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2014云南大學(xué)生村官待遇、政策

發(fā)布時間:2017-09-23 編輯:1025

  (一)大學(xué)生村官按每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作生活補(bǔ)貼,實(shí)行年度績效考核獎勵制度。其中,受聘到迪慶藏區(qū)的大學(xué)生村官每人每月2500元。統(tǒng)一購買社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療和人身意外傷害保險。新聘或續(xù)聘當(dāng)年,按每人2000元發(fā)放一次性安置費(fèi)。

  (二)在村任職滿2年且年度考核稱職的,享受云南省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、企事業(yè)單位定向考錄等相關(guān)政策。

  (三)在村任職滿2年且年度考核稱職,被黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄用(聘用)的,在村任職工作時間計算工齡及社會保險繳費(fèi)年限,按同等人員確定工資。

  (四)3年聘用期滿考核合格的大學(xué)生村官報考研究生,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取,其中,報考人文社科類專業(yè)研究生的,初試總分加15分。

  (五)在聘期內(nèi),通過換屆法定選舉擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、副書記,村(居)委會主任、副主任,村務(wù)監(jiān)督委員會主任的,任職期間繼續(xù)納入大學(xué)生村官名額,保留大學(xué)生村官工作生活補(bǔ)貼及相關(guān)待遇,同時,享受當(dāng)?shù)赝壌寮壗M織負(fù)責(zé)人相關(guān)待遇。

  (六)在村任職期間,大學(xué)生村官戶口原則上轉(zhuǎn)至所在縣(市、區(qū))人才服務(wù)機(jī)構(gòu),也可根據(jù)自愿原則,轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地;聘用期滿后,根據(jù)流向,可在省內(nèi)合法固定住所、實(shí)際工作單位集體戶或工作地派出所直管公共戶遷移落戶。

  (七)根據(jù)《云南省高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法》(云財教〔2010〕239號)有關(guān)規(guī)定,受聘到我省邊境25縣和迪慶藏區(qū)3縣且為云南省屬高校畢業(yè)的大學(xué)生村官,3年聘用期滿且年度考核均為稱職以上的,可由國家代償學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款(代償金額最高不超過6000元)。大學(xué)生村官簽訂聘用合同后,需向所畢業(yè)的學(xué)校提交云南省學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款代償申請審核表,3年聘用期滿且年度考核均為稱職以上的,可依據(jù)申請情況由國家代償學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款。

  3年聘用期滿且聘期考核合格,未續(xù)聘以及未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的,2年內(nèi)繼續(xù)享受第(二)條相關(guān)政策。

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