（實用）個人原因辭職信15篇
企業(yè)員工離職，屬于一種正常的現(xiàn)象，我們或許會因為個人原因而選擇離職，這時候需要好好地寫一封辭職信了。現(xiàn)在你是否對辭職信一籌莫展呢？以下是小編收集整理的個人原因辭職信，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個人原因辭職信1
尊敬的酒店領導
我是xx部見習溫泉總監(jiān)朱蓮芝，轉眼間我在xx部度假酒店即將度過三個月時光，三個月快樂的工作、生活經歷已經成為我難忘的一段回憶，在這里我被酒店的企業(yè)文化所感召，被酒店良好工作氛圍所感染，并且結識了很多誠心做事的同事朋友，衷心感謝xx部溫泉度假酒店及團隊給我的幫助。
因個人原因并在經過深思熟慮后，我不得不懷著沉痛的心情向酒店提出離職申請，雖然在xx部工作的時間只有三個月，但是我對xx部的感情是深厚的'，無法用言語來表達的，在今后的工作中我也一定會謹記xx部的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻維護xx部的形象，并把xx部的點點滴滴作為我人生一段美好的經歷珍藏。
在個人提出離職期間我會盡自己最大能力把未完和待辦事項對酒店制定的接手人進行全面交接，保證溫泉中心的工作正常開展不受影響。我相信xx部溫泉中心在潘總分管帶領下，有韓姝研經理及幾名得力主管的全力配合，xx部溫泉中心的明天一定會更好。最后再次祝福xx部生意蒸蒸日上，祝福董事長身體健康、事業(yè)輝煌，祝福潘總及各位領導同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
個人原因辭職信2
尊敬的公司領導：
您們好！
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網(wǎng)站運營缺少專業(yè)策劃人材，對公司網(wǎng)站沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好網(wǎng)站運營方針，應該騁請一些有多年網(wǎng)站運營經驗的'專業(yè)人士，對網(wǎng)站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。
我負責網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網(wǎng)絡事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網(wǎng)站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網(wǎng)站的真實性，二則是侵犯了者的同意，這對公司網(wǎng)站運營方面造成了負面的隱患，會給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢？我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規(guī)格，導致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲憊。以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發(fā)展之外，絕無其他意思。
請公司各領導審查批準！
謝謝！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因辭職信3
尊敬的領導：
你好！
非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！由于某些原因。今天我在這里提出辭職申請。在xx兩年的時間里。
公司給予我多次參加大小項目的實施機會。使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外。在和xx部各位同事的`朝夕相處的兩年時間里。也使我對這個部門。對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼。
作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因辭職信4
尊敬的公司領導：
您好！
非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在工作期間給我的幫助和關懷！由于某些個人原因，今天我在這里提出辭職。
想了好久也不知道什么時候遞交辭職書合適，今天終于傳到您的手中，感激大話一大堆，真心感謝xx給我的機遇和挑戰(zhàn)！
我考慮在此辭職書遞交后的'2—3周內離開公司，這樣您將有時間去尋找合適的人選，來填補因我離職造成的空缺，在我未離開崗位之前，是我的工作請領導盡管分配對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿xxxxxx公司的業(yè)績一路飆升！在今后的發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！領導及各位同仁工作開心順利！
此致
敬禮
xx
20xx年xx月xx日
個人原因辭職信5
尊敬各位領導：
您好！首先感謝公司全體同仁這五年來對我關心、照顧，特別是xx，然而今天我卻要提出辭職申請，我之所以辭職是我自已原因，我辭職理由如下：
我來到xx廠參加工作已經有五年。在這五年時間里，我深深感到xx廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景工廠。在這里，我得到各位領導和同事大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間推移，我逐漸感到，由于個人方面原因，我并不能真正融入到xx廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我工作內容缺乏熱情，也不適應工廠工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人發(fā)展都不是一件好事。因此，經過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。
盡管我不能繼續(xù)為xx廠服務，但我仍然祝愿xx廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大成功。對于辭職可能給工廠帶來不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因辭職信6
尊敬的xx：
我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。
現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于xx年xx月xx日正式離職，請公司批準我的這份辭職書。并請公司在xx月xx日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。
再次對您xx年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。最后祝您及公司的`所有同事一切順利!
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
個人原因辭職信7
尊敬的車間領導：
您好！
很遺憾在這個時候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信，但出于對s線的感情，還是寫了這封信，工廠車間辭職信。時光飛逝，轉眼來到車間已半載有余，開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經歷，不過在這里至少還是學了一些東西。
相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣著相同的夢想：奉獻的同時實現(xiàn)自己的價值，辭職信《工廠車間辭職信》。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于奇瑞的價值，亦相信每一個離開奇瑞的年輕人，都會銘記在奇瑞生活的日子，那些難忘的'歲月。
每天上班時，車間內嘈雜的聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班后亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，唯一能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。
哲人說：生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。
最后祝愿s線的兄弟們工作順利，身心健康，同時懇請領導批準我的辭職。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
個人原因辭職信8
尊敬的領導：
您好！
耽誤您幾分鐘時間，還望您仔細的看一下我的辭職信，很抱歉，我已經不想再留在工廠工作了，如今我的實習期已滿，我更是沒有理由繼續(xù)留在這了，雖然在這里工作了三個月，但是我還是沒辦法讓自己喜歡上這份工作，這份工作跟我說計劃的職業(yè)生涯是完全背道而馳的，我也不想一輩子就在工廠工作，還望您能體諒一下我的心情。
是，我能理解，實習生本來就是得多鍛煉，工作多一點，忙一點沒事，但是工廠這份工作的工作量實在是超出我的預期了，雖然說我有著高額的`工資，我的努力跟我的回報是達成正比的，但是這并不是我心中所想，這雖然是我的第一份工作，但是我寧愿輕松但點，工資少拿一點我無所謂的，我來這里這是想適應一下工作，好讓自己畢業(yè)以后，進入其他單位，我能有一個很好的工作心態(tài)，也能更快的融入集體。但是您現(xiàn)在這的工作制度呢？每天除了白天要上班之外，晚上還得加班，可以說是完全沒有自己的個人時間，我除了回家睡覺之外，就只能在工廠看到我的身影了，每天這么重的工作量，我實在是抗不下去了，我的確是已經堅持了三個月了，但是那都是我咬牙堅持下去的，現(xiàn)在實習期已滿，我恨不得馬上脫離工廠，馬上離開這個地方。我才是剛出來工作的實習生啊，這么重的任務突然就壓在我的肩膀上，我每天喘氣的機會的沒有，實在是覺得累啊，我現(xiàn)在非常的清醒，辭職才是我當前最大的心愿。
實話跟您說吧，要不是學校安排我來到您這個工廠實習，我才不會來這個工廠工作，并且要不是學校那邊對我們施加壓力，一定要我們按照要求在工廠完成實習，我可能在我工作的第三天就跟您申請辭職了，這份工作完全就不是我想要的，不僅工作辛苦，工作時間長，而且還枯燥乏味，每天就是像個機器人一樣坐在自己位置上，手里重復著自己的工作，我感覺我要是再繼續(xù)留在這工作，我這個人的天性都被磨滅了，我那么喜歡玩，那么喜歡跟朋友嗨的一個人，偏偏就被工作搞得我是一點時間一點精力都沒有，我長這么大，第一次覺得這么苦不堪言，工廠這次來的實習生這么多，也不缺我這個一個勞動力，我走了對您是好是壞我不清楚，但是卻是清楚的知道，如果我走了，對我而且是最好的絕對頂，一方面是不用在那么努力工作了，另一方面我也可以放松一段時間了，我得好好的想想自己以后該做什么工作了。
此致
敬禮！
辭職人：xx
個人原因辭職信9
尊敬的公司領導：
您們好！
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的'關心和栽培。
在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網(wǎng)站運營缺少專業(yè)策劃人材，對公司網(wǎng)站沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好網(wǎng)站運營方針，應該騁請一些有多年網(wǎng)站運營經驗的專業(yè)人士，對網(wǎng)站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網(wǎng)絡事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網(wǎng)站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網(wǎng)站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網(wǎng)站運營方面造成了負面的隱患，會給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。
其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。我認為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。
而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢？我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規(guī)格，導致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發(fā)展之外，絕無其他意思。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！請公司各領導審查批準！
謝謝！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因辭職信10
尊敬的領導：
您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職信。
我自20xx年7月23日進入xx股份有限公司，20xx年年8月24日調入到籌備組，到現(xiàn)在已經有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司的過去半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的'東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。
經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx
個人原因辭職信11
尊敬的領導：
您好！
我是工廠里面xx車間的xxx，在工廠車間里的工作，我都較好的完成了，但因個人的一個發(fā)展原因，覺得目前工廠的工作是不太合適我的，而且我個人對這份工作也沒有了當初的激情，雖然工作認真完成了，但是卻沒有感覺到有什么成就感。所以特向領導提出離職的申請，還望批準。
來到工廠工作的這段時間里，其實我對這份工作也是有了一個新的認識，之前我是沒想過到工廠工作的，畢竟覺得工廠的工作是比較枯燥的，也學不到什么東西，但真的進來之后，發(fā)現(xiàn)還是不錯，工廠的工作環(huán)境，生活環(huán)境都很不錯，我也在工作當中學到了很多這個行業(yè)的知識，了解了我們的產品是怎么生產，如何去銷售的，最后的用途又是什么樣的，以前雖然對我們工廠的產品有了解，但并不清晰，而在工廠的工作中也是更懂了這些產品。
同時在工作之余，我也結識了一些好朋友，和車間的同事，以及其他部門的同事都有了一些認識，沒事的時候也是會約著一起打打球，運動。這樣的日子開始我覺得還不錯，但工作了一段時間之后，就發(fā)現(xiàn)真的太枯燥了一些，而且每日的工作都是重復的，基本沒什么改變，即使我休息的時候還是蠻快樂的，畢竟和熟悉的朋友一起聊天吃飯，但白天的`工作確是讓我感到厭倦了，而且我真的希望多學點東西，但我知道，工廠里要學的沒有那么多，而我是個比較好動，話多的人，安靜的車間環(huán)境也不太合適我。
為了我個人的一個發(fā)展，也是為了避免我對工作沒了興趣，而應付工作，那樣可能就工作也做不好了，所以向領導提出離職的要求，也是希望自己再到社會去找一份更合適我這個外向性格的工作，而不只是在流水線上工作，我也知道工廠還有很多可以學的，但我也想過，考慮過，的確沒有太合適我的崗位，或者目前我的能力不足，無法勝任，或許離開是更好的一個選擇。
當然找工作也不是那么容易的事情，不過我還是想去試試，或許是我還年輕，覺得可以去闖，不過在工廠的工作真的非常感謝當初領導給我機會，我也是感到遺憾，辜負了領導對我的信任，現(xiàn)在要離開了，我還是會把最后的工作做好，認真的交接好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
個人原因辭職信12
xxx有限公司：
各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的四年年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這四年年在公司從事的經營管理工作，使我施工經營管理等領域學到了許多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！說實在的，在公司的這近四年的時間里，同事和領導對我都很不錯，工資也很理想，可是有個實際的問題，我是個比較戀家的人，長年在外讓我內心適應的孤獨，每年剛剛回家的半個月里我都會感覺到與城市的不適用，我已經不能適應城市的生活了，感覺什么都吵鬧，什么都煩心，想遠離這種喧囂，其實我自己心里知道是一個人在外習慣的一種寂寞，當然這種寂寞不是人和人的，是內心的。還有就是長期在外家里又是什么事情不能及時感到，特別是今年我家里事情特別多，我更能感覺到回趟家的不容易，我也知道年輕人在外打拼的道理，可是自我認識后我是一個比較戀家的人，家里有點什么事情我回不去會影響到我工作的狀態(tài)和情緒，心不在焉，注意力不集中等。可是請假回趟家費用太高，這也是我比較矛盾的地方。
感謝公司對我這四年的培養(yǎng)，是公司的`栽培讓我學習到許多知識，我的爺爺和爸爸都是水電單位的職工，從他們的工作軌跡我看到了我的將來，可是我不想重復這樣的工作生活狀態(tài)，因為我身為水電工人的子女深知一個家庭中長期缺少父親所帶來的那種無奈，我不想我的子女和我一樣，所以我想改變一下。
以上是我的個人及家庭的原因，我不得不向公司提出申請，希望辭去。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因辭職信13
尊敬的公司領導：
您好!
我xx因為個人原因以及要在9月返校這樣的狀況，不能再為公司的發(fā)展出自己的一份力了，深表歉意，特此向公司提出個人辭職申請，還望公司領導能夠見諒并予以批準。
我從進入公司幾個月以來，對大道的公司文化精神耳濡目染，深深地感受到到達大道家庭的溫暖，也從不間歇地得到營業(yè)部負責人的培養(yǎng)與信任，因此由衷地感謝大道物流，同時也感謝所有的大道家人們!
“知難而進，永創(chuàng)新高”這一大道精神必將伴隨我走過未來的職業(yè)生涯，“懂得感恩，成就他人，用心積極，成就大業(yè)”定將使我的`價值觀得以升華!因此，我十分感謝大道物流公司給我?guī)Ыo了在這樣的良好環(huán)境下工作和學習的機會，也要感謝我所在營業(yè)部畢主管及同事們的熱心指導與悉心幫忙，感謝他們對我的器重與信任，使我的社會經歷不斷地豐富與更新!
離職在即，我真心地祝愿大道物流公司的業(yè)績蒸蒸日上，永創(chuàng)新高，更早更完美地實現(xiàn)“成為中國物流第一”的大道愿景!
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因辭職信14
尊敬的酒店領導
我是xx部見習溫泉總監(jiān)朱xx，轉眼間我在xx部度假酒店即將度過三個月時光，三個月快樂的工作、生活經歷已經成為我難忘的一段回憶，在這里我被酒店的企業(yè)文化所感召，被酒店不錯工作氛圍所感染，并且結識了很多誠心做事的'同事朋友，衷心感謝xx部溫泉度假酒店及團隊給我的幫助。
因個人原因并在經過深思熟慮后，我不得不懷著沉痛的心情向酒店明確提出離職申請，雖然在xx部工作的時間只有三個月，但我對xx部的感情是深厚的，無法用言語來表達的，在今后的工作中我也一定會謹記xx部的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻維護xx部的形象，并把xx部的點點滴滴作為我人生一段美好的經歷珍藏。
在個人明確提出離職期間我會盡自身最大能力把未完和待辦事項對酒店制定的接手人進行全面交接，保證溫泉中心的工作正常開展不受影響。我相信xx部溫泉中心在潘總分管帶領下，有韓姝研經理及幾名得力主管的全力配合，xx部溫泉中心的明天一定會更好。最后再次祝福xx部生意蒸蒸日上，祝福董事長身體健康、事業(yè)輝煌，祝福潘總及各位領導同事身體健康、工作順利
此致
敬禮!
辭職申請人：xx
20xx年xx月xx日
個人原因辭職信15
尊敬的Y總：
您好！來公司已經8個月了，從我第一天上班到現(xiàn)在，非常感謝和感恩您對我關心和指導。在X的日子，讓我學到了很多東西，感受到了很多東西。X是個大家庭，有您這樣的家長是幸運的，我感受到了這個家庭的溫暖，也全情投入了這個舞臺。
但是，現(xiàn)在，我也非常不舍的向您提出辭呈。這完全是出于我個人原因。我認真的思考了自己的知識結構和興趣愛好，覺得正象梁冬和李彥宏說的，每個人都應該為夢想付出他的全部。一直覺得您是一位年輕有為的領導，相信您也有非常美好的事業(yè)和家庭夢想，我會非常的祝福您，也祝福X。我相信公司新上馬的冰蓄冷項目是能帶領X人走進夢想的.有意義的項目。
一直以來都對第一天來X的場面記憶憂新，給我印象深刻的一句話您一定想不到，那是因為您說“如果有一天，你想離開，我會非常欣然的接受，并給你寫推薦信，不管你去哪個電力公司。因為人才流動是非常正常的�！笨梢哉f我是某種程度上因為這句話選擇來X的。因為，第一次談話領導能有這么開闊的胸懷，是很難得的。
還有因為您說，不能讓在X的日子虛度，要不斷的學習。是的我一直在按自己的方式學習，學英語、學一些創(chuàng)意和藝術策劃的知識，也為河北寫了宣傳的slogan，為別人寫了幾個方案。曾有一段時間，我覺得非常痛苦，因為有愛好有時是讓自己痛苦的事�，F(xiàn)在，我決定勇敢一次，向您提出辭呈，但是還是有多不舍和留戀，有很多感謝和感恩。也非常感謝賈姐對我?guī)椭腿棠�，感謝我們可愛的同事。
其實，這次辭職讓我心里掙扎了很久，特別感謝您能給我機會談了那次話，真是特別感謝。我從不虛偽內心的感受，這可能是我幼稚的一面，但也正是我真誠的一面。
為什么我還是要離開，是因為我發(fā)現(xiàn)，我真的不能違背自己的心意，我少年時的夢想。他們可能在很多人看來幼稚、不切實際，但是，他們象種子一樣已經播種在我心里。我知道我將遇到很多困難，但是不畏懼。
“每個人都應該為他的夢想付出他的全部”。我是因為這句話才堅定自己的，讓我不斷地掙扎要怎么向您開口。但是，我是勇敢的，因為我害怕等到年老后會留有遺憾。
所以，我正式向您提出辭呈，并對您這些日子來的關照表示我最真誠的感謝。
最后，要祝福X，祝福您事業(yè)長青，家庭美滿。
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