人發(fā)〔2008〕75號)等相關(guān)政策執(zhí)行。
三、工作要求
(一)工資和考核獎金的計算周期為每月1日至當(dāng)月底，發(fā)放日期為次月5日之前，并同時扣繳個人負(fù)擔(dān)部分的社會保險、住房公積金和個人所得稅。
(二)工資和考核獎金發(fā)放、社會保險繳納、住房公積金繳存等所需資金由市、區(qū)縣兩級財政按照1:1的比例分擔(dān)。
(三)各級部門要嚴(yán)格按照資金的用途，保證�？顚Ｓ�，不得延誤拖欠、擠占挪用，逐年結(jié)算結(jié)余資金;不斷完善資金的使用管理方式，及時跟蹤資金使用情況，為大學(xué)生村官扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)提供有力保障。
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工資待遇將有保證
根據(jù)杭州市去年出臺的相關(guān)文件，到農(nóng)村和社區(qū)基層崗位上工作的大學(xué)生，工資待遇將有保證。
聘用期間，大專學(xué)歷的年收入一般不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甑穆毠て骄べY(含規(guī)模以上私營企業(yè))水平，本科及以上學(xué)歷的年收入一般略高于這一水平。
市財政還對5縣(市)的村每聘用1名高校畢業(yè)生工作滿3年的給予一次性補助，其中淳安縣每名補助2萬元，建德市和桐廬縣每名補助1萬元，富陽市和臨安市每名補助5000元。
其他優(yōu)惠政策不少
除了工資待遇之外，到基層去工作的大學(xué)生還有其他優(yōu)惠政策。
招聘到農(nóng)村和社區(qū)工作的高校畢業(yè)生，被國家機關(guān)或國有企事業(yè)單位錄用的，由錄用單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其工資待遇，并依據(jù)其在農(nóng)村和社區(qū)工作期間繳納的養(yǎng)老保險金年限，合并計算為工齡。
3年后仍留在農(nóng)村和社區(qū)工作的高校畢業(yè)生，待遇還將逐步提高。對長期在農(nóng)村工作、創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，根據(jù)本人意愿，其戶籍可以在所在地的區(qū)、縣(市)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)落戶。受聘高校畢業(yè)生3年期滿后續(xù)簽合同的，從第4年起由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一為其辦理住房公積金。住房公積金單位繳納部分由區(qū)、縣(市)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財政共同承擔(dān)。
更為重要的是，到村和社區(qū)工作滿1年，且年度考核稱職以上的高校畢業(yè)生，在報考本省高校研究生時，考試總分可適當(dāng)加分。到村和社區(qū)工作2年以上的高校畢業(yè)生，表現(xiàn)優(yōu)秀、條件具備且有空缺職位的，可通過法定程序進(jìn)入村、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。到村和社區(qū)工作3年以上，且年度考核均為稱職以上的高校畢業(yè)生，在報考公務(wù)員和事業(yè)單位時，也可享受相應(yīng)的加分優(yōu)惠政策。