寧夏回族自治區(qū)村官待遇與政策

　　1.大學生村官崗位性質為“村級組織特設崗”，管理及考核比照公務員的有關規(guī)定進行，由縣(市、區(qū))黨委組織部牽頭負責、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理、村級組織協(xié)助實施。人事檔案由縣(市、區(qū))組織部門管理或縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門免費代理。

　　2.大學生村官聘用期間的工作、生活補貼標準比照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務員試用期滿后的工資收入水平確定，由自治區(qū)財政支付，縣(市、區(qū))黨委組織部協(xié)調財政部門統(tǒng)一按月發(fā)放。

　　3.新選聘大學生村官每人一次性發(fā)放2000元安置費，任職未滿一年離崗的，將安置費從其工作、生活補貼中扣除。

　　4.大學生村官任職期間，辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、人身意外傷害商業(yè)保險、重大疾病和人身意外傷害綜合保險。其中，單位繳費部分由自治區(qū)財政承擔，個人繳費部分由本人承擔。

　　5.符合國家助學貸款代償政策規(guī)定、服務期滿且在聘期內考核稱職的大學生村官，在校期間的國家助學貸款，按照有關規(guī)定予以補償。

　　6.被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)的大學生村官，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

　　7.服務期滿、考核稱職以上自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的大學生村官，享受國家和自治區(qū)規(guī)定的各項優(yōu)惠政策，免費為其提供就業(yè)指導、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導等公共服務。

　　8.服務期滿、考核稱職以上的大學生村官報考寧夏所屬院校碩士研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。其中，報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。

　　黑龍江省村官待遇

　　1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，在艱苦邊遠地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼。補貼、津貼所需資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政按每人2000元的標準為新選聘到村任職高校畢業(yè)生發(fā)放一次性安置費。

　　2、聘用期間，按照當?shù)貙κ聵I(yè)單位的規(guī)定參加相應社會保險。

　　3、符合國家和我省助學貸款代償政策規(guī)定、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家和省代為償還。

　　4、省內在考錄公務員時，制定專門計劃定向考錄服務期滿、考核稱職的大學生村官等服務基層項目人員;報考事業(yè)單位公開招聘的，按照黑政發(fā)〔2009〕30號文件有關規(guī)定享受加分政策。

　　5、聘期內工作表現(xiàn)良好、考核稱職的，報考研究生按國家和我省有關規(guī)定享受優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　6、被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

　　7、到國家級貧困縣和三類艱苦邊遠地區(qū)農村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。

　　8、把大學生村官優(yōu)先作為農村后備干部培養(yǎng)，引導和支持優(yōu)秀大學生村官按照有關規(guī)定和程序參加村級組織換屆選舉，擔任村“兩委”干部。

　　9、積極扶持大學生村官創(chuàng)業(yè)，建立健全黨委政府引導、社會組織和企業(yè)扶持、市場運作相結合的工作機制，加大資金、金融、項目、信息等方面的支持和服務力度，鼓勵和支持大學生村官干事創(chuàng)業(yè)。