新聞記者辭職信范文

　　在一家公司辛苦了一段時間后，我們可能會覺得自己并不適合現(xiàn)有工作崗位，這也意味著，需要寫辭職信了。我們該怎么寫辭職信呢？下面是小編為大家收集的新聞記者辭職信范文，希望對大家有所幫助。

新聞記者辭職信范文1

尊敬的領導：

　　您好！

　　在總臺工作了三年了，可以說我對這里的一切都非常的熟悉了，也有了深刻的感情。

　　在我剛剛大學畢業(yè)的時候，我找了很長時間的工作也沒有著落，是電視臺收留了我，讓我有了可以工作的地方，我一直十分的感激。

　　在這里工作了后，總臺把我的工作調為記者，我也很喜歡這份工作，在這里工作的也是十分努力。可是三年過去了，物是人非，什么事情都有了變化。

　　經(jīng)過一段時間的慎重考慮，我決定向單位提出辭職。

　　首先，我要感謝總臺三年來對我的培養(yǎng)，各級領導和同事給我的無私幫助。領導們對我的信任和厚愛，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，頻道領導給我鍛煉機會，給了我多項優(yōu)惠政策，讓我成長過程不再單調。

　　在廣電媒體的工作經(jīng)歷，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上廣電人痕跡——不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發(fā)，這些將讓我終身受益。

　　但是，三年時間過去了，我卻感覺自己已不再適合這份工作。

　　第一，工作激情大不如前。民生新聞確實很鍛煉人，能接觸社會各個階層。我在做民生新聞記者的兩年多時間內曾經(jīng)很賣力，肩背采訪機東奔西走，足跡遍布衢城大街小巷。但隨著時間推移，我身上民生記者的責任感已經(jīng)磨滅，工作干勁已經(jīng)消失，甚至整個人都完全疲沓倦怠了。尤其近段時間，我的工作更是一落千丈。我想，如果保持這種消極心態(tài)干工作，對節(jié)目、對頻道是一種巨大的傷害。于公于私我都不忍心。

　　第二，創(chuàng)收壓力時刻懸在心間。很感謝頻道領導，從來沒有分配給我創(chuàng)收任務，但這并不代表我能安心工作。因為不創(chuàng)收，所以當面對其它有創(chuàng)收任務的同事時，我絲毫感覺不到無創(chuàng)收的輕松，反而是倍增的壓力。畢竟在一個眾人皆創(chuàng)收的集體里，環(huán)境對人影響總是深刻的，特別是當目睹工作室負責人王鋼創(chuàng)收的艱難，我一直因為無助而負疚。

　　所以，當自己喜歡的事業(yè)已經(jīng)變成一種痛苦，我沒有更好的選擇。經(jīng)過反復權衡，我決定提呈這封辭職信，離開這個我已不再適應、不再勝任的工作，給自己一個解脫。

　　懇請各位領導批準我的請求。今后無論我將怎樣生活，我都會永遠感激頻道以及總臺對我的培養(yǎng)，懷念那些與同事們同甘同苦的歲月！

　　我如果有一絲能繼續(xù)留下工作的激情，我一定不會選擇辭職的，畢竟這里是我工作的第一個地方，是培養(yǎng)我成功的地方，是值得我一生懷念的地方。只是我的激情已不再，如果繼續(xù)留下來，對電臺和對我本人，都是很大的傷害。

　　希望我的.離去不能夠給電臺帶來任何的不良影響，沒有了我的電臺能夠繼續(xù)良好的收視。畢竟現(xiàn)在的社會離開了誰，地球都照樣要轉。

　　不過我的離開還是有很多的愧疚，不能將領導和同事的期望完成就走了，半路而廢，真的是很不值得贊揚，可是我也沒辦法，我只有犧牲自己的了。要是領導和同事看到我這么荒唐的過下去，也一定不落忍的。

　　再次說一聲對不起！

　　再次感謝廣電總臺，感謝廣播新聞頻道，感謝各位領導！

　　祝大家身體健康、電視臺收視率飆升，單位蒸蒸日上

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

新聞記者辭職信范文2

敬愛的報社總經(jīng)理：

　　您好！

　　新聞記者是我走出校園接觸社會的第一站。感謝貴報為我提供這一平臺。借助這一平臺，我更廣泛而深入地認知到社會的方方面面、人情冷暖。

　　三年來在各級領導的關心與培養(yǎng)下，努力工作，基本圓滿的完成了本職工作的各項任務，也取得了一定的成績，受到了領導的.肯定，本人表示十分感謝。但由于自己感覺業(yè)務素質急需充電和提高，特此申請辭去我現(xiàn)在的職務。

　　新聞記者這一職業(yè)是崇高的，新聞事業(yè)是一項具有重大社會意義的神圣的事情。但是隨著工作的開展我發(fā)現(xiàn)自己越來越不能做于他人有意義的事，也就越來越缺乏工作的激情，越來越不適應這樣的工作。這與自己的初衷及目標都是盡不相同的。

　　感謝領導多年來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。今天我想好了，辭去現(xiàn)在的職位，想要繼續(xù)去學習充實自己的才干！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

新聞記者辭職信范文3

尊敬的領導：

　　您好！

　　因本人的追求和新聞理念，與秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內容趨向，出現(xiàn)無法調和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。

　　根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。

　　第一，我認為目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

　　第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

　　第三，所謂“泛財經(jīng)”的內容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。

　　第四，編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的.底稿發(fā)給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……

　　第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理—————似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。

　　辭職申請，請批準。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

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