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河南三支一扶待遇及福利
(一)服務(wù)期內(nèi)“三支一扶”大學(xué)生的工作生活補貼標(biāo)準(zhǔn)為：2016年新招募的 “三支一扶”人員，服務(wù)期內(nèi)工作生活補貼標(biāo)準(zhǔn)為�？粕坏陀�1750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月。
(二)加大事業(yè)單位吸納“三支一扶” 大學(xué)生就業(yè)力度。對服務(wù)期滿考核合格人員自愿留在服務(wù)單位的，在單位編制限額內(nèi)，經(jīng)各縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室(以下簡稱“三支一扶” 辦)申報，同級編制、人社部門審核，報政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定，在核定的事業(yè)單位編制內(nèi)辦理入編及聘用手續(xù)，并逐級上報編制、人社部門備案，按照有關(guān)規(guī)定落實崗位、工資等相關(guān)待遇。如服務(wù)單位無編制空缺的，在本縣(市、區(qū))缺編事業(yè)單位范圍內(nèi)聘用。
(三)“三支一扶”服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格的大學(xué)生報考公務(wù)員、參加事業(yè)單位招聘、自主創(chuàng)業(yè)、報考省內(nèi)高校碩士研究生和成人專升本的相關(guān)政策，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各級機關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時，免收困難家庭“三支一扶”人員的報名費和體檢費。凡符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計生委醫(yī)師資格考試報名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員，由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機構(gòu)出具試用期考核合格證明，當(dāng)?shù)乜h級衛(wèi)生行政部門要幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)，確保他們能順利參加考試。
(四)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點本科。服務(wù)期滿考核合格且符合相應(yīng)條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償政策。
(五)全面落實社會保險政策。各地要加強指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促檢查，確保為每名“三支一扶”人員落實各項社會保險。社會保險的單位繳納部分由地方財政負(fù)擔(dān)，個人繳納部分從“三支一扶”人員工作生活補貼中代扣代繳。鼓勵有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補充醫(yī)療保險，重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金。
(六)從2016年起，中央財政按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。鼓勵有條件的地方建立年度考核獎勵機制，按考核結(jié)果等次給予“三支一扶”人員一定獎勵。鼓勵基層服務(wù)單位積極為 “三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面的便利，提高保障水平。
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筆試科目：公共基礎(chǔ)知識。
全省統(tǒng)一考試時間為2016年7月10日上午9:00—11:00，考試科目為公共基礎(chǔ)知識。筆試考試滿分為100分�？紕�(wù)工作由河南省人事考試中心負(fù)責(zé)組織，各省轄市、省直管縣(市)人力資源和社會保障局具體承辦。
考生可于2016 年7月23日通過河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.ha.hrss.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：www.hnrsks.com)查詢筆試成績及進入面試人員名單。
根據(jù)筆試成績按照各省轄市、省直管縣(市)招募崗位計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員名單，達不到1：3比例的，按實際人數(shù)進入面試。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績(面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，地點由各省轄市、省直管縣(市)“三支一扶”辦另行通知)�？忌偝煽兗斑M入體檢人員名單另行通知。