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大學(xué)生村官待遇

時(shí)間:2020-12-18 12:45:28 村官待遇 我要投稿

2017年大學(xué)生村官待遇

  近年來,想要報(bào)考村官的大學(xué)生一直都不少,那么在報(bào)考村官之前是否想了解一下村官待遇呢?下面是YJBYS小編分享給大家的2017年大學(xué)生村官待遇,希望對(duì)大家有幫助。

2017年大學(xué)生村官待遇

  2017年大學(xué)生村官待遇

  1、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)。

  2、比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的,按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

  3、參加養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)。

  4、任職期間,辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

  各省份大學(xué)生村官待遇介紹:

  北京:

  被聘任為村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理的高校本科畢業(yè)生,其薪酬第一年平均每人每月2000元,第二年平均每人每月2500元,第三年平均每人每月3000元,并按照國家和北京市有關(guān)政策,為其繳納各類社會(huì)保險(xiǎn);非北京生源的北京高校畢業(yè)生,聘用后連續(xù)兩年考核合格者,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),可轉(zhuǎn)為北京市戶口。

  上海:

  選聘到村任職的高校畢業(yè)生工作、生活補(bǔ)貼分為日常工作、生活補(bǔ)貼和政府獎(jiǎng)勵(lì)兩部分。具體發(fā)放辦法為:每月發(fā)放2000元日常補(bǔ)貼,12個(gè)月為24000元;考核合格,每人每年一次性發(fā)放政府獎(jiǎng)勵(lì)21760元。

  重慶:享受到兜底的政策待遇,享受公務(wù)員待遇,從事2年基層工作以后,經(jīng)過考核合格后直接錄用為公務(wù)員并安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣機(jī)關(guān)單位工作,不再安排試用期。

  山西:

  大學(xué)生村干部的工資及各種福利津貼參照所服務(wù)縣(市、區(qū))全額事業(yè)單位管理人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  江蘇:

  享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇,直接轉(zhuǎn)正定級(jí),初定職稱,工資高定一級(jí)。為保障工資待遇的落實(shí),由省財(cái)政按每人每年1.8萬元下達(dá)工資專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),不足部分由所在的縣(市、區(qū))財(cái)政補(bǔ)貼。省財(cái)政還安排一定經(jīng)費(fèi)用于安家補(bǔ)助。

  湖北:

  到村任職的大學(xué)生為聘用身份,每人每年補(bǔ)貼15000元(中央財(cái)政發(fā)放10000元,省財(cái)政發(fā)放5000元),另外,中央財(cái)政將按人均2000元發(fā)放一次性安置費(fèi)。

  浙江:

  ?粕吭1000元,本科生每月1200元,五大保險(xiǎn)每月99.27元,有的市縣有公積金為每月89元,如浙江湖州。

  四川:

  待遇分別為研究生每月補(bǔ)助1500元、本科生每月補(bǔ)助1100元、?粕吭卵a(bǔ)助900元(民族地區(qū)分別增加200元)。任職1年且考核合格的,每人每年增發(fā)不低于1000元的生活補(bǔ)助。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  福建:

  享受每人每月不低于1200元的生活補(bǔ)貼,每人每年350元的人身意外傷害保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)和每人每年500元的交通補(bǔ)貼;到社區(qū)機(jī)構(gòu)服務(wù)的選聘生,享受每人每月不低于1000元的生活補(bǔ)貼,每人每年350元的'人身意外傷害保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)和每人每年400元的交通補(bǔ)貼。有條件的地方,還可適當(dāng)提高生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

  貴州:

  基本生活補(bǔ)貼為600元,所需經(jīng)費(fèi)每年按實(shí)際選拔的人數(shù)及其在村(社區(qū))服務(wù)時(shí)間,由省、市(州、地)、縣(市、區(qū)、特區(qū))政府按3:3:4的比例分擔(dān),縣“引導(dǎo)辦”核準(zhǔn)后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放。有條件的地方,亦可適當(dāng)提高報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),所需經(jīng)費(fèi)由確定提高標(biāo)準(zhǔn)的地方政府承擔(dān)。

  山東:

  在聘期內(nèi)享受一定的生活補(bǔ)貼或薪酬,其標(biāo)準(zhǔn)可參照所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財(cái)政撥款事業(yè)單位同等人員的工資待遇,由各地自行確定,3年期滿后續(xù)簽合同的,從第4年起,在農(nóng)村工作的,生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于1000元/人·月;在城市社區(qū)工作的,薪酬標(biāo)準(zhǔn)不低于1200元/人·月。

  河南:

  到國家和省定貧困縣的貧困鄉(xiāng)教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧等單位服務(wù)的大學(xué)生志愿者,在兩年扶貧工作期間,給予每人每月研究生800元、本科生600元、?粕500元的生活補(bǔ)貼。

  新疆:

  工資待遇上,參照事業(yè)單位聘用干部的工資標(biāo)準(zhǔn),由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放,并解決養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險(xiǎn),年度獎(jiǎng)金由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和業(yè)績(jī)考核情況決定。生活待遇上,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村為“大學(xué)生官”安排安全的住處,提供必要的工作、生活條件。對(duì)家不在本縣的還參照引進(jìn)人才的有關(guān)規(guī)定,制定了優(yōu)惠政策

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