湖北大學(xué)生村官報(bào)酬待遇如何?這是很多湖北市民比較關(guān)注的，下面為大家搜集了相關(guān)的內(nèi)容，以供參考!

　　湖北大學(xué)生村官報(bào)酬待遇如何?

　　“ 大學(xué)生村官工作報(bào)酬待遇，比照本縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，并隨之同步提高。所需資金由中央和省級(jí)財(cái)政共同承擔(dān)，其中，到恩施州任職的大學(xué)生村官人均每年2.5萬(wàn)元，到省內(nèi)其他地區(qū)任職的大學(xué)生村官人均每年2萬(wàn)元。未達(dá)到本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平標(biāo)準(zhǔn)的，不足部分由縣(市、區(qū))財(cái)政承擔(dān)。對(duì)新選聘的大學(xué)生村官，中央財(cái)政按人均2000元發(fā)放一次性安置費(fèi)。

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　　聘用期限是多少?

　　“ 由縣(市、區(qū))黨委組織部與大學(xué)生村官簽訂《大學(xué)生村官聘用合同書》，明確各自遵守的條文，首次聘用期限為3年。

　　享受哪些保險(xiǎn)政策?

　　“ 大學(xué)生村官到崗后，由縣(市、區(qū))黨委組織部會(huì)同當(dāng)?shù)厝肆�資源和社會(huì)保障、財(cái)政等部門，按照有關(guān)規(guī)定為大學(xué)生村官辦理社會(huì)保險(xiǎn)，參保辦法和保費(fèi)金額，由各縣(市、區(qū))根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)保險(xiǎn)政策，結(jié)合本地實(shí)際確定，所需費(fèi)用除個(gè)人應(yīng)繳部分外，其他由縣(市、區(qū))財(cái)政承擔(dān)。省委組織部會(huì)同省財(cái)政廳、中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖北分公司為大學(xué)生村官辦理重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)，費(fèi)用由省財(cái)政及中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖北分公司承擔(dān)。

　　是否計(jì)算工齡?

　　“ 大學(xué)生村官被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時(shí)間計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

　　哪些政策支持大學(xué)生村官立足農(nóng)村創(chuàng)業(yè)?

　　“ 全面實(shí)施大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)“揚(yáng)帆計(jì)劃”，實(shí)行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目管理，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供資金和項(xiàng)目支持。開(kāi)展金融支持大學(xué)生村官“創(chuàng)業(yè)富民”計(jì)劃(2011年至2015年)，采取金融貸款、財(cái)政貼息的方式，支持大學(xué)生村官興辦項(xiàng)目，帶領(lǐng)群眾增收致富。有條件的縣(市、區(qū))，應(yīng)結(jié)合實(shí)際建立大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持資金或?qū)ｍ?xiàng)基金，鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)。

　　大學(xué)生村官檔案和戶口如何處理?

　　“大學(xué)生村官人事檔案由縣(市、區(qū))黨委組織部管理或縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門有關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。戶口可遷往任職村所在地或家庭戶籍所在地。

　　可否申請(qǐng)學(xué)費(fèi)或助學(xué)貸款代償?

　　“符合學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償條件的高校畢業(yè)生，被確定為選聘對(duì)象后，按照《財(cái)政部教育部關(guān)于印發(fā)<高等院校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償暫行辦法>的通知》(財(cái)教〔2009〕15號(hào))有關(guān)規(guī)定，按程序向所在高校申請(qǐng)學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償。

　　是否可以參加公務(wù)員招考?是否可以報(bào)考研究生?有哪些優(yōu)惠政策?

　　“ 在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中優(yōu)先聘用大學(xué)生村官，逐步提高面向大學(xué)生村官考錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員的比例，從2013年起，面向大學(xué)生村官定向考錄公務(wù)員的比例一般應(yīng)達(dá)到當(dāng)年公務(wù)員錄用計(jì)劃的15%左右，其中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的比例達(dá)到30%左右;除實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入和專業(yè)限制的崗位之外，縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學(xué)生村官中招聘工作人員一般應(yīng)達(dá)到當(dāng)年事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘崗位數(shù)量的30% 左右。統(tǒng)籌選調(diào)生工作與大學(xué)生村官工作，選調(diào)生主要從具有2年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生村官及其他到基層工作的高校畢業(yè)生中招考。逐年擴(kuò)大面向大學(xué)生村官錄用選調(diào)生的比例，逐步實(shí)現(xiàn)選調(diào)生工作與大學(xué)生村官工作并軌。服務(wù)期滿2年且考核稱職的在崗大學(xué)生村官，具備公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考條件和資格的，可參加該崗位面向大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向招考。

　　鼓勵(lì)大學(xué)生村官繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，服務(wù)期滿、考核稱職以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。