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江蘇大學生村官待遇及相關政策2016

發(fā)布時間:2017-11-05 編輯:文幗

  大學生村官待遇歷來都較為受人關注,而江蘇大學生村官待遇怎么樣呢?以下是詳細介紹!歡迎閱讀!

  江蘇大學生村官待遇及相關政策2016

  1.使用專項全額撥款事業(yè)編制。享受當地全額撥款事業(yè)單位工資待遇,新聘任大學生村官直接轉正定級,薪級工資高定一級,按照事業(yè)單位有關規(guī)定參加當地各項社會保險。

  2.實施“江蘇省大學生村官綜合保險保障計劃”,為在崗大學生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。

  3.每年提供一定數量的公務員職位,定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺職位需補充人員的,優(yōu)先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。

  4.擇優(yōu)選拔優(yōu)秀大學生村官納入選調生培養(yǎng)管理。

  5.聘任期滿、考核合格以上的大學生村官報考研究生,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取,其中報考人文社科類專業(yè)研究生的,初試總分加15分。聘任期滿、考核合格以上的離崗大學生村官3年內繼續(xù)享受報考研究生加分優(yōu)惠政策。

  6.全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生到蘇北縣級政府駐地以下地區(qū)(不含縣級政府駐地)村(社區(qū))任職滿3年、考核合格以上,其在校學習期間的學費由省級財政返還80%,其余20%由接收地縣級財政返還。

  7.到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生,戶口原則上落戶在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。

  8.為每名到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生提供免費寬帶服務,贈閱《大學生村官報》、《大學生村官園地》。

  9.大學生村官實行聘任制,每個聘期為3年。工作滿兩個聘期(6年)后不再續(xù)聘,不再保留大學生村官身份及有關待遇,鼓勵轉任當地村干部。

  各市根據實際制定高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的政策措施。

  【拓展閱讀】

  江蘇將從優(yōu)秀村官中選拔300名選調生

  2015年12月30日,江蘇省委組織部發(fā)布公告,對2016年大學生村官選聘、管理和優(yōu)秀應屆大學生選調工作作出安排。2016年全省共選聘大學生村官951名,選調優(yōu)秀應屆大學畢業(yè)生400名。

  與往年相比,今年的大學生村官選聘和管理政策出現一些新變化。

  報考選調生可兼報大學生村官

  30日當天,江蘇省委組織部網站同時掛出四條公告,分別是:《2016年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職公告》、《關于做好2016年應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生選調工作的通知》、《關于2016年選拔優(yōu)秀大學生村官納入選調生培養(yǎng)管理的通知》和《2016年江蘇省“985”高校村官工程實施方案》。

  根據相關的公告和通知,2016年江蘇省通過三種方式共選聘大學生村官951名,其中通過“985”高校村官工程選聘259名,面向報考選調生兼報大學生村官志愿的高校畢業(yè)生選聘210名,其余482名面向高校畢業(yè)生直接報考。畢業(yè)生在網上報考選調生職位時,可選擇兼報相應省轄市大學生村官志愿,參加選調生筆試面試。省、市選聘辦根據各市《選聘高校畢業(yè)生到村任職工作簡章》,按照選調生筆試面試綜合成績擇優(yōu)選聘。

  優(yōu)秀大學生村官可“變身”選調生

  2016年,江蘇將面向省聘大學生村官選拔300人納入選調生培養(yǎng)和管理。符合條件的大學生村官可以通過推薦、筆試、面試、公示、組織考察等程序進入選調生隊伍。這意味著,大學生村官的出路又多一條,不僅可以解決公務員身份,而且還能受到組織的重點關注。

  不過,這一“變身”對大學生村官的素質能力、綜合表現和平時考核都提出了較高要求,如必須在村(社區(qū))工作滿3年,且報名時擔任村(社區(qū))兩委副職及以上職務;必須為中共黨員,年度考核和聘期考核均為合格及以上等次,年齡在35周歲以下等。

  據了解,2015年,江蘇就有首批97名大學生村官進入選調生隊伍,2016年名額上升到300名。想要“變身”的大學生村官要參加2016年選調考試,與江蘇省公務員招錄考試同步進行。記者注意到,2016年大學生村官、選調生和公務員的筆試時間都安排在3月12日舉行,這也意味著報考者只能三選其一。

  對大學生村官素質要求更高

  2016年選聘的951名大學生村官中,接近一半通過“985”高校村官工程和選調生兼報產生。其中,259名面向“985”高校,210名面向選調生。

  “985”高校村官工程是江蘇為了優(yōu)化大學生村官隊伍素質,改善基層黨政干部來源,于2012年啟動實施的,主要通過個人報名、院系推薦、學校審核、駐村實習、組織考察等程序完成,無需參加大學生村官筆試、面試。選聘對象為“985”高校30歲以下應屆本科及以上學歷畢業(yè)生。除了思想政治素質好、組織紀律觀念強、志愿到農村基層工作之外,還要求有一定的組織協(xié)調能力和社會實踐能力,必須是中共黨員(含預備黨員)或優(yōu)秀學生干部,同等條件下回原籍任職的優(yōu)先,本地緊缺專業(yè)優(yōu)先。

  2016年大學生村官來源向這兩類人群傾斜,從源頭上保證了大學生村官的質量。

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