導(dǎo)語：從2016年1月開始，河南省平頂山市湛河區(qū)大學(xué)生村官工資按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工資標準發(fā)放，實現(xiàn)大學(xué)生村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部同工同酬。今天我們就來看看相關(guān)資訊吧!

　　平頂山湛河區(qū)：大學(xué)生村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部同工同酬

　　之前，河南全省各地統(tǒng)一按照河南省2012年出臺的大學(xué)生村官待遇及生活補貼標準執(zhí)行，大專畢業(yè)大學(xué)生村官每月補助1500元，本科每月補助1600元，研究生每月補助2000元，其中包含養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等，這樣，大多數(shù)大學(xué)生村官的收入都低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

　　為解決大學(xué)生村官的后顧之憂，調(diào)動大學(xué)生村官的工作積極性，湛河區(qū)從2016年開始，把大學(xué)生村官工資納入年初財政預(yù)算，實行專款專用，逐人開設(shè)賬戶，根據(jù)大學(xué)生村官的學(xué)歷、工齡和考核情況等，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工資標準發(fā)放。同時，該區(qū)還為大學(xué)生村官繳納了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等，實現(xiàn)了大學(xué)生村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部同工同酬。

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　　岳西縣“五定”實現(xiàn)村干部基本報酬規(guī)范發(fā)放

　　今年以來，岳西縣將提升農(nóng)村基層黨建與服務(wù)經(jīng)費保障首次納入民生工程，通過“五定”按月打卡發(fā)放村干部基本報酬，實現(xiàn)發(fā)放的規(guī)范化，充分調(diào)動村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　據(jù)了解，“五定”即定編制，根據(jù)行政村人口數(shù)，按照精簡高效的原則確定享受定額補貼村干部編制數(shù)，全縣共確定村干部編制數(shù)663人，社區(qū)干部42人。定標準，從2016年1月起，按職務(wù)分檔確定年基本報酬，人均超過2015年度全縣農(nóng)村常住居民人均可支配收入2倍，績效報酬按基本報酬的30%確定總額，考核發(fā)放，經(jīng)費全額納入財政預(yù)算。定程序，每月由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所編制《村干部報酬發(fā)放花名冊》交鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委審核，報縣委組織部審批、備案，及時反映村干部調(diào)整情況。定方式，財政按涉農(nóng)“一卡通”發(fā)放程序，逐級公示，按月打卡。1-8月份已發(fā)放村干部報酬860.05萬元。定時間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月固定在15日前將村干部報酬審批表上報縣委組織部，縣委組織部審核后于20日前通過縣財政局農(nóng)村局，及時打卡發(fā)放。