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員工辭職信

時間:2023-07-29 10:07:33 辭職信 我要投稿

員工辭職信必備【15篇】

  在公司奮斗了好幾年之后,我們可能會因為某些原因離開職位,這時候就可能要求我們學習去寫辭職信了。那么你會寫辭職信嗎?下面是小編收集整理的員工辭職信,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工辭職信必備【15篇】

員工辭職信1

尊敬的公司領導:

  我可以在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。

  自從xxxx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的.理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

  當然,若您容許的話,我愿意并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能衷心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

  此致

敬禮

  申請人:

  日期:

員工辭職信2

尊敬的郭校長:

  您好!

  鑒于各方面的原因,我不得不懷著十分復雜的心情給您寫這封信,也許我將無法再為巢湖分校盡自己的一份力了。

  來到藍宇也半年多了,開始感覺學校的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。

  在這半年多的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了認真的思考,思考的結果連自己都感到驚訝--或許自己并不適合這項工作。感覺自己的工作一直處在一個比較窄的方面,在工作中也深深感到自己相關知識的缺乏,思考之后,我決定繼續(xù)學習以加強的理論水平和實際能力。

  我也很清楚這時候辭職于學校于自己都是一個考驗,學校正值用人之際,不斷發(fā)展壯大,所有的工作在學校上下極力重視下一步步推進。本著對學校負責的態(tài)度,為了不讓學校因我而造成失誤,我會在離開前將自己的事情交接完。能為學校效力的日子就到此吧,我一定會把自己工作完完整整的交接給此崗位上來的新員工,請學校放心。

  在此,我感謝學校曾經提供給我了大半年的`學習和成長時期,感謝您和其他同事帶給我的快樂工作和學習的時間。在您的指導下,我學會了很多東西,在各方面都有了很大的提高。在此我表示衷心的感謝。同時,我也非常舍不得這個年輕的團隊。誰也不想說再見,但是在冷酷的現(xiàn)實面前卻不能不說再見。在此我只能對那些在工作和學習中關心和幫助過我的領導和同事真誠的道一聲謝謝。

  在以后的日子里,如果學校的領導和朋友有用到我的地方,我一定會盡自己最大的能力去完成。

  最后,為我的辭職給學校帶來的諸多不便深感抱歉,并請您諒解我的處境,再一次致謝。

  此致

敬禮

  辭職人:xx

  20xx年十月二十四日

員工辭職信3

尊敬的公司領導:

  首先很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

  自20xx年大學一畢業(yè)進入公司以來,已整整xxx年個年頭,我很榮幸自己能夠成為寧波聯(lián)通大家庭中的一員,并在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的職業(yè)里得到磨礪和鍛煉。在公司的xxx年,從財務部到信息化部,再到市場部,做了不同類型的工作,使自己能力得到了提高,我很珍惜和熱愛這份工作,也很感謝公司領導長期以來對我的培養(yǎng)和關懷,讓我在人生炫耀的舞臺上每一次都能夠得到充分展示的.機會。

  隨著時間的推移,年齡的增大,加上本身家庭的原因,很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得,一個人要發(fā)展,就需要不斷的適應和改變,而最大的改變無非就是學會適應,適應新環(huán)境,適應新發(fā)展。在經過長時間的努力之后,我發(fā)現(xiàn)自己在各方面還是很難做到這一點,也發(fā)現(xiàn)自己越來越難以勝任目前的這份工作,為了不影響公司的發(fā)展,考慮了許久,我決定辭去現(xiàn)在的工作。

  我的請求,希望公司領導能夠批準!同時非常感謝公司xxx年來對我的信任,感謝身邊的每一位同事對我的關心和幫助。請人力資源部多多諒解!

  衷心的祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上,取得更大成功!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職信4

尊敬的劉先生:

  抱歉沒有時間找您面談,因為白天工作比較忙碌,所以只得晚上抽時間給你寫這封辭呈。(首先表明寫辭呈的緣由)

  首先感謝您給了我一次工作的機會,讓我這個沒有工作經驗的大學畢業(yè)生能夠有一個實現(xiàn)人生夢想的舞臺。(接著要對老總給自己提供工作機會表示由衷感謝)

  經過一個月的辛勤工作,我學到了許多在大學中學不到的東西。在職期間,我努力的去完成每一樣工作任務,也時刻想要為公司謀利益來回報公司。但在工作中我逐漸發(fā)現(xiàn)這份工作并不適合我。盡管我很努力,但方向錯了,再努力也是白廢。我也無法在工作中正確的定位自己。(簡明地表明自己辭職的原因和理由)

  總結我這一個多月的工作表現(xiàn),雖然我工作時間短暫,但我保證我在這期間盡職盡責,兢兢業(yè)業(yè),努力去完成自己的本質工作,在工作中始終能保持慎獨。嚴格要求自己。完全憑良心辦事,無愧于心。(回顧自己在工作中的表現(xiàn))

  但公司對我的`培養(yǎng)方向與我當初應聘的初衷已經南轅北轍了,我對工作的目的性并不明確。我向來對任何事情都求成,求穩(wěn),我喜歡穩(wěn)穩(wěn)當當的去完成一些件事情,而并非一味的只求數量。我的做事風格與這份工作性質相悖。所以說這份工作并不適合我。我盡自己努力也只能達到這樣的水平,盡心既是完美我只能這樣說了。(表明自己工作目標和方式與公司要求的工作目標和方式的差異性和矛盾性,但要表明自己努力過了。這實際上是對辭職原因和理由的進一步說明和深化,增強說服力。)

  感謝您這一個月來對我的照顧和肯定,相信貴社一定會在您優(yōu)秀的管理下飛黃騰達的。ㄔ俅伪硎居芍愿兄x,并在贊揚對方的同時表示衷心祝愿。

  此致

敬禮

  辭職人:

  日期:

員工辭職信5

尊敬的劉總:

  此刻,我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè),但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅持自己的意見,認為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩(wěn)定的工作,最終命我于本周六返家。

  這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開,這需要多大的勇氣。

  每個人總會因為自己的私人原因,而不得已向公司領導遞辭職。

  我一直勤奮努力地工作,并獲得過眾多的榮譽。特別是在xx分行工作期間,每年的年度考核,我?guī)缀醵际莾?yōu)秀,連續(xù)四年被xx銀行業(yè)協(xié)會授予通訊工作一等獎,多次被省分行評為優(yōu)秀信息員。

  公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,我想我的.離開,公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我,且我的工作已經告一段落,新的工作還沒有開始,正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。

  您過去是我的領導,現(xiàn)在依然是我的領導,將來即使我不在這里工作,您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

員工辭職信6

尊敬的領導:

  經過再三思考,我現(xiàn)以書面形式提出辭職申請。

  我自____年_月進入公司以來,至今工作已近_年,在這一年多的時間里先后___分公司從事_____工作。雖然自認為工作還算努力,可是因家庭及個人原因時常深感無法專心于工作,一年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績,內心也甚為不安,研究到此刻這種狀態(tài)對公司工作和個人發(fā)展都有害無益,經過反復斟酌,決定向公司提交辭職申請,并期望盡快完善離司手續(xù),望領導體諒批準。

  同時,感激部門領導在近兩年的.工作中給予我的指導和關心,也感激同事們的幫忙和支持。

此致

敬禮

辭職人:______

  20__年__月__日

員工辭職信7

尊敬的公司領導:

  您好!

  我是xx冀南片區(qū)李xx,感謝公司提供的就業(yè)機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經過這段時間的仔細考慮,我決定辭職。

  也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實就是這樣的發(fā)生了,我想要從公司離開了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。

  之所以想離開公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來,注定了我要離開公司,我在思考了很久后,覺得我離開的原因是:

  1、環(huán)境的原因俗話說:“近朱者赤,近墨者黑!蔽易非蟮沫h(huán)境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境,回公司后科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲,經過相互的聊天,沒有人規(guī)劃自己的未來,連自己的.夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶,和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

  今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業(yè)務員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發(fā)展方向你們應該知道哈!笔裁唇袘?是必須知道的,就和公司的產品一樣,試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調整策略跟隨公司一起發(fā)展!蔽以撊绾位卮鹉兀

  2、我自身的原因經過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結果,但結果不一定是好結果。”我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的,他們的這種結果不是我想要的結果!肮ぁ弊植怀鲱^,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什么意義。

  我當初選擇做業(yè)務,就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手里,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。

  即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務主要是由一線的業(yè)務人員直接去做的,但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領導,尤其是上層的領導,不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興。

  我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數不著,我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!

  不過我還是會有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實,可是我實在沒有別的想法了,在公司中工作我已經沒有動力了。

  感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝愿公司更加強大,各位同事豬年大吉、心想事成。

員工辭職信8

尊敬的人力資源經理:

  您好!

  經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

  第二段:說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職經公司同意后,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù),但這樣說并不是畫蛇添足,大多數情況下,你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如:

  我考慮在此辭yuan呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

  第三段:說明您在這個公司里的經驗積累,盡可能地去贊揚公司對您的'栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤,都不應該在辭職信里表露)。例如:我非常重視我在“……公司”內的這段經歷,也很榮幸自己成為過“……公司”的一員,我確信我在“……公司”里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業(yè)生涯發(fā)展帶來非常大的利益。

  最后,請務必使用親筆簽名,而且簽名要盡量剛勁,并寫好日期。

  附加:

  1.抓住關鍵點。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖,并說明你辭職的原因是已經接受其他公司的聘用書或其他理由,比如搬遷到其他城市等。

  2.說明合同最終終止是哪一天。一般來說應該在合同終止前2個星期提出辭職申請。

  3.在辭職信中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業(yè)發(fā)展目標。

  4.你還應當在信中向你的老板表示感謝,感謝他能提供給你為公司服務的機會。

  此致

敬禮!

申請人:xxxx

20xx年xx月xx日

員工辭職信9

尊敬的經理:

  您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xxx酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來經理對我的關心和教導讓我感激不盡。

  在xxx酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的`改善,感謝經理對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店,以便完成工作交接.我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx酒店的業(yè)績一路飆升!經理及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職信10

尊敬的xx領導:

  您好!

  非常遺憾,進入xx公司只有短短的三個多月,經過一個多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去xx技術部的工作。

  去年的這個時候,一次偶然的機會來到了陌生的xx,那時候xx給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前,懷著美好的理想來到了xx。

  隨著時間的推移,熟悉了xx、熟悉了xx、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的`工作,我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天,同學說我不應該選擇xx,xx不是我的歸宿,當同學滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應該選擇安穩(wěn),我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

  可能剛畢業(yè)的我還有很多學生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因:

  首先是個人的原因,目前女朋友在xx大學讀博士,我需要不斷的補充自己的知識儲備,這個在目前情況下實現(xiàn)不了,還有兩個人距離問題現(xiàn)在也產生了一些問題;

  第二、對于目前在車間的實習工作,我感到很不適應,跟車間的工人師傅溝通交流不暢,我是贊同必須經過車間的鍛煉的,但是現(xiàn)在自己的效率太低,我不允許自己這樣在浪費自己的青春;

  第三、經過幾個月的熟悉現(xiàn)在也明確了自己以后工作的內容,對于以后的工作我明顯缺乏興趣,這份工作激不起自己的激情,我一直想讓自己興奮起來,但是努力了還是不行;

  第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距,我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人。

  最后,祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職信11

尊敬的醫(yī)院領導:

  在遞交這份辭職申請時,我的心情十分沉重。現(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力,現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

  當前醫(yī)院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂,實在是深感歉意。

  我希望醫(yī)院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xx年x月xx日申請離職,希望能得到醫(yī)院領導的`準許!

  感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工辭職信12

致公司人事部:

  各位領導,由于您對我的能力的'信任,使我得以加入公司。經過這XXX時間在公司擔當XXX工作,對此我深懷感激!

  由于自身的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年X月X日正式離職。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

  申請人:

  ______年_____月______日

員工辭職信13

xx:您好!

  首先,十分感激您這一年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情景,覺得來xx工作是我的幸運,我一向十分珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫忙讓我感激不盡。在公司工作的`一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感激公司領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自我從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不期望自我?guī)е@種情緒工作,對不起您也對不起我自我。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我期望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司,以便完成工作交接。

  在短短的一年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

 姓名:

年月日

員工辭職信14

尊敬的H總:

  您好!非常遺憾在這個時候向您提出辭職。

  來公司三年已逾,曾面對幾易其主的`朋友同事仍不改初衷,堅守一崗?礆q月變遷,人事變化,我心恒定。然未孕之時難預料今日之心情,小兒初誕便難舍常守之愛憐。雖有婆婆相助,但其年老體弱,加之小兒體胖身重,白天看護一人難以為繼。面對老人腰疼頑疾,血壓之患,實難忍心。另公公一人在家已數月,有事業(yè)所絆不能來京,然近日新生疾痛需人照顧,婆婆離京之日在即。除此之外,更有其余眾多不便一時集聚,不便贅敘。

  蒙公司惠人之政,孕期得以休息數月。部門兄弟姐妹各司其職,在領導們的帶領下將部門建設得有口皆碑,繼替者又較之我勤懇能干數倍,如今我的離去已不會對部門產生多大損失,我終于能開口向您道明辭職一事,而心無憂。

  亦師亦友者,忽然離世,空留一墓黑碑。僅一日之差,未能向他交出此信,轉念想,亦屬幸事——他的在天之靈終不會因此煩擾,只愿他與愛人在那邊清閑度日,不再勞累。

  三年間,自身的成長沒有機會向領導們道謝,同事的情誼也是三言兩語難以言盡,只希望每年清明之約,勿忘我,長相念!

  愿公司與日長虹,愿領導健康,愿朋友開心!!

  XXXXX部 XX

  20xx年5月29日

員工辭職信15

尊敬的領導

  您好!

  我是xx,這次和您來辭職,我感覺也是非常的不好,對此我也是應該要去調整好的,現(xiàn)在和您來提出辭職,我也是做好了很多的準備,現(xiàn)在我也是深刻的意識到了這一點,在這方面我還是對此深有了解的,我知道在自身能力上面我還是做的不夠好的,在這方面我還是有所感觸的,對于這一點我應該要認真的去做好,接下來我也應該要去認真的做出相關的職責,也和您做出這個決定,我深刻理解到了這些。

  我知道在這一點上面我還是應該要對自己做出一點調整,我也是在不斷的調整好心態(tài)的,現(xiàn)在會起來的時候,在這方面我對此也是感覺非常不錯的,在這個過程當中我現(xiàn)在還是應該要去落實好的,作為一名xx的員工我現(xiàn)在還是應該要去認真的執(zhí)行好的,做出辭職這個決定我還是應該要思考清楚的,現(xiàn)在回想起來我還是深有體會的,作為一名xx的員工,對此我也是感觸的,在這一階段的學習當中我確實是有非常大的提高,辭職這個決定我也是思考了很多的,我知道我現(xiàn)在的狀態(tài)不適合繼續(xù)留在xx這里工作了,所以現(xiàn)在做出辭職這個決定我還是深有感觸的。

  在這方面我對自己還是很有信心的,做出辭職這個決定,我真的是深刻的體會到了工作的重要性,但是我現(xiàn)在還是出現(xiàn)了各種各樣問題,這給我的感覺確實是非常不好的,我現(xiàn)在也是在認真的維持一個好的工作態(tài)度,對于自己各個方面我還是感覺很有動力的,這對我個人能力也是一個不錯的提高,這也是作為一名xx員工應該要有的樣子,我不能耽誤了自己的`工作,對此我也是應該要認真的去思考好,在這個過程當中我還是應該要端正好心態(tài),做出辭職這個決定,現(xiàn)在我還是要認真去維持下去的,所以在這辭職之際我應該要對自己做好充分的準備,所以現(xiàn)在我還是應該要認真去做好。

  公司對我培養(yǎng)也是非常重視的,在這個過程當中,我真的是對此深有體會,現(xiàn)在我還是深有感觸的,感激公司領導對我的關照,我也一定會對自己更加有信心一點的,對自己要求更高一點,在這最后的工作當中,我也會做好相關的調整,對此我也是應該做出更好的職責,在這個過程當中,我也會做的更好一點的,希望您理解我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20x年xx月xx日

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