四川大學(xué)生村官待遇
四川在近年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,那么四川的大學(xué)生村官待遇是怎樣的呢?下面是YJBYS小編整理的四川大學(xué)生村官待遇,歡迎閱讀。
四川大學(xué)生村官待遇
一、選聘到村任職的大學(xué)生干部,研究生每月補(bǔ)助1500元、本科生每月補(bǔ)助1100元、?粕吭卵a(bǔ)助900元(民族地區(qū)分別增加200元)。任職1年且考核合格的,每人每年增發(fā)不低于1000元的一次性生活補(bǔ)助。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)參照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部,報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的,每工作滿1周年,考試總成績加2分,被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分,同等條件優(yōu)先錄用。
三、選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部,報(bào)考碩士研究生的,享受“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃和“社工人才百人”計(jì)劃同等優(yōu)惠政策。
四、從2010年起,縣、鄉(xiāng)兩級事業(yè)單位在編制定員內(nèi)需補(bǔ)充人員時(shí),一般從聘任期滿的大學(xué)生村干部中定向考錄;縣、鄉(xiāng)兩級黨政機(jī)關(guān)在編制定員內(nèi)考錄公務(wù)員時(shí),應(yīng)注重從聘任期滿的大學(xué)生村干部中考錄;省內(nèi)縣以上黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編制定員內(nèi)招考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時(shí),應(yīng)有一定的比例專門面向聘任期滿的大學(xué)生村干部。
五、選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部,符合選調(diào)生條件的,可按程序納入選調(diào)生選拔范圍。
六、選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部,考錄進(jìn)入機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的,其聘任期計(jì)算工齡。
七、對連續(xù)3年被縣(市、區(qū))組織、人事部門評為優(yōu)秀大學(xué)生村干部,符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的,可依法按程序選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
八、參加“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃(含省項(xiàng)目)和“社工人才百人”計(jì)劃的大學(xué)生,服務(wù)期滿、自愿留在村工作的,經(jīng)考核合格,可直接聘為村干部,納入“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃。
九、管理
1、選聘到村任職的大學(xué)生,人事檔案由縣(市、區(qū))人事部門管理,戶口可落戶在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。
2、省委組織部每年抽調(diào)一批工作成績突出的大學(xué)生村干部進(jìn)行示范培訓(xùn),各市(州)、縣(市、區(qū))組織部門每年對其余大學(xué)生村干部進(jìn)行普遍培訓(xùn)。
3、縣(市、區(qū))組織、人事部門每年對到村任職的`大學(xué)生干部進(jìn)行一次考核,開展評選優(yōu)秀大學(xué)生村干部活動(dòng)。被評為優(yōu)秀的,記入本人干部人事檔案。對年度考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)日常管理與考核。
拓展閱讀:四川大學(xué)生村官報(bào)考條件
(一)全日制普通高等院校畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷人員;
(二)政治思想素質(zhì)好,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良;
(三)作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),組織紀(jì)律觀念強(qiáng);
(四)自愿到農(nóng)村工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
(五)身體健康。
符合上述條件,中共黨員、學(xué)生干部以及在校期間曾獲得校級以上各種榮譽(yù)稱號的,少數(shù)民族地區(qū)“雙語”人才,農(nóng)村緊缺專業(yè)及自愿回原籍(縣、市、區(qū))的大學(xué)生,優(yōu)先選聘。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,不得報(bào)考。
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