1.比照任職地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)貼主要用于大學(xué)生村官的工作、生活補(bǔ)助和享受保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費用等。補(bǔ)貼資金由中央財政和地方財政共同承擔(dān)。中央財政每人每年補(bǔ)貼8000元，省財政每人每年補(bǔ)貼1萬元(不含大連市)，不足部分由市、縣(市、區(qū))財政承擔(dān)，貧困縣原則上不承擔(dān)。中央財政按人均2000元發(fā)放一次性安置費。中央和省級財政補(bǔ)貼資金通過財政部門下?lián)芨鞯亍４髮W(xué)生村官補(bǔ)助資金要單獨核算，確保�？顚Ｓ谩Ｔ谄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。補(bǔ)貼、津貼按月發(fā)放。

　　2.在村(社區(qū))任職期間，比照事業(yè)單位辦法參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，單位繳納部分所需經(jīng)費由財政部門承擔(dān)，個人繳納部分在個人補(bǔ)貼中代扣代繳。辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險，所需費用由財政部門承擔(dān)。

　　3.對符合國家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、服務(wù)期滿并經(jīng)考核稱職的大學(xué)生村官落實助學(xué)貸款財政代償政策。具體代償程序按照省委組織部、省財政廳、省教育廳、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省選聘到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生國家助學(xué)貸款代償暫行辦法〉的通知》(遼組通字〔2011〕61號)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.大學(xué)生村官服務(wù)期滿報考研究生的，享受增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，在同等條件下優(yōu)先錄取。已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生到村任職，有關(guān)研究生培養(yǎng)單位要為其保留學(xué)籍2年。

　　5.被黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員管理事業(yè)單位)和全額撥款事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村(社區(qū))任職期間的實際繳費年限計算為工作年限;被我省參保事業(yè)單位和企業(yè)正式錄用(聘用)后，其繳費年限與在村(社區(qū))任職期間的實際繳費年限合并計算。

　　6.推進(jìn)大學(xué)生村官與選調(diào)生工作的政策銜接。省委組織部每年定向從具備條件的大學(xué)生村官中選拔一定數(shù)量的選調(diào)生。

　　7.按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號)，省委組織部、省人社廳根據(jù)縣鄉(xiāng)公務(wù)員缺額情況，每年從全省公務(wù)員招錄計劃中，拿出一定名額定向招錄服務(wù)期滿的大學(xué)生村官。

　　8.服務(wù)期滿后，由縣(市、區(qū))組織、人事部門根據(jù)工作需要和服務(wù)期間表現(xiàn)，有計劃地把大學(xué)生村官招聘到編制空缺的縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作。引導(dǎo)國有企業(yè)面向大學(xué)生村官定向招聘工作人員。

　　9.對服務(wù)期滿后選擇自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官，要給予鼓勵和支持，并在稅費減免、小額貸款、資金扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持等方面按有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策。

　　10.享受省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》(遼委辦發(fā)〔2006〕10號)和省政府辦公廳《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)政策的通知》(遼政辦發(fā)〔2013〕28號)中有關(guān)優(yōu)惠政策。