(1)基本工資：本科學(xué)歷第一年每人每月2500元，第二、三年每人每月3000元，續(xù)聘后每人每月3500元;�？茖W(xué)歷在此基礎(chǔ)上下調(diào)200元，研究生學(xué)歷在此基礎(chǔ)上增加200元。

　　(2)考核獎(jiǎng)金：每月月底，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)全體大學(xué)生村官進(jìn)行考核。考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)檔次，其中考核為優(yōu)秀等次的人員不高于在崗總?cè)藬?shù)的20%，按每人每月2000元發(fā)放考核獎(jiǎng)金;考核為稱職等次的人員，按每人每月1200元發(fā)放考核獎(jiǎng)金;考核為基本稱職和不稱職的人員，不發(fā)放獎(jiǎng)金。

　　(3)社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家和北京市有關(guān)政策，大學(xué)生村官參加全部五種社會(huì)保險(xiǎn)。政府為其繳納單位負(fù)擔(dān)的部分，個(gè)人繳費(fèi)的部分從大學(xué)生村官工資中扣繳后，計(jì)入其個(gè)人帳戶。

　　(4)住房公積金：從2008年4月開始，北京市為大學(xué)生村官建立了住房公積金。單位繳存部分由政府財(cái)政承擔(dān)，個(gè)人繳存部分從大學(xué)生村官工資中扣繳，計(jì)入其個(gè)人帳戶。

　　(5)獨(dú)生子女父母相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)：我市選聘的大學(xué)生村官在聘用合同期內(nèi)，符合國家和本市獨(dú)生子女父母有關(guān)規(guī)定的，享受獨(dú)生子女父母相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策�！丢�(dú)生子女父母光榮證》的辦理及獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的發(fā)放，按照國家和本市對(duì)在職職工的現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　河北省望都縣堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)大學(xué)生村官待遇

　　望都縣高度重視大學(xué)生村官工作，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好大學(xué)生村官工作的通知》，明確縣財(cái)政局、縣人社局、團(tuán)縣委等成員單位的職責(zé)。建立大學(xué)生村官季度述職制度，定期溝通大學(xué)生村官工作情況。

　　堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)待遇，工資比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資水平，由縣財(cái)政每月以銀行卡形式按月足額發(fā)放。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)比照該縣事業(yè)單位人員相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例計(jì)算，以個(gè)人檔案工資為繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)由縣財(cái)政繳納20%，個(gè)人繳納8%，醫(yī)療保險(xiǎn)由縣財(cái)政繳納4%，個(gè)人繳納2%，個(gè)人繳納部分由縣財(cái)政從工資中代扣代繳。生育保險(xiǎn)0.3%，由縣財(cái)政繳納。并按每人每年100元的標(biāo)準(zhǔn)加投意外傷害險(xiǎn)。對(duì)每年新選聘的村官按人均2000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。通過落實(shí)各項(xiàng)待遇，使大學(xué)生村官真正下得去、蹲得住，為大學(xué)生村官扎根基層提供了堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)保障。

　　堅(jiān)持“因村選人、因人定村”原則，綜合考慮大學(xué)生村官的專業(yè)特長、本人意愿、基層所需、農(nóng)村環(huán)境條件等因素，合理確定任職村，明確崗位職責(zé)。在統(tǒng)一安排擔(dān)任村黨組織書記助理或村委會(huì)主任助理職務(wù)的基礎(chǔ)上，全部安排兼任村團(tuán)支部書記。統(tǒng)一制作頒發(fā)《大學(xué)生村官工作證》，亮明身份，接受干部群眾監(jiān)督。