據(jù)了解，四川定向推薦選聘大學(xué)生村官，待遇比照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，詳情如下：

　　根據(jù)中央組織部等部委《關(guān)于印發(fā)〈選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)〉的通知》(組通字〔2008〕18號)、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機(jī)制的意見〉的通知》(組通字〔2009〕21號)、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見〉的通知》(組通字〔2012〕36號)和四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的實(shí)施意見〉的通知》(川委辦〔2007〕24號)、省委組織部等部門《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)中央組織部等6部門〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見〉的通知》(川組通〔2012〕147號)精神，現(xiàn)就2016年從部分高等學(xué)校畢業(yè)生中定向推薦選聘大學(xué)生村官有關(guān)事項(xiàng)公告如下。(詳情閱讀原文查看)

　　一、選聘數(shù)量、職位

　　(一)選聘數(shù)量。2016年四川省定向推薦選聘大學(xué)生村官500名。��

　　(二)選聘職位。選聘的大學(xué)生全部安排到建檔立卡貧困村工作，主要擔(dān)任村文書或村黨組織副書記、村主任助理。

　　二、聘期及期滿流動政策

　　(一)聘期。聘期兩年。

　　(二)期滿流動政策。新選聘大學(xué)生村官到村任職期滿、考核合格后，可通過定向招錄方法錄用一定數(shù)量的選調(diào)生、公務(wù)員，其余人員結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位相應(yīng)崗位空缺情況和崗位基本聘用條件，通過考核招聘方法招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

　　三、選聘條件

　　(一)2016屆普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　(二)學(xué)生黨員或優(yōu)秀學(xué)生干部;

　　(三)思想政治素質(zhì)好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良;

　　(四)作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

　　(五)自愿到農(nóng)村工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力;身體健康。

　　符合上述條件，在校期間曾獲得校級以上各種榮譽(yù)稱號的，少數(shù)民族地區(qū)“雙語”人才，農(nóng)村緊缺專業(yè)及自愿回原籍(縣、市、區(qū))的大學(xué)生，優(yōu)先選聘。

　　四、選聘原則和主要步驟��

　　定向推薦選聘高等學(xué)校畢業(yè)生到村任職，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，主要采取以下步驟進(jìn)行。��

　　(一)發(fā)布公告(5月11日至5月26日)。四川省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會議成員單位在擬開展定向推薦選聘的高等學(xué)校發(fā)布選聘公告，宣傳定向推薦選聘有關(guān)政策。��

　　(二)學(xué)校推薦(5月11日至 5月26日)。高等學(xué)校黨委組織部組織符合條件的畢業(yè)生自愿報(bào)名，經(jīng)系和學(xué)院推薦，學(xué)校黨委組織部擇優(yōu)確定推薦人選，報(bào)四川省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會議辦公室，并附相關(guān)證明材料。��

　　(三)資格審查及面試(5月27日至6月13日)。省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會議辦公室對有關(guān)高等學(xué)校上報(bào)的推薦人選，進(jìn)行資格審查。資格審查查驗(yàn)考生身份證、畢業(yè)證書原件(未領(lǐng)取畢業(yè)證書的，附學(xué)校證明信)、《四川省2016年定向推薦選聘大學(xué)生村官登記表》及有關(guān)證書復(fù)印件。對資格審查合格的，四川省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會議辦公室會同市縣組織部進(jìn)行面試。��

　　(四)確定擬聘用人選(6月14日至6月20日)。對資格審查并面試合格的，四川省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會議辦公室征求有關(guān)市縣意見后，確定為擬聘用人選，并函告相關(guān)高等學(xué)校。��

　　(五)簽訂協(xié)議(6月20日至6月30日)。縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門組織擬聘用人選進(jìn)行體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)。體檢合格的，持相關(guān)證明材料(身份證、畢業(yè)證書原件及學(xué)校派遣通知書)與縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門簽訂聘用協(xié)議。聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后3個(gè)月未到崗的，取消聘用資格。

　　(六)培訓(xùn)上崗(7月20日至7月22日)。以市(州)或縣(市、區(qū))為單位對聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)，并分配上崗。��

　　五、待遇��

　　(一)選聘到村任職大學(xué)生村官補(bǔ)貼，按《關(guān)于調(diào)整大學(xué)生村官補(bǔ)貼的通知》(川組通〔2014〕52號)文件規(guī)定執(zhí)行，研究生每月補(bǔ)助2600元、本科生每月補(bǔ)助2200元，民族地區(qū)分別增加200元。年底考核合格的增發(fā)1個(gè)月補(bǔ)貼。經(jīng)選舉擔(dān)任村黨組織書記和村民委員會主任的，保留大學(xué)生村官補(bǔ)貼，同時(shí)可享受同級村干部補(bǔ)貼。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)參照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(二)選聘到村任職期滿的大學(xué)生村官，報(bào)考碩士研究生的，按規(guī)定享受加分優(yōu)惠政策。

　　(三)選聘到村任職期滿的大學(xué)生村官，考錄為機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，其聘任期計(jì)算工齡。

　　六、管理

　　(一)選聘到村任職的大學(xué)生村官，人事檔案由縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門管理，戶口可落戶在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。

　　(二)省委組織部每年抽調(diào)一批工作成績突出的大學(xué)生村官進(jìn)行示范培訓(xùn)，各市(州)、縣(市、區(qū))組織部門每年對其余大學(xué)生村官進(jìn)行普遍培訓(xùn)。

　　(三)縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會保障部門每年對到村任職的大學(xué)生村官進(jìn)行一次考核�？己私Y(jié)果記入本人干部人事檔案。對年度考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)日常管理與考核。