2017北京村官待遇
在北京想要報考大學生村官的都了解在北京的大學生待遇嗎?下面是YJBYS小編分享給大家的北京村官待遇，希望對大家有幫助。
2017北京村官待遇
范圍條件
(一)選調范圍
列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向，委培)的全日制普通高校北京生源，北京地區(qū)全日制普通高校非北京生源應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
(二)選調條件
1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識;
2.事業(yè)心和責任感強，志愿都基層工作，勤奮敬業(yè)，樂于奉獻;
3.遵紀守法，服從安排，具有較強的組織協(xié)調能力和紀律觀念，綜合素質較好;
4.專業(yè)符合經(jīng)濟社會長遠發(fā)展需要，學習成績優(yōu)秀，基礎知識扎實，必修課程無重修或補考，能如期畢業(yè)并取得相應的學歷，學位;
5.學歷為本科及以上，本科生一般不超過24周歲，碩士研究生一般不超過27周歲，博士研究生一般不超過30周歲;
6.中共黨員或獲得過三好學生，優(yōu)秀學生干部，校級獎學金等榮譽和獎勵;
7.身心健康，能適應基層工作需要，按期報到上崗。
報考原籍所在地的，同等條件下優(yōu)先錄用。特別優(yōu)秀或因特殊崗位要求的，可適當放寬條件。
保障措施
(一)大學生村官(選調生)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂勞動合同，合同期為3年，黨團關系轉至所在基層組織。北京生源畢業(yè)生的檔案轉至所在區(qū)人力資源公共服務機構。非北京生源畢業(yè)生的檔案由原畢業(yè)學校保存，戶口暫不遷移，畢業(yè)當年按有關規(guī)定上報市人力社保局辦理進京預審批手續(xù)，工作兩年，連續(xù)考核合格的，檔案和戶口轉至所在區(qū)人力資源公共服務機構;考核不合格或解除協(xié)議和合同的，有原畢業(yè)學校為其辦理到京外地區(qū)就業(yè)的有關手續(xù)。
(二)大學生村官(選調生)列入本市“三支一扶”計劃，享受相關政策。納入干部教育培訓規(guī)劃，參加公務員初任培訓，落實培訓經(jīng)費，實行全員輪訓。在村任職期間，按照公務員初考核標準和大學生村官工作考核要求，實行工作實績和群眾滿意度量化積分考核，考核結果任職定級，獎懲，選拔使用等掛鉤。
(三)大學生村官(選調生)在村任職期間，執(zhí)行公務員工資福利和社會保障等相關政策，辦理重大疾病，人身意外傷害保險。大學生村官和選調生并軌后，屬于各區(qū)事權范圍。按照事權與支出責任相一致的原則，自2017年起，大學生村官(選調生)工資待遇補助所需資金下劃到區(qū)級，納入市對區(qū)一般轉移支付定額補助范圍。
(四)大學生村官(選調生)合同期滿且考核合格，辦理公務員錄用手續(xù)，綜合考慮德才素質，任職表現(xiàn)及個人意愿，主要安排到街道，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作，在村工作年限按規(guī)定計入工齡，視同鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作經(jīng)歷。合同期滿進入機關工作的，公務員試用期滿按有關規(guī)定任職定級，單獨核定職數(shù)。鼓勵和引導大學生村官(選調生)參選村“兩委”班子成員，選拔表現(xiàn)優(yōu)異的進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。
選調程序
1.宣傳動員
本周會在市內高校舉辦宣講會
2.發(fā)布公告
市委組織部、人力社保局發(fā)布公告(同往年公務員信息公示相同地方公布)
3.報名
同北京市公務員考試報名時間，方式仍是網(wǎng)上報名的形式
4.資格審查
考生在規(guī)定時間內在網(wǎng)上確認，通過審查的同學自行網(wǎng)上繳費、自行打印準考證
5.公共科目的筆試
行測及申論
6.資格復審
7.確定首批面試人選
各區(qū)、市人力社保局會公示 考生可于網(wǎng)上查詢(選調生的比例統(tǒng)一定為3:1，也就是招10人，即錄30人進行面試)
8.調劑
9.面試
拓展閱讀：全國各地大學生村官政策
北京
被聘任為村黨支部書記助理、村委會主任助理的高校本科畢業(yè)生，其薪酬第一年平均每人每月2000元，第二年平均每人每月2500元，第三年平均每人每月3000元，并按照國家和北京市有關政策，為其繳納各類社會保險;非北京生源的北京高校畢業(yè)生，聘用后連續(xù)兩年考核合格者，經(jīng)有關部門批準，可轉為北京市戶口。
上海
選聘到村任職的高校畢業(yè)生工作、生活補貼分為日常工作、生活補貼和政府獎勵兩部分。具體發(fā)放辦法為：每月發(fā)放2000元日常補貼，12個月為24000元;考核合格，每人每年一次性發(fā)放政府獎勵21760元。
重慶
享受到兜底的政策待遇，享受公務員待遇，從事2年基層工作以后，經(jīng)過考核合格后直接錄用為公務員并安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣機關單位工作，不再安排試用期。
山西
大學生村干部的工資及各種福利津貼參照所服務縣(市、區(qū))全額事業(yè)單位管理人員標準執(zhí)行。
江蘇
享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇，直接轉正定級，初定職稱，工資高定一級。為保障工資待遇的落實，由省財政按每人每年1.8萬元下達工資專項補助經(jīng)費，不足部分由所在的縣(市、區(qū))財政補貼。省財政還安排一定經(jīng)費用于安家補助。
湖北
到村任職的大學生為聘用身份，每人每年補貼15000元(中央財政發(fā)放10000元，省財政發(fā)放5000元)，另外，中央財政將按人均2000元發(fā)放一次性安置費。
浙江
�？粕吭�1000元，本科生每月1200元，五大保險每月99.27元，有的市縣有公積金為每月89元，如浙江湖州。
四川
待遇分別為研究生每月補助1500元、本科生每月補助1100元、�？粕吭卵a助900元(民族地區(qū)分別增加200元)。任職1年且考核合格的，每人每年增發(fā)不低于1000元的生活補助。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位干部標準執(zhí)行。
福建
享受每人每月不低于1200元的生活補貼，每人每年350元的人身意外傷害保險、住院醫(yī)療保險和每人每年500元的交通補貼;到社區(qū)機構服務的'選聘生，享受每人每月不低于1000元的生活補貼，每人每年350元的人身意外傷害保險、住院醫(yī)療保險和每人每年400元的交通補貼。有條件的地方，還可適當提高生活補貼和交通補貼標準。
貴州
基本生活補貼為600元，所需經(jīng)費每年按實際選拔的人數(shù)及其在村(社區(qū))服務時間，由省、市(州、地)、縣(市、區(qū)、特區(qū))政府按3：3：4的比例分擔，縣“引導辦”核準后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放。有條件的地方，亦可適當提高報酬標準，所需經(jīng)費由確定提高標準的地方政府承擔。
山東
在聘期內享受一定的生活補貼或薪酬，其標準可參照所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財政撥款事業(yè)單位同等人員的工資待遇，由各地自行確定，3年期滿后續(xù)簽合同的，從第4年起，在農村工作的，生活補貼標準不低于1000元/人·月;在城市社區(qū)工作的，薪酬標準不低于1200元/人·月。
河南
到國家和省定貧困縣的貧困鄉(xiāng)教育、衛(wèi)生、農技、扶貧等單位服務的大學生志愿者，在兩年扶貧工作期間，給予每人每月研究生800元、本科生600元、�？粕�500元的生活補貼。
新疆
工資待遇上，參照事業(yè)單位聘用干部的工資標準，由縣財政統(tǒng)一發(fā)放，并解決養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險，年度獎金由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平和業(yè)績考核情況決定。生活待遇上，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村為“大學生官”安排安全的住處，提供必要的工作、生活水平。對家不在本縣的還參照吸引人才的有關規(guī)定，制定了優(yōu)惠政策。
附：北京大學生村官工資福利待遇
(1)基本工資：本科學歷第一年每人每月2500元，第二、三年每人每月3000元，續(xù)聘后每人每月3500元;�？茖W歷在此基礎上下調200元，研究生學歷在此基礎上增加200元。
(2)考核獎金：每月月底，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對全體大學生村官進行考核�？己朔譃閮�(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次，其中考核為優(yōu)秀等次的人員不高于在崗總人數(shù)的20%，按每人每月2000元發(fā)放考核獎金;考核為稱職等次的人員，按每人每月1200元發(fā)放考核獎金;考核為基本稱職和不稱職的人員，不發(fā)放獎金。
(3)社會保險：按照國家和北京市有關政策，大學生村官參加全部五種社會保險。政府為其繳納單位負擔的部分，個人繳費的部分從大學生村官工資中扣繳后，計入其個人帳戶。
(4)住房公積金：從2008年4月開始，北京市為大學生村官建立了住房公積金。單位繳存部分由政府財政承擔，個人繳存部分從大學生村官工資中扣繳，計入其個人帳戶。
(5)獨生子女父母相關獎勵：我市選聘的大學生村官在聘用合同期內，符合國家和本市獨生子女父母有關規(guī)定的，享受獨生子女父母相關獎勵政策。《獨生子女父母光榮證》的辦理及獨生子女父母獎勵費的發(fā)放，按照國家和本市對在職職工的現(xiàn)行有關政策規(guī)定執(zhí)行。
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