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酒店老員工最新辭職報告

時間:2020-10-26 09:41:25 辭職信 我要投稿

酒店老員工最新辭職報告范文

  **年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一 次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這 里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大 哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如 何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的 溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里 面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而 且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會 忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。 王總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2xx0年的時候。那時的我們參加酒店自成 立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看 起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色, 雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績, 但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣 贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們?nèi)〉玫牡谝?次成績。 隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您 已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng) 營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓 酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中 大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作 的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福 利也未受到任何的影響?赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已, 可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位 被員工在心里面所認可的老總! 而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在 競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù) 不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰 恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一 些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的.辦法,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個 “第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種 激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在 這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”! 人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話 時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多 時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我 把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不(本資料權屬本資料權屬中國教 育文摘網(wǎng),放上鼠標按照提示查看中國教育文摘網(wǎng)更多資料,查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng) 站本資料權屬中國教育文摘網(wǎng),放上鼠標按照提示查看中國教育文摘網(wǎng)更多資料)僅語重心長 地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各 種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再 對您說一聲“謝謝您,王總”!

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