云南省大學(xué)生村官政策待遇怎么樣呢?據(jù)悉,大學(xué)生村官按每人每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作生活補貼(迪慶藏區(qū)每人每月3000元)。
云南省2016年大學(xué)生村官政策待遇
任職、管理和聘期
(一)任職
新聘的大學(xué)生村官,結(jié)合實際安排擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記助理、村(居)委會主任助理,并可兼任村級群團(tuán)組織相關(guān)職務(wù)等。
(二)管理
大學(xué)生村官崗位性質(zhì)為“村級組織特設(shè)崗位”,系非公務(wù)員身份,根據(jù)《云南省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官隊伍建設(shè)的意見》《關(guān)于進(jìn)一步健全大學(xué)生村官工作機(jī)制的通知》等文件規(guī)定進(jìn)行管理。
(三)聘期
大學(xué)生村官1個聘期為3年,連續(xù)聘用不超過2個聘期。
政策待遇
(一)大學(xué)生村官按每人每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作生活補貼(迪慶藏區(qū)每人每月3000元)。實行年度績效考核獎勵制度,年度考核為稱職和優(yōu)秀等次的,分別按每人每月300元和450元發(fā)放績效獎勵。依法參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、工傷保險,享受相關(guān)社會保險待遇。統(tǒng)一購買大學(xué)生村官重大疾病和人身意外傷害商業(yè)險。新聘或續(xù)聘當(dāng)年,按每人2000元發(fā)放一次性安置費。
(二)在村(社區(qū))任職滿1年,年度考核為稱職以上等次的,享受選調(diào)生定向招錄政策。
(三)在村任職滿2年且年度考核為稱職以上等次的,享受云南省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、企事業(yè)單位定向考錄等相關(guān)政策。
(四)大學(xué)生村官被黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄用(聘用)的,在村任職工作時間計算工齡及社會保險繳費年限,按同等人員確定工資。
(五)3年聘用期滿考核合格的大學(xué)生村官報考研究生,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取,其中,報考人文社科類專業(yè)研究生的,初試總分加15分。
(六)1個聘期滿且聘期考核稱職以上未續(xù)聘、2個聘期滿且聘期考核稱職以上自然解聘,未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的,2年內(nèi)可繼續(xù)享受第六條中第(三)、(四)、(五)款政策。
(七)聘期內(nèi),通過換屆選舉擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、副書記,村(居)委會主任、副主任,村務(wù)監(jiān)督委員會主任等占職數(shù)的村(社區(qū))干部的,任職期間繼續(xù)納入大學(xué)生村官名額,保留大學(xué)生村官待遇,同時享受當(dāng)?shù)赝壌?社區(qū))干部相關(guān)待遇。
(八)在村任職期間,大學(xué)生村官戶口原則上轉(zhuǎn)至所在縣(市、區(qū))人才服務(wù)機(jī)構(gòu),也可根據(jù)自愿原則,轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地;聘用期滿后,根據(jù)流向,可在省內(nèi)合法固定住所、實際工作單位集體戶或工作地派出所直管公共戶遷移落戶。
(九)根據(jù)《云南省高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法》(云財教〔2010〕239號)有關(guān)規(guī)定,受聘到我省邊境25縣市和迪慶藏區(qū)3縣市且為云南省屬高校畢業(yè)的大學(xué)生村官,3年聘用期滿且年度考核均為稱職以上的,可由國家代償學(xué)費和國家助學(xué)貸款,代償學(xué)費和國家助學(xué)貸款的金額按國家有關(guān)政策執(zhí)行。