村官待遇一直以來也是我們所關(guān)心的問題，下面yjbys小編帶你看看村官待遇方面有關(guān)的消息。

　　村官待遇成河源大學(xué)生村官座談會(huì)話題

　　23日，河源市委組織部召開大學(xué)生村官代表座談會(huì)，32名大學(xué)生村官代表齊聚一堂，分享工作體會(huì)、暢談工作建議。

　　大學(xué)生村官有知識(shí)、有熱情，為基層農(nóng)村工作注入了激情和活力。據(jù)悉，2010年至2013年，我市共選聘大學(xué)生村官908名。截至目前，全市共有在崗大學(xué)生村官359人，其中大學(xué)本科學(xué)歷122人，大學(xué)�？茖W(xué)歷237人;其間，共分流了549名大學(xué)生村官，其中有438名大學(xué)生村官考取公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員，占已分流大學(xué)生村官的80%。

　　“如何做好群眾工作?我認(rèn)為要做到四個(gè)字，‘簡(jiǎn)潔明了’，就是說話要簡(jiǎn)單，作風(fēng)要廉潔，工作要公開透明，做一件事要有始有終……”“作為大學(xué)生村官，我把村子當(dāng)作家，把村民當(dāng)作父母……”在當(dāng)天的座談會(huì)上，大學(xué)生村官代表們踴躍發(fā)言，分享了自己在農(nóng)村工作的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對(duì)組織工作也提出了各自的意見和建議。“希望提高大學(xué)生村官的工資待遇……”“希望為大學(xué)生村官任職期滿之后的出路問題給予重視……”在現(xiàn)場(chǎng)，待遇和出路成為大學(xué)生村官最為關(guān)心的兩個(gè)話題。

　　河源市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過在基層歷練，大學(xué)生村官都取得了長(zhǎng)足進(jìn)步和發(fā)展。作為大學(xué)生村官，一定要認(rèn)清形勢(shì)、認(rèn)知自我，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自強(qiáng)自立，要立足本職、主動(dòng)作為。各級(jí)組織部門要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)，壓擔(dān)子鍛煉其素質(zhì)能力，加強(qiáng)跟蹤考核，同時(shí)積極爭(zhēng)取上級(jí)出臺(tái)激勵(lì)政策，為大學(xué)生村官的發(fā)展提供組織保障。