柳州大學(xué)生村官月均待遇

　　今年柳州市計劃選聘100名大學(xué)生村官。那么，大學(xué)生村官能夠享受什么樣的待遇?

　　根據(jù)相關(guān)政策，大學(xué)生村官在聘用期間，比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平，確定工作、生活補貼標準，并按人均2000元發(fā)放一次性安置費。同時，由自治區(qū)統(tǒng)一購買人身意外傷害保險，享受大學(xué)生村官重大疾病醫(yī)療補助基金，參加相應(yīng)社會保險。據(jù)了解，目前柳州市大學(xué)生村官的待遇(含績效工資在內(nèi))平均每月在2500元左右，城區(qū)比縣份要高一些。

　　大學(xué)生村官只要符合到艱苦邊遠地區(qū)基層單位就業(yè)，服務(wù)期在3年以上(含3年)，就可以申請學(xué)費和國家助學(xué)貸款代償。在柳州，“艱苦邊遠地區(qū)”是指三江侗族自治縣、融水苗族自治縣的縣城以下地區(qū)(不含縣城)。

　　各級黨政機關(guān)招考公務(wù)員時，大學(xué)生村官享受政策傾斜和優(yōu)先聘用待遇。聘期工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報考碩士研究生初試總分可加10分;報考人文社科類專業(yè)碩士研究生的，初試總分可加15分。

　　優(yōu)秀的黨員大學(xué)生村官，可通過推薦，參加村黨組書記、副書記選舉等。

　　聘用期滿的大學(xué)生村官，可參加區(qū)、市組織的大學(xué)生村官專場招聘會。表現(xiàn)優(yōu)秀、考核稱職者，優(yōu)先推薦參加中國農(nóng)業(yè)銀行、中國人壽保險公司、中國郵政儲蓄銀行等單位及部分國有企業(yè)的定向招聘。

　　選擇自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)的，協(xié)調(diào)落實中央和自治區(qū)有關(guān)扶持政策。如在小額擔(dān)保貸款政策方面，畢業(yè)2年內(nèi)在柳州創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，個人可申請最高額度不超過10萬元;合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，最高單筆不超過100萬元;創(chuàng)辦勞動密集型企業(yè)的，最高不超過200萬元。

　　據(jù)統(tǒng)計，2008年以來，柳州市已累計選聘457名大學(xué)生村官。截至今年1月，已有12人進入村“兩委”班子，95人進入公務(wù)員和選調(diào)生隊伍，60人被事業(yè)單位錄用，23人進入國有企業(yè)和金融機構(gòu)，19人自主擇業(yè)，目前在崗248人。

　　吉林大學(xué)生村官待遇

　　1.按月發(fā)放工作生活補貼，每人每月1900元。按每人2000元標準發(fā)放一次性安置費。選聘到延邊地區(qū)任職的，每人每年增發(fā)生活補貼5000元。

　　2.當年考核為稱職以上等次的，按每人每年1700元的標準發(fā)放年度考核獎金。

　　3.在村任職期間，統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險和醫(yī)療保險，每年進行1次體檢。

　　4.采取單獨列計劃、單獨確定開考比例、單獨確定筆試合格分數(shù)線的辦法，全省每年拿出一定比例的公務(wù)員及選調(diào)生考錄計劃和事業(yè)單位崗位，面向大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員定向考錄(招聘)。公務(wù)員和選調(diào)生錄用計劃原則上安排縣及以下公務(wù)員職位。在符合報考資格條件的情況下，不限制參考次數(shù)。

　　5.任滿1個聘期、當選村黨組織、村民委員會副職及以上職務(wù)、考核稱職以上的，可參加面向優(yōu)秀村干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員定向考錄。

　　6.符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆提名人選條件要求的大學(xué)生村官，可按程序推薦作為換屆提名人選。經(jīng)選舉當選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的，在國家行政編制限額內(nèi)按照公務(wù)員登記有關(guān)規(guī)定進行登記。

　　7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣(市、區(qū))團委、婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整時，優(yōu)先考慮選配大學(xué)生村官�？h級團委、婦聯(lián)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位出現(xiàn)空缺時，面向大學(xué)生村官進行定向考錄。

　　8.定期、不定期從大學(xué)生村官中招聘中國郵政儲蓄銀行吉林省分行、中國農(nóng)業(yè)銀行吉林省分行等金融機構(gòu)縣域工作人員。

　　9.服務(wù)期滿，被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間計算工齡，正式錄用(聘用)后無試用期。

　　10.戶籍不在任職村，在任職村居住一年以上，本人申請參加村民委員會換屆選舉，經(jīng)村民會議或者村民代表會議同意參加選舉的大學(xué)生村官，可列入?yún)⒓舆x舉名單。

　　11.聘期考核稱職以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。

　　12.自愿到艱苦邊遠地區(qū)任職、聘期考核稱職的大學(xué)生村官，畢業(yè)于中央部委所屬高校的，其在校期間國家助學(xué)貸款本息由中央財政代償，具體代償程序按照《財政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生國家助學(xué)貸款代償資助暫行辦法〉的通知》(財教〔2006〕133號)規(guī)定執(zhí)行。

　　13.確定為人力資源和社會保障部門組織的SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對象和共青團開展的“村村青年致富星火培養(yǎng)計劃”培養(yǎng)對象。服務(wù)期滿選擇自主創(chuàng)業(yè)，享受《吉林省人民政府關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(吉政發(fā)〔2012〕25號)規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。各地關(guān)于“項目支書”和農(nóng)村黨員“創(chuàng)業(yè)帶富”的扶持政策，適用于大學(xué)生村官。

　　14.年度考核和聘期考核均為優(yōu)秀等次、擔(dān)任村黨組織或村民委員會副職以上干部并明確分工的，本人提出續(xù)聘申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審，市、縣黨委組織部復(fù)審，報省委組織部審批，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，享受大學(xué)生村官待遇。續(xù)聘的大學(xué)生村官納入當年大學(xué)生村官選聘計劃。