村官工資低也是之前我們急需解決的一個(gè)問題，下面我們來(lái)看看“提高村官待遇激發(fā)工作活力”相關(guān)內(nèi)容。
提高村官待遇激發(fā)工作活力
“勞務(wù)公司能夠讓村里年輕力壯的青年外出打工掙大錢，而引進(jìn)這家專門種植蘆筍、高鈣菜的浙江公司同樣也能解決村里偏老型勞力。”三月小陽(yáng)春，天氣漸暖，曾經(jīng)有過5年公交大巴車駕齡的南譙區(qū)施集鎮(zhèn)榮譽(yù)村36歲村黨總支副書記的楚志勇，連日來(lái)，一邊為村勞務(wù)公司外出務(wù)工忙活，一邊又馬不停蹄同浙江一家公司老板商談引進(jìn)事宜。
“目前很多年輕人都看不上村干部這個(gè)職位，導(dǎo)致村干部青黃不接。自從區(qū)里建立村干部報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制，全面提高村干部報(bào)酬待遇標(biāo)準(zhǔn)并抓好兌現(xiàn)落實(shí)后，就有部分帶領(lǐng)全村走致富路抱負(fù)的青年人也愿意回來(lái)當(dāng)這個(gè)村官了。”南譙區(qū)施集鎮(zhèn)黨委書記周天兵說。
今年以來(lái)，南譙區(qū)制定出臺(tái)《中共南譙區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《農(nóng)村基層黨建激勵(lì)保障機(jī)制實(shí)施辦法》，全面提高村干部報(bào)酬待遇。從2016年1月起，村“兩委”正職基本報(bào)酬按照全區(qū)上年農(nóng)村常住居民年人均可支配收入的2倍作為標(biāo)準(zhǔn)酬勞。2016年，調(diào)整后的全區(qū)村黨組織書記、主任基本報(bào)酬按照每人每月1745元，村“兩委”副職及非“兩委”計(jì)生專干基本報(bào)酬按照每人每月1395元的標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)，并由區(qū)財(cái)政全額承擔(dān)按月打卡發(fā)放。
此外，占基本報(bào)酬30%的績(jī)效報(bào)酬由各鎮(zhèn)及時(shí)兌現(xiàn)。同時(shí)，南譙區(qū)還為全區(qū)282名符合條件的村干部辦理了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。累積起來(lái)，較2015年同期相比，區(qū)財(cái)政支付村干部基本報(bào)酬每月凈增加36.9萬(wàn)元，村“兩委”正職人均報(bào)酬增加16420元，增幅達(dá)到152%。
“不能開一輩子公交車，我回村擔(dān)任主任的初衷，一方面是想在家鄉(xiāng)有所作為，另一方面是因?yàn)榇甯刹看鲋鹉晏嵘�，有了盼頭。”楚志勇坦言，“也正因?yàn)榇甯刹看龇�(wěn)步提高，才解除了我的后顧之憂，回鄉(xiāng)當(dāng)村官，全心全意地發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，帶著大伙共同致富，也更大實(shí)現(xiàn)我的個(gè)人價(jià)值。”
為將村干部報(bào)酬發(fā)揮出應(yīng)有的效用，南譙區(qū)實(shí)施村干部星級(jí)化管理考核制度。即村干部年報(bào)酬由基本報(bào)酬和績(jī)效報(bào)酬構(gòu)成，其中績(jī)效報(bào)酬占基本報(bào)酬的30%。對(duì)年度被評(píng)為五星級(jí)、四星級(jí)的村干部績(jī)效工資結(jié)合各鎮(zhèn)實(shí)際按照正常標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)倍發(fā)放;對(duì)連續(xù)評(píng)為五星級(jí)的村干部，再進(jìn)一步提高績(jī)效報(bào)酬發(fā)放倍數(shù)。
“星級(jí)化管理考核實(shí)施以來(lái)，村‘兩委’正職年報(bào)酬達(dá)3萬(wàn)元左右、副職達(dá)2.5萬(wàn)元左右。村干部都在想著點(diǎn)子完成各項(xiàng)任務(wù)和評(píng)議，評(píng)星比較激烈，無(wú)形中激發(fā)了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。”區(qū)委組織部組織科長(zhǎng)王亮亮說。
村長(zhǎng)的待遇改善了，村民組長(zhǎng)的待遇也要有所保障。區(qū)財(cái)政每年撥付120余萬(wàn)元，按每個(gè)村民組每年1000元標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)基本補(bǔ)貼部分進(jìn)行專項(xiàng)列支，績(jī)效補(bǔ)貼由各鎮(zhèn)確定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。村黨組織每年年底對(duì)村民組長(zhǎng)進(jìn)行考核，考核情況與村民組長(zhǎng)績(jī)效補(bǔ)貼掛鉤。
大雷村民組長(zhǎng)孫際才小有激動(dòng)：“以前村民組有錢才給我們發(fā)補(bǔ)貼，沒錢空著，經(jīng)常一拖就是好幾年。但不論怎樣，我們工作照干�，F(xiàn)在把我們的待遇納入?yún)^(qū)財(cái)政了，表明組織上沒有忘記我們，提高了我們?cè)诖迕窠M的工作積極性，讓我們有了榮譽(yù)感。”