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領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職信

時(shí)間:2020-10-16 16:11:56 辭職信 我要投稿

領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職信范文

  在寫(xiě)辭職信的時(shí)候我們要注意些什么事項(xiàng)呢?下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編收集整理好的領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職信范文 ,我們一起來(lái)看看吧!

領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職信范文

  領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職信范文【一】

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  從****年初至今,進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過(guò)去的兩年里,我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  在經(jīng)過(guò)****年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機(jī)會(huì),讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

  由于我個(gè)人感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意,感覺(jué)有些愧對(duì)公司這兩年的照顧,自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

  此致

  敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職信范文【二】

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我懷著復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。由于個(gè)人的原因,我不得不向公司提出申請(qǐng),并希望能與今年x月xx日正式離職。

  相信每一個(gè)來(lái)到xx公司的實(shí)習(xí)生都懷揣著相同的夢(mèng)想:奉獻(xiàn)的.同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。作為一個(gè)社會(huì)人存在的價(jià)值,或許是因?yàn)樽约耗抗舛虦\,工作時(shí)間有限,到目前為止,還沒(méi)有找到自己存在于xx的價(jià)值,亦相信每一個(gè)離開(kāi)xx的年輕人,都會(huì)銘記在xx生活的日子,那些難忘的歲月。

  離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最?lèi)?ài)的工作崗位,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定,我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職。

 此致

  敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職信范文【三】

  尊敬的xx總:

  近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個(gè)部門(mén)在領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門(mén)面前陷于被動(dòng)、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對(duì)于各司經(jīng)濟(jì)、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害,本人深感愧疚,無(wú)顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài),待問(wèn)題緩和之時(shí)及早離職,以泄眾憤。

  本人不才,有失眾望。外協(xié)異常,無(wú)力挽回局面,且信息反饋不及時(shí),最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問(wèn)題報(bào)至上級(jí)部門(mén),致使責(zé)任歸咎相互推卸,相關(guān)各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調(diào)滯后之責(zé)任本人難辭其咎,理當(dāng)受罰。

  數(shù)月來(lái),二位領(lǐng)導(dǎo)的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激,無(wú)以為報(bào)。同時(shí),初來(lái)乍到,對(duì)于我司內(nèi)部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責(zé)本人頗感不適;蚴莻(gè)人心態(tài),亦因能力不足,各方原因現(xiàn)已無(wú)暇剖析,唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

  今有機(jī)會(huì)與二位暢談心扉,深感榮幸,卻不想既成一紙辭別。萬(wàn)分抱歉!

  此后,業(yè)務(wù)方面若有遺留問(wèn)題,請(qǐng)郵件至:xx,定傾力配合。

 此致

  敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

 


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