1. 使用專項(xiàng)全額撥款事業(yè)編制。
2. 享受當(dāng)?shù)厝~撥款事業(yè)單位工資待遇，新聘任大學(xué)生村官直接轉(zhuǎn)正定級(jí)，薪級(jí)工資高定一級(jí)，按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
3. 實(shí)施“江蘇省大學(xué)生村官綜合保險(xiǎn)保障計(jì)劃”，為在崗大學(xué)生村官每人提供保額合計(jì)100萬元的人身意外和重大疾病保險(xiǎn)。
4. 每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位，專門定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官�？h(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺崗位需補(bǔ)充人員的，優(yōu)先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官。
5. 面向在村(社區(qū))工作滿3年、擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”正職滿1年的大學(xué)生村官，擇優(yōu)選拔，納入選調(diào)生培養(yǎng)管理。
6. 聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格的離崗大學(xué)生村官3年內(nèi)繼續(xù)享受報(bào)考研究生加分優(yōu)惠政策。
7. 到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生，戶口原則上落戶在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。
8. 為每名到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生提供免費(fèi)寬帶、《大學(xué)生村官報(bào)》、《大學(xué)生村官園地》。
離職率不高
24歲的胡琳畢業(yè)于揚(yáng)州大學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)，去年應(yīng)聘上村官，如今在蘇州相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)渭南村工作。而她目前的工作是村黨支部書記助理、村團(tuán)支部書記、出納，一人身兼多職。
渭南村支部許書記介紹，蘇州各村的經(jīng)濟(jì)都不錯(cuò)，該村村辦企業(yè)、私企和招商引資企業(yè)也多，去年村財(cái)政收入就高達(dá)740萬元，所以胡琳到村里半年多來，一直在辦公室協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做事，不像村民小組組長和其他領(lǐng)導(dǎo)那樣直接與村民零距離接觸，處理一些糾紛等事務(wù)。也不會(huì)像經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)村官那般辛苦，用不著她去干那些苦臟累的活兒。
蘇州市委組織部一位領(lǐng)導(dǎo)說，目前，大學(xué)生村官還不是公務(wù)員。大學(xué)生村官是村級(jí)組織特設(shè)崗位人員，系非公務(wù)員身份。大學(xué)生村官要進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，還須經(jīng)過公務(wù)員考試，但是會(huì)有一些優(yōu)惠政策。
隨著蘇州城市化進(jìn)程大大加快，過去的農(nóng)村現(xiàn)在很多已經(jīng)變成了城市社區(qū)。于是，農(nóng)村的發(fā)展對(duì)管理者的綜合能力要求也隨之提高。高校畢業(yè)生的自身綜合素質(zhì)很高，從中選拔優(yōu)秀生到基層去鍛煉，經(jīng)過一定時(shí)間的鍛煉后，完全有能力成長為優(yōu)秀的基層干部。