“安得廣廈千萬(wàn)間，大庇天下寒士俱歡顏。”日前，省政府辦公廳印發(fā)關(guān)于《進(jìn)一步擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋面的指導(dǎo)意見(jiàn)》，為“大庇天下寒士”提供了現(xiàn)實(shí)版——四川將進(jìn)一步提高住房公積金的覆蓋面，機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員、社區(qū)工作人員、大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、勞務(wù)派遣人員、在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定工作的進(jìn)城務(wù)工人員等均被納入繳納范圍。拿著公積金，租房買(mǎi)房都可以用。

　　舊規(guī)：公積金強(qiáng)制繳存僅8類(lèi)單位在職職工

　　過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間，對(duì)于住房公積金繳納，存在一定的門(mén)檻。

　　我國(guó)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，公積金強(qiáng)制繳存的范圍是“8類(lèi)單位在職職工”：“國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及其在職職工。”符合上述條件的單位及其從業(yè)人員要在規(guī)定比例和基數(shù)范圍內(nèi)繳存住房公積金。各用人單位須將為職工繳存住房公積金列入勞動(dòng)合同條款，按月足額為職工繳存住房公積金。但“在職職工”是否包括農(nóng)民工，沒(méi)有明確。有專(zhuān)家指出，讓農(nóng)民進(jìn)城，就得使他們“安居”才能“樂(lè)業(yè)”。

　　新規(guī)：進(jìn)城農(nóng)民工有穩(wěn)定工作可享公積金

　　此次《意見(jiàn)》中，四川明確提出，通過(guò)清理規(guī)范繳存、使用政策，打破單位性質(zhì)和職工戶(hù)籍身份限制，將機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員、社區(qū)工作人員、大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、勞務(wù)派遣人員、在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定工作的進(jìn)城務(wù)工人員等納入住房公積金制度覆蓋面。

　　這也意味著，今后進(jìn)城務(wù)工人員也可以通過(guò)公積金買(mǎi)房子了。“積極推進(jìn)住房公積金制度向非公有制單位及穩(wěn)定就業(yè)的進(jìn)城務(wù)工人員覆蓋，有利于形成依法繳存、有效使用的政策體系，為城鎮(zhèn)職工改善居住條件提供有效的制度保障。”省住建廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，同時(shí)，要進(jìn)一步擴(kuò)大住房公積金使用群體，提高繳存職工住房消費(fèi)能力，提高住房公積金使用效率，促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展。

　　怎么繳?單位和個(gè)人繳存比例不低于個(gè)人工資的5%

　　公積金如何繳納，交多少才合適?

　　《意見(jiàn)》再次明確了住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)規(guī)定，繳存住房公積金的月工資基數(shù)最高不得超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度職工月平均工資的3倍，也不得低于設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　具體來(lái)說(shuō)，職工和單位住房公積金的繳存比例不應(yīng)低于職工工資的5%，不得高于12%。如果職工月工資收入5000元，公積金繳納的標(biāo)準(zhǔn)最低不能低于250元，最高不能超過(guò)600元。非公有制單位繳存比例超過(guò)12%的部分應(yīng)按國(guó)家稅收政策規(guī)定納稅。

　　需要特別強(qiáng)調(diào)的是，同一設(shè)區(qū)城市原則上應(yīng)執(zhí)行同一繳存比例，同一單位的職工執(zhí)行同一繳存比例。繳存比例低的設(shè)區(qū)城市，要逐步提高繳存比例，繳存困難單位應(yīng)按照國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定辦理。

　　咋保障?不繳、少繳公積金企業(yè)要被拉進(jìn)黑名單

　　單位不繳、少繳住房公積金怎么辦?《意見(jiàn)》同時(shí)出臺(tái)了監(jiān)督機(jī)制。建立舉報(bào)制度，加強(qiáng)監(jiān)督制衡。

　　一個(gè)硬性規(guī)定是，各地在招商引資中不得承諾免繳、緩繳住房公積金，也不得在引進(jìn)人才中超比例和基數(shù)繳存住房公積金。

　　此外，建立住房公積金專(zhuān)管員制度。繳存單位應(yīng)當(dāng)指定1名或者數(shù)名單位職工為住房公積金專(zhuān)管員，負(fù)責(zé)本單位及職工住房公積金業(yè)務(wù)辦理。各地、各部門(mén)在開(kāi)展政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作時(shí)，應(yīng)把是否正常繳存住房公積金作為承接主體條件之一。

　　省住建廳有關(guān)人士表示，財(cái)政部門(mén)要完善對(duì)住房公積金繳存和使用的監(jiān)督機(jī)制，人民銀行要將企業(yè)繳存住房公積金信息按照接口規(guī)范接入企業(yè)征信系統(tǒng)，審計(jì)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)單位繳存住房公積金情況的審計(jì)監(jiān)督，工會(huì)組織要將繳存住房公積金納入工資集體協(xié)商范圍，工商、工商聯(lián)要將繳存住房公積金作為企業(yè)出資人、法定代表人評(píng)先選優(yōu)的參考依據(jù)。各市(州)要建立健全住房公積金執(zhí)法機(jī)制，完善執(zhí)法手段，建立不繳、欠繳、少繳住房公積金單位“黑名單”制度，納入政府社會(huì)信用信息平臺(tái)進(jìn)行曝光并依法處罰。