根據《2015年陜西省選聘高校畢業(yè)生到村任職公告》得知，2015年陜西村官待遇及相關政策如下：

　　(一)選聘到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，聘期2-3年。到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔任村(社區(qū))黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村(社區(qū))委會主任助理職務;是共青團員的，可安排兼任村(社區(qū))團組織書記、副書記職務。

　　(二)到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生工作、生活補貼為每人每年2.8萬元，其中到艱苦邊遠縣(區(qū))農村任職的每人每年增發(fā)1000元津貼。每名到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生領取一次性安置費2000元。縣(市、區(qū))按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的參保辦法，為到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和大額醫(yī)療費用統(tǒng)籌保險，并辦理重大疾病、人身意外傷害綜合保險和女性生育保險。

　　(三)到村(社區(qū))任職滿1個聘期、擔任村(社區(qū))“兩委”副職以上職務、考核優(yōu)秀、實績突出、群眾公認的，可通過公開選拔擔任鄉(xiāng)科級領導干部，其中特別優(yōu)秀的，可破格提拔為鄉(xiāng)科級正職領導干部;符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆提名人選條件的，可按程序推薦作為換屆提名人選。

　　(四)到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生，符合報考選調生、公務員和企事業(yè)單位工作人員條件的，隨時可以報考，被正式錄用(聘用)后，在村(社區(qū))任職時間計算工齡、社會保險繳費年限;在村(社區(qū))任職滿2年、年度考核稱職以上，具備選調生、公務員招考條件的，可參加定向招錄選調生、公務員考試。

　　(五)任滿1個聘期、考核稱職、年齡未超過30周歲的，可按有關程序續(xù)聘1期，擔任村(社區(qū))“兩委”委員及以上職務的，年齡可適當放寬。任滿2個聘期、未擔任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務的，原則上不再續(xù)聘。

　　(六)服務期滿、聘期內年度考核均為稱職以上的，報考研究生可按有關規(guī)定享受初試加分政策。