【服務(wù)期間生活待遇】

　　“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間，發(fā)放生活補(bǔ)貼每人每月1500元，交通補(bǔ)貼每人每年1200元。

　　旗縣人社部門負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)，其中，單位繳納部分由財(cái)政承擔(dān)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

　　“三支一扶”高校畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼由旗縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門按月統(tǒng)一發(fā)放。

　　各盟市、旗縣(區(qū))可根據(jù)實(shí)際情況給予“三支一扶”高校畢業(yè)生其他福利待遇。

　　【服務(wù)期滿后的相關(guān)政策】

　　自治區(qū)選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)生到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作每年要安排一定比例職位，面向六類服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿并且考核合格的高校畢業(yè)生進(jìn)行選拔。

　　全區(qū)公務(wù)員考錄每年要安排不低于招錄總數(shù)15%的職位，對(duì)服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生定向考錄。

　　實(shí)施相關(guān)項(xiàng)目的事業(yè)單位相對(duì)應(yīng)的自然減員空崗，全部聘用相應(yīng)崗位服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生;全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員，旗縣及旗縣以下事業(yè)單位每年要安排不低于招聘總數(shù)40%、盟市及盟市以上事業(yè)單位每年要安排不低于招聘總數(shù)20%的崗位，對(duì)服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生定向招聘;今后事業(yè)單位公開招聘不再對(duì)服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生實(shí)行加分政策，學(xué)歷和專業(yè)條件可適當(dāng)放寬。

　　在服務(wù)地參加公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘的，不受盟市、旗縣戶籍限制。凡在自治區(qū)境內(nèi)落實(shí)了接收單位的，服務(wù)期限計(jì)算工齡，接收單位所在地區(qū)準(zhǔn)予落戶。未落實(shí)工作單位且需要人事代理的，公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)為其提供免費(fèi)的代理服務(wù)。

　　報(bào)考碩士研究生的，初試總成績(jī)加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。報(bào)考