1.按月發(fā)放工作生活補(bǔ)貼，每人每月1900元。按每人2000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費。選聘到延邊地區(qū)任職的，每人每年增發(fā)生活補(bǔ)貼5000元。

　　2.當(dāng)年考核為稱職以上等次的，按每人每年1700元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放年度考核獎金。

　　3.在村任職期間，統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險和醫(yī)療保險，每年進(jìn)行1次體檢。

　　4.采取單獨列計劃、單獨確定開考比例、單獨確定筆試合格分?jǐn)?shù)線的辦法，全省每年拿出一定比例的公務(wù)員及選調(diào)生考錄計劃和事業(yè)單位崗位，面向大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員定向考錄(招聘)。公務(wù)員和選調(diào)生錄用計劃原則上安排縣及以下公務(wù)員職位。在符合報考資格條件的情況下，不限制參考次數(shù)。

　　5.任滿1個聘期、當(dāng)選村黨組織、村民委員會副職及以上職務(wù)、考核稱職以上的，可參加面向優(yōu)秀村干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員定向考錄。

　　6.符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆提名人選條件要求的大學(xué)生村官，可按程序推薦作為換屆提名人選。經(jīng)選舉當(dāng)選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的，在國家行政編制限額內(nèi)按照公務(wù)員登記有關(guān)規(guī)定進(jìn)行登記。

　　7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣(市、區(qū))團(tuán)委、婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整時，優(yōu)先考慮選配大學(xué)生村官�？h級團(tuán)委、婦聯(lián)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位出現(xiàn)空缺時，面向大學(xué)生村官進(jìn)行定向考錄。

　　8.定期、不定期從大學(xué)生村官中招聘中國郵政儲蓄銀行吉林省分行、中國農(nóng)業(yè)銀行吉林省分行等金融機(jī)構(gòu)縣域工作人員。

　　9.服務(wù)期滿，被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間計算工齡，正式錄用(聘用)后無試用期。

　　10.戶籍不在任職村，在任職村居住一年以上，本人申請參加村民委員會換屆選舉，經(jīng)村民會議或者村民代表會議同意參加選舉的大學(xué)生村官，可列入?yún)⒓舆x舉名單。

　　11.聘期考核稱職以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。

　　12.自愿到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)任職、聘期考核稱職的大學(xué)生村官，畢業(yè)于中央部委所屬高校的，其在校期間國家助學(xué)貸款本息由中央財政代償，具體代償程序按照《財政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生國家助學(xué)貸款代償資助暫行辦法〉的通知》(財教〔2006〕133號)規(guī)定執(zhí)行。

　　13.確定為人力資源和社會保障部門組織的SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對象和共青團(tuán)開展的“村村青年致富星火培養(yǎng)計劃”培養(yǎng)對象。服務(wù)期滿選擇自主創(chuàng)業(yè)，享受《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(吉政發(fā)〔2012〕25號)規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。各地關(guān)于“項目支書”和農(nóng)村黨員“創(chuàng)業(yè)帶富”的扶持政策，適用于大學(xué)生村官。

　　14.年度考核和聘期考核均為優(yōu)秀等次、擔(dān)任村黨組織或村民委員會副職以上干部并明確分工的，本人提出續(xù)聘申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審，市、縣黨委組織部復(fù)審，報省委組織部審批，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，享受大學(xué)生村官待遇。續(xù)聘的大學(xué)生村官納入當(dāng)年大學(xué)生村官選聘計劃。