員工辭職信

時間：2023-08-05 09:29:41 辭職信我要投稿

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員工辭職信【集錦12篇】

　　當我們嘗試一份工作一段時間后，我們可能會作出離職的決定，現在這個時候就要備好辭職信。那么如何把辭職信做到規(guī)范、合理呢？下面是小編為大家收集的員工辭職信，希望對大家有所幫助。

員工辭職信【集錦12篇】

　　員工辭職信篇1

尊敬的公司領導：

　　您好！首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的`日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則�，F由于個人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在公司繼續(xù)工作了，決定在xx年xx月xx日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

　　員工辭職信篇2

敬愛的領導：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這近一年來對我的信任和關照。

　　我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，決定在單位工作不是很忙的時候

　　來到單位也快一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。單位等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

　　請您諒解我做出的.決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后1-2周后離開單位，以便完成工作交接。

　　同樣在短短的近一年時間我們廣電局在您的領導下發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好!領導及各位同事工作順利!

　　您的員工：××

　　20xx年10月13日

　　員工辭職信篇3

尊敬的餐廳領導：

　　雖然十分的不舍，但我還是遞交了這份辭呈。

　　我知道，現在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，但由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。

　　也許我該提前一個月給您遞呈辭職信，好在我手頭的工作不多，可以馬上交接清楚.馬上就要離開餐廳了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，靜心等待您的答復、處理。

　　具體原因是：

　　一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

　　二，我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做�？墒呛髞肀徽{到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。

　　三，我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。我知道，當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。

　　在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的'工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的`道理，同時我在綜合協(xié)調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

　　我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!

　　感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

　　員工辭職信篇4

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我是xx冀南片區(qū)李xx，感謝公司提供的就業(yè)機會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經過這段時間的仔細考慮，我決定辭職。

　　也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。

　　之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是：

　　1、環(huán)境的原因俗話說：“近朱者赤，近墨者黑。”我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經過相互的聊天，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

　　今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎？”還有領導說我們業(yè)務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎？能有家的感覺嗎？有領導說“公司的發(fā)展方向你們應該知道哈�！笔裁唇袘摚渴潜仨氈赖�，就和公司的產品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么？我們得調整策略跟隨公司一起發(fā)展�！蔽以撊绾位卮鹉兀�

　　2、我自身的原因經過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果�！蔽覐墓厩拜吷砩峡吹搅宋遗σ院蟮慕Y果是什么樣的，他們的這種結果不是我想要的結果�！肮ぁ弊植怀鲱^，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。

　　我當初選擇做業(yè)務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？現在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。

　　即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務主要是由一線的業(yè)務人員直接去做的`，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢？就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務怎么怎么的？先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興。

　　我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數不著，我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗！

　　不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經沒有動力了。

　　感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事豬年大吉、心想事成。

　　員工辭職信篇5

尊敬的xx經理：

　　您好！首先我很抱歉這是一封辭職信，很感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自從我進入了xx餐廳之后，由于你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了許多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。

　　為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作，更迫切的原因是我必須在20xx年xx月后參加計算機等級證的`培訓，較長時間內都不能上班，所以經過深思熟慮之后，我決定在20xx年xx月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　感謝長時間以來您和餐廳各位同事對我的教導和照顧，在餐廳這段經歷對我而言異常的珍貴。將來無論什么時候，我都會以自己曾經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的部分。

　　祝餐廳領導和個各位同事身體健康，工作順利！

　　xx年xx月xx日

　　員工辭職信篇6

尊敬的xx：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司xx對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司xx對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司xx及各位同事工作順利！

　　飯店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的`時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職信篇7

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這么久以來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了一直以來的工作情況，覺得來這里工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在這里工作的時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的`歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升！老板及各位同事工作順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職信篇8

尊敬的領導：

　　經過再三思考，我現以書面形式提出辭職申請。

　　我自____年_月進入公司以來，至今工作已近_年，在這一年多的.時間里先后___分公司從事_____工作。雖然自認為工作還算努力，可是因家庭及個人原因時常深感無法專心于工作，一年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績，內心也甚為不安，研究到此刻這種狀態(tài)對公司工作和個人發(fā)展都有害無益，經過反復斟酌，決定向公司提交辭職申請，并期望盡快完善離司手續(xù)，望領導體諒批準。

　　同時，感激部門領導在近兩年的工作中給予我的指導和關心，也感激同事們的幫忙和支持。

此致

敬禮

辭職人：______

　　20__年__月__日

　　員工辭職信篇9

尊敬的領導：

　　您好！首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。

　　在__餐廳的這段工作經歷，是我人生中很充實的一段日子，在這里我明白了"低調做人，高調做事"的.道理，這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養(yǎng)，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘！

　　這段日子以來，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業(yè)有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識，在這里我對服務行業(yè)有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。

　　作為一個外地人，我也曾想過在__餐廳長干，但是由于我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切！可是我有本身不得不離開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心！

　　"天下沒有不散的宴席"，希望領導諒解！最后祝大家工作愉快，同時更祝愿__餐廳興旺發(fā)達，再創(chuàng)輝煌！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年x月xx日

　　員工辭職信篇10

尊敬的領導：

　　您好！

　　這段時間一來在工作當中我一直都是保持著虛心的態(tài)度，感覺還是非常吃力的，讓我產生了辭職的想法，我覺得我現在沒有把分內的事情做好，確實還是應該要進一步去做好的真的深刻的體會到了這一點，所以也是思考的很久，我知道這對我也是非常不好的，在工作當中應該負責。

　　這段時間還是應該要做好相關的職責，我也是維持了很久，作為一名普通員工現在我也是在這樣的環(huán)境下面認真的維持好了這種現象，我還是深有體會的，只有保持好的狀態(tài)才能把這些細節(jié)的事情做好，這對我也是非常有沖擊力的，在這樣的環(huán)境下面我愿意去做好，我耐心的做好了很多事情，只有維持好工作方式，才能夠杜絕這樣的現象發(fā)生，公司一直以來都對我是不錯的，我也是感受到了這些，未來在工作當中我也應該要保持好的態(tài)度，我覺得這是很有意義的事情，在這一階段我還是很有耐心的。

　　當然我辭職的主要原因還是因為自己做不好日常的工作這是有問題的我來到公司這么久的'時間有些事情必須要處理好才是，我現在出現問題的頻率實在是有點多，有些時候一些小問題會引發(fā)出大問題，我現在必須重視起來，畢竟我不是一名新員工了。我對自己的工作行業(yè)還是比較熟悉的，但是能力慢慢的跟不上這是一個非�，F實的問題，我不希望因為自己而影響到的工作，真的感覺非常的不好，在這方面我還是深有體會的，回顧過去的一年我確實還是能夠端正好自己的態(tài)度，在這方面我一直可以接觸到自己分內的職責，在這方面我還是能夠清楚的體會到這些，所以我希望自己可以有更大的提高，面對近期出現的情況我感覺很是自責，我應該去思考這些，堅決不影響到了接下來的工作，在一方面我必須要努力去做好。

　　我知道公司對老員工還是非常好的，我深有體會但是我不能行為自己是一名老員工就覺得自己可以有什么特別的地方，我自己做不好工作這確實是我能力的不足，在這一點上面我還是感觸非常深刻的，我應該要對自己認真一點，遵守公司的規(guī)章制度，這段時間以來，對我的觸動很大，所以我需要提起精神來，落實好接下來最后這段時間的工作，不管是在什么方面這些都是不能夠疏忽的我還是深有體會，我也一定會維持一個好的，端正的工作態(tài)度，同時也盡快的做好交接，不影響了公司日常的工作進度，高級這么久以來公司對我的培養(yǎng)，對我的照顧，寫給我職業(yè)生涯就下了濃厚珍貴的一筆，望您理解我的辭職。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職信篇11

尊敬的領導：

　　您好！

　　從去年9月到今年7月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環(huán)境，但是我再三考慮還是寫下這封辭職信，在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。

　　從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在食草堂人員不穩(wěn)定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的'原因。我非常喜歡食草堂，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒！

　　再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛！

　　懇請公司接受我的辭職請求！

　　謝謝！

　　員工辭職信篇12

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　自20xx年2月11日起至今不知不覺在xxx光電信息公司呆了快半年了，在公司工作的近半年中，在集團公司各位領導的栽培和信任下，我學到了很多以前從未接觸過的知識，鍛煉了能力，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

　　提出辭職我想了有段時間了，公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的`發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

　　盡管之前領導批準我九月底離職，但由于事發(fā)突然，我希望在6月1日就辦理相關的離職手續(xù)，請求領導批準！

　　就要離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。

　　最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！

　　辭職信表格書寫格式

　　（一）標題

　　在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。

　�。ǘ┓Q呼

　　要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

　�。ㄈ┱�

　　正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。

　　首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。

　　其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。