快遞員辭職信
換工作是一件正常的事，有時(shí)候會(huì)覺(jué)得自己不適合這個(gè)崗位了，這也意味著，需要寫(xiě)辭職信了。那么辭職信有什么格式呢？以下是小編精心整理的快遞員辭職信，希望能夠幫助到大家。
快遞員辭職信1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人自xx年7月15日進(jìn)入xx公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理；自我評(píng)價(jià)：對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé)，對(duì)部門(mén)規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)xx公司我也有新的認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對(duì)進(jìn)入xx公司工作以來(lái)的情況做下自我總結(jié)：
在沒(méi)有進(jìn)入xx公司工作前，本人對(duì)xx公司的情況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體發(fā)展趨勢(shì)并不令人樂(lè)觀，但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿懷信心的，對(duì)能夠進(jìn)入像xx這樣一家全國(guó)十強(qiáng)民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進(jìn)入公司之前，對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。
工作半年下來(lái)，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲，而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì)有所幫助，在這一點(diǎn)，本人感謝xx給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只是隨著對(duì)于xx網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來(lái)的失望也逐漸增多。這里面即有民營(yíng)公司的局限性，也就是民營(yíng)公司大型化后所體現(xiàn)出來(lái)的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對(duì)公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理模式的局限性，各個(gè)部門(mén)之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無(wú)法得到上級(jí)的重視和采納，工資待遇過(guò)低，員工的積極性普遍不高，等等。。
對(duì)于本人在部門(mén)中的職責(zé)與定位，我有提過(guò)自己的一些建議，同時(shí)，對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過(guò)一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒(méi)能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí)，這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來(lái)的發(fā)展方向與自己未來(lái)事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的，在xx公司這個(gè)平臺(tái)上，自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來(lái)的事業(yè)發(fā)展，更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì)，也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì)，通過(guò)這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索，對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問(wèn)題，也有過(guò)一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過(guò)一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問(wèn)題，需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問(wèn)題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階，對(duì)于員工（尤其是一線部門(mén)的基層員工）要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和xx公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來(lái)下結(jié)論，但對(duì)于自身存在的問(wèn)題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí)，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，xx公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門(mén)也有體現(xiàn)。
其次，工資待遇過(guò)低，使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低，而對(duì)一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在xx公司工作以來(lái)的一些工作體會(huì)，出于對(duì)xx公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí)，在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告，也希望未來(lái)xx公司能夠獲得更大更好的發(fā)展！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞員辭職信2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，我非常的感謝領(lǐng)導(dǎo)您這么久以來(lái)對(duì)我的關(guān)照，這么久以來(lái)的在xx快遞公司生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴我都記得清清楚楚，您的栽培同事們的照顧和幫助我都會(huì)銘記在心，現(xiàn)由于我自身發(fā)生一點(diǎn)事情，當(dāng)前派送員的這份公司已經(jīng)十分的不適合我了，換種說(shuō)法，我已經(jīng)沒(méi)辦法再繼續(xù)工作下去了，所以，我下了很大的決心跟您遞交了這封辭職信。
此時(shí)此刻的心情是非常沉重的，現(xiàn)在的想法和心情跟我當(dāng)初大學(xué)畢業(yè)跟同學(xué)們分道揚(yáng)鑣的滋味差不多，公司的每個(gè)人都深深的駐扎在我的心里，我也早就把你們當(dāng)成好朋友對(duì)待，今天以后，再也不能聽(tīng)到您對(duì)我們嚴(yán)格的批評(píng)了，再也聽(tīng)不到同事們低俗的冷笑話了，再也不能跟大家一起奮斗了，我非常不喜歡分別的滋味，但是生活在繼續(xù)，每天都會(huì)發(fā)生讓我們意想不到的事情，這也不是我能決定的，我辭職的原因還是因?yàn)槠扔诩依锏膲毫Π桑灿形易约合胪说脑颉ＯＭ灰?zé)怪我的離開(kāi)，我也知道自己非常的對(duì)不起公司，要是沒(méi)有公司對(duì)我的大力支持，我也不可能在自己的職位上成長(zhǎng)的如此迅速，也不可能現(xiàn)在在這個(gè)年紀(jì)就擁有了自己的一筆積蓄，希望您能體恤一下我的個(gè)人情況，我也是有苦衷的。
本來(lái)我大學(xué)所學(xué)的專業(yè)是電子商務(wù)的，跟我現(xiàn)在的這個(gè)快遞公司派送員的工作是完全不掛鉤的，而且我也不能理解為什么大人們對(duì)這個(gè)行業(yè)這么的歧視，總覺(jué)得這是一份非常不好的工作，總是跟我說(shuō)著“你做這么能有出息嗎？有什么發(fā)展前途嗎？”，“你以后談戀愛(ài)的時(shí)候，別人女孩子問(wèn)你是從事什么工作的，聽(tīng)到你說(shuō)自己是一個(gè)送快遞的，別人怕是直接就走了”，“我就從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)二十多歲的小伙子風(fēng)里跑雨里去送快遞的，你看你現(xiàn)在滄桑成什么樣了”……全家上下是沒(méi)有一個(gè)人贊成我從事這份工作的，您知道的，做什么事要是得不到家里的支持，都會(huì)困難很多，每年過(guò)年回家都要被他們嘮叨好久，我也是受夠了這樣的勸阻，我就在想自己干脆就遂了他們的愿，辭職算了。另一方面，我自己也是覺(jué)得這個(gè)工作也不是我一直干下去的工作，我也是時(shí)候按照自己的專業(yè)去找一份對(duì)口的工作了。
在公司工作的這段時(shí)間，我不會(huì)忘，這是人生成長(zhǎng)路上非常重要的一段經(jīng)歷。手頭殘留下來(lái)的工作，我也是交付給同事了，您放心，我都安排好了。最后我也是祝愿公司能被越來(lái)越多的消費(fèi)者選擇，賺更多的錢(qián)。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
快遞員辭職信3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
感謝這一年多來(lái)給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個(gè)人原因的影響，我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作！所以，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準(zhǔn)！
本人自XX年7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評(píng)價(jià)：對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé)，對(duì)部門(mén)規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對(duì)進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來(lái)的情況做下自我總結(jié)：
在沒(méi)有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前，本人對(duì)韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體發(fā)展趨勢(shì)并不令人樂(lè)觀，但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿懷信心的，對(duì)能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國(guó)十強(qiáng)民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進(jìn)入公司之前，對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。
工作半年下來(lái)，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲，而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì)有所幫助，在這一點(diǎn)，本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只是隨著對(duì)于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來(lái)的失望也逐漸增多。這里面即有民營(yíng)公司的局限性，也就是民營(yíng)公司大型化后所體現(xiàn)出來(lái)的“大公司病”，人浮于事，混事的.人總比做事的人要多，對(duì)公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理模式的局限性，各個(gè)部門(mén)之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無(wú)法得到上級(jí)的重視和采納，工資待遇過(guò)低，員工的積極性普遍不高，等等??
對(duì)于本人在部門(mén)中的職責(zé)與定位，我有提過(guò)自己的一些建議，同時(shí)，對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過(guò)一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒(méi)能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí)，這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來(lái)的發(fā)展方向與自己未來(lái)事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的，在韻達(dá)公司這個(gè)平臺(tái)上，自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來(lái)的事業(yè)發(fā)展，更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì)，也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì)，通過(guò)這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索，對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問(wèn)題，也有過(guò)一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過(guò)一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問(wèn)題，需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問(wèn)題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階，對(duì)于員工(尤其是一線部門(mén)的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來(lái)下結(jié)論，但對(duì)于自身存在的問(wèn)題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí)，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達(dá)公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門(mén)也有體現(xiàn)。
其次，工資待遇過(guò)低，使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低，而對(duì)一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達(dá)公司工作以來(lái)的一些工作體會(huì)，出于對(duì)韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí)，在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告，也希望未來(lái)韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
上海市內(nèi)部 xxx
快遞員辭職信4
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
從20xx年10月第一次面試到如今，轉(zhuǎn)眼我在同城公司工作生活了快1年，當(dāng)我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很復(fù)雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
因?yàn)樯眢w不堪重負(fù)，我還是決定辭職了，快遞員是個(gè)非常辛苦的崗位，尤其到雙十一和節(jié)假日之類的日子，對(duì)于我而言真是個(gè)噩夢(mèng)，所以我決定辭職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
快遞員辭職信5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人自應(yīng)聘貴公司以來(lái)，在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個(gè)懵懂的人逐漸轉(zhuǎn)向成熟。
在遞交這封辭職信時(shí)，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在由于我個(gè)人因素的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此，我決定離開(kāi)。
感謝你愿意挽留我，如果你這樣想的話。我會(huì)把你的挽留當(dāng)作對(duì)我最大的鼓勵(lì)，堅(jiān)定的走下去;我感謝你依舊認(rèn)為我是可以培養(yǎng)的人，感謝你看見(jiàn)并認(rèn)同我在公司每一天，每一次活動(dòng)所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時(shí)候去主動(dòng)選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清楚，但是對(duì)于我自己，我充滿信心。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
快遞員辭職信6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司的快遞員xxx，我目前在公司的快遞員崗位上已經(jīng)工作了有十年了，現(xiàn)在我可能沒(méi)有辦法在公司繼續(xù)工作下去了。我的身體不太允許我在做這個(gè)職業(yè)。我希望可以在最近的這段時(shí)間就辦理我的辭職手續(xù)，可以盡快離職回家休息。雖然多少對(duì)這個(gè)職業(yè)有些許不舍，但還是得狠下心來(lái)辭職。我感到抱歉以后都不能在這里工作了。
您是知道的，快遞員一職做的事也是比較雜的，我不僅是要送快遞，更是要搬運(yùn)快遞，有些客戶所購(gòu)買(mǎi)的都是大物件，基本我要送上門(mén)，我都得自己搬上去，畢竟這是我的職責(zé)，就算是有電梯，我要搬的路程也不會(huì)短到哪里去，畢竟我這工作是長(zhǎng)期的活兒，不是一小半會(huì)，我都干了這么多年了。事實(shí)上我的身體在強(qiáng)健，也總是有傷到的時(shí)候，前一兩年的時(shí)候，在幫客戶送快遞上樓的時(shí)候，不小心閃到腰了，當(dāng)時(shí)忙著送，就沒(méi)有注意到，那會(huì)兒也沒(méi)有那么疼，就沒(méi)當(dāng)回事，一直到家才有很大的疼痛感，也是那是落下的病根，所以到現(xiàn)在為止，我這腰是時(shí)不時(shí)的就疼些時(shí)候。目前我這么久的工作，說(shuō)實(shí)話，我是真不舍得，可是身體是本錢(qián)啊，我總得顧及自己吧。
因?yàn)閭窖�，所以我在公司里面后面的這幾年就沒(méi)有再攬大件的物件的活了。我也搬不動(dòng)，這些時(shí)日是越發(fā)的感覺(jué)自己的身體在下降，所以也趁著假日做了檢查，醫(yī)生是強(qiáng)烈建議我不要在做搬運(yùn)的事，但快遞員的工作不是送就送搬，休息時(shí)間也少，怎么可能休息的好，不做又覺(jué)得可惜，不想就這么離開(kāi)，在經(jīng)過(guò)心理無(wú)數(shù)次的徘徊，也是醫(yī)生一直在跟我說(shuō)不好好休息的后果有多嚴(yán)重，我最終還是下了決心辭了這份工作。
我知道我可能愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)您，畢竟快遞員的工作是半點(diǎn)不能耽誤，在這段時(shí)間離去，也是對(duì)公司的不公平，但也實(shí)在無(wú)奈，我不能頂著傷痛工作，稍一個(gè)差錯(cuò)，就可能給公司帶來(lái)更大的損失，我擔(dān)不起，所以為了我自己，也是為了公司能夠更好的繼續(xù)運(yùn)作，我也是得離職的。感謝公司、領(lǐng)導(dǎo)這些年對(duì)我的關(guān)照，讓我有一個(gè)機(jī)會(huì)去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，有一份工作養(yǎng)活自己和家人，雖然很辛苦，但也是值得，還希望能得到領(lǐng)導(dǎo)您的諒解。祝公司的快遞事業(yè)越來(lái)越好，祝您身心愉悅。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞員辭職信7
尊敬的經(jīng)理：
您好！
做快遞配送員已經(jīng)有幾個(gè)月了，雖然我們工作待遇很好，但是真的太累了，每天都要為發(fā)送快遞到處奔波，有時(shí)候甚至需要在炎熱的夏天，頂著太陽(yáng)，在寒冷的動(dòng)員吹西北風(fēng)，可以說(shuō)是非常累的一份工作。
而且有時(shí)候會(huì)有些客戶需要及時(shí)配送貨物，導(dǎo)致休息時(shí)間顛倒，不能夠有充足的時(shí)間休息，疲憊的生活讓我不得不選擇做更多的抉擇，因?yàn)樯眢w吃不消，以前我身體還是挺健康的，但是自從成為快遞員，每天工作時(shí)間長(zhǎng)，而且也瘦了很多，讓家里人都開(kāi)始擔(dān)心我的安危，畢竟這樣的工作太累了。
每天忙完工作幾乎都不能夠動(dòng)彈。想要獲得多就必須為了每個(gè)快遞的幾塊錢(qián)，不斷的拼搏奮斗，不斷的為之努力，付出了這么多的努力，卻付出了自己的健康把自己的人生丟棄在了忙碌工作中，我并不是一個(gè)有著足夠最求的人，只希望有一份合適的工作就要但是這份工作讓我吃夠了苦頭。
我之所以要成為一個(gè)快遞員也是因?yàn)橥瑢W(xué)的介紹，決定去試一試，這就做了幾個(gè)月，我就已經(jīng)快虛頭了，工作的壓力太大，工作的強(qiáng)度太高，讓我嚴(yán)重吃不消，我選擇退出也是因?yàn)槲覉?jiān)持不下去了，所以想要重新做一份工作，想要重新開(kāi)始，畢竟這樣的工作不是我心目中的理想工作。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒，獲取其他人能夠接受，但是我身為一個(gè)大學(xué)生，可以選擇的工作很多，真的不甘心成為這樣一個(gè)沒(méi)有用的人，只是做苦力的命，雖然說(shuō)做物流快遞員也能夠發(fā)家致富，但這條致富之路我還是走不下去，堅(jiān)持不下去了，我已經(jīng)虛脫了已經(jīng)想要退出來(lái)，這是我分析后的決定，必能夠憑著一時(shí)的傲氣不愿意低頭。
不適合自己的就應(yīng)該及時(shí)做好改變不能在堅(jiān)持，不能一直都繼續(xù)在崗位上做了，能夠改變就多改變一點(diǎn)，不能夠在一直都朝著工作的壓力強(qiáng)的方向走，我不是一個(gè)適應(yīng)能力強(qiáng)的人，有的人或許可以做到壓力越大，反而越能夠承受這樣的阻礙，我并不能接受，我感覺(jué)自己都快要因?yàn)楣ぷ鲌?bào)廢了，就如我的那輛摩托車，為了工作我還專門(mén)買(mǎi)了輛車。沒(méi)想到繁忙的工作讓我的車子修理了很多次。
我要走，不想再做了，雖然有些直接，但是想法是真的，并沒(méi)有任何其他原因，只是自己堅(jiān)持不下去了，做不了了。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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