選調(diào)的應屆本科生、碩士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生分配到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作，博士研究生分配到縣(市、區(qū))工作。新錄用的省選調(diào)生，直接執(zhí)行定級工資標準。
應屆本科省選調(diào)生在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作滿3年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，安排副科級職位;應屆碩士省選調(diào)生享受副主任科員待遇，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在職數(shù)范圍內(nèi)安排鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政副職，享受正科級待遇;應屆博士省選調(diào)生安排主任科員，在縣(市、區(qū))工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在本市范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮，安排副縣級職位。
選調(diào)的服務(wù)農(nóng)村基層的全日制本科生、碩士研究生、博士研究生對應選調(diào)的應屆本科生、碩士研究生、博士研究生的政策分配安置;在基層工作滿2年后(含試用期)，仍對應明確職級待遇。省選調(diào)生的工資按照干部管理權(quán)限進行管理，人事檔案由分配地所在的縣(市、區(qū))委組織部統(tǒng)一管理。新錄用的省選調(diào)生試用期1年，試用期滿后，按照干部管理權(quán)限，及時進行期滿考核，考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格的，經(jīng)省轄市委組織部初審，報省委組織部審核后，取消錄用;被取消錄用的人員，退回畢業(yè)院�；蛴蓱艨谒诘厝瞬沤涣鞣⻊�(wù)機構(gòu)推薦就業(yè)，也可自主擇業(yè)。每批選調(diào)生試用期滿考核后，各省轄市要于年底前將本市選調(diào)生考核情況統(tǒng)一匯總，上報省委組織部。錄用為省選調(diào)生的人員，在基層工作服務(wù)年限至少3年(博士選調(diào)生至少2年)，期間不得通過考錄、調(diào)動、公選或借調(diào)等方式離開所分配的基層工作崗位，否則按自動放棄選調(diào)生身份處理，不再享受相關(guān)待遇。新錄用人員到崗前就以上內(nèi)容與所報考的省轄市委組織部簽訂《服務(wù)基層承諾書》。